Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання : Автор(и) : Прокопенко Н. А. Назва : Продолжение трудовой деятельности в пожилом возрасте: проблемы и пути решения Місце публікування : Довкілля та здоров’я. - Київ, 2021. - N 1. - С. 49-59 (Шифр ДУ9/2021/1) MeSH-головна: ПОЖИЛЫЕ -- AGED ВОЗВРАЩЕНИЕ К РАБОТЕ -- RETURN TO WORK Анотація: У статті розглянуто демографічні, правові та соціальні проблеми щодо зайнятості людей старшого та літнього віку у професійноділовій сфері. На прикладі Німеччини, Росії та України показано, що від початку 60-х років минулого століття зниження показників народжуваності призвело до значного зменшення коефіцієнта потенційного заміщення і коефіцієнта демографічної підтримки. Це явище, а також високий рівень смертності у працездатному віці стали основними причинами скорочення чисельності трудових ресурсів. У таких умовах однією з можливих стратегій у вирішенні проблеми трудових ресурсів є використання праці пенсіонерів. У зв’язку з цим проаналізовано проблеми пенсійного законодавства і трудового законодавства щодо осіб літнього віку. Показано гостру необхідність формування нового, позитивного іміджу старості у суспільстві.В статье рассмотрены демографические, правовые и социальные проблемы, касающиеся занятости людей старшего и пожилого возраста в профессионально-деловой сфере. На примере Германии, России и Украины показано, что с начала 60-х годов прошлого столетия снижение показателей рождаемости привело к значительному уменьшению коэффициента потенциального замещения и коэффициента демографической поддержки. Это явление, а также высокий уровень смертности в трудоспособном возрасте стали основными причинами сокращения численности трудовых ресурсов. В таких условиях одной из возможных стратегий в решении проблемы трудовых ресурсов является использование труда пенсионеров. В связи с этим проанализированы проблемы пенсионного законодательства и трудового законодательства в отношении лиц пожилого возраста. Показана острая необходимость в формировании нового, положительного имиджа старости в обществе.