Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Книги- результати пошуку

Вид пошуку

Книги

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Періодичні видання (6)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: (<.>A=Зотов, В. В.$<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 1

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/П 80
Назва : Производительность труда "белых воротничков" : сб. ст.
Вихідні дані : Москва: Прогресс, 1989
Кільк.характеристики :248 с
Переклад видання: White Collars Productivity
Примітки : Библиогр. в конце глав. - Указ.: с. 246-247
ISBN, Ціна 5-01-001618-4: 73.00 р.
УДК : 331
MeSH-головна: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
ЭРГОНОМИКА -- HUMAN ENGINEERING
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС -- WORKFLOW
УЧРЕЖДЕНИЕ, ГРУППЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- INSTITUTIONAL MANAGEMENT TEAMS
Анотація: Книга написана ведущими специалистами Американского центра производительности прежде всего для практических работников — руководителей среднего и высшего звеньев управления. Она посвящена одной из малоизученных проблем современной экономики — неуклонному росту доли «белых воротничков» в общей структуре занятости и путей повышения производительности их труда. В работе предложены конкретные методы совершенствования организационной структуры, использования внутриорганизационных резервов, сокращения накладных расходов, упрощения документооборота, описаны системы рационализации умственного труда. Книга написана ведущими специалистами Американского ценгра производительности прежде всего для практических работников - руководителей среднего и высшего звеньев управления. Рассматриваются направления повышения производительности труда ’’белых воротничков” на основании сопоставления результатов их деятельности с соответствующими затратами. Предлагаются конкретные методы совершенствования организационной структуры, использования внутриорганиза- ционных резервов, сокращения накладных расходов, упрощения документообразования и т. п. Описаны системы рационализации умственного труда, направленные на изменение структуры затрат рабочего времени; рассмотрены проблемы, связанные с выбором стратегии внег рения компьютерной техники в деятельность руководителей и специалистов. Книга написана с позиций буржуазной управленческой науки, что касается, однако, некоторых общих теоретических положений. Подавляющая же часть материалов имеет ярко выраженную конкретную практическую направленность, и знакомство с ними представляется актуальным
Примірники :ФРК(1)
Вільні : ФРК(1)
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)