Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Книги- результати пошуку

Вид пошуку

Книги

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>U=331.1(075.8)<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 10
Показані документи з 1 по 10

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/М 29
Автор(и) : Мартиненко М. М.
Назва : Основи менеджменту : підручник
Вихідні дані : Київ: Каравела, 2005
Кільк.характеристики :496 с
ISBN, Ціна 966-8019-36-9: 45.00 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: УЧРЕЖДЕНИЕ, ГРУППЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- INSTITUTIONAL MANAGEMENT TEAMS
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
Анотація: Фундаментальний новий підручник детально розкриває зміст програми нормативної професійно орієнтованої дисципліни "Основи менеджменту". Особливість цього підручника полягає в тому, що поряд з розкриттям матеріалу навчальної програми, регламентованої стандартом МОН України напряму "Менеджмент", він містить авторський курс "Основи менеджменту", що висвітлює нові напрями в розвитку менеджменту.Підручник об’єднує теоретичні основи менеджменту і методи практичного їх використання в діяльності організацій. Таке об’єднання теорії і практики у вивченні особливостей сучасного менеджменту суттєво підвищує ефективність засвоєння програмного матеріалу навчальної дисципліни. Підручник призначений, у першу чергу, для студентів, аспірантів та викладачів вищих навчальних закладів усіх рівнів акредитації. Він, безумовно, також буде корисним для широкого кола практикуючих економістів, бізнесменів, підприємців, керівників підприємств та організацій.
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/Ф 39
Автор(и) : Фельзер А. Б., Доброневський О. В.
Назва : Техніка роботи керівника : навч. посіб.
Вихідні дані : Киев: Вища школа, 1993
Кільк.характеристики :383 с.: іл. :
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
Примірники :ФД(1)
Вільні : ФД(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/М 15
Автор(и) : Македон В. В.
Назва : Бізнес-планування : навч. посіб.
Вихідні дані : Київ: Центр учбової літ., 2009
Кільк.характеристики :236 с
Примітки : Бібліогр.: с.230-232
ISBN, Ціна 978-966-364-775-3: 40.00 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- FINANCIAL MANAGEMENT
Примірники :ЧЗ(1)
Вільні : ЧЗ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/А 87
Автор(и) : Архипов В. А., Марков И. П., Соков А. Н.
Назва : Организационно-распорядительная документация: вопросы применения : учеб. пособ.
Вихідні дані : Москва: Изд-во стандартов, 1983
Кільк.характеристики :127 с
Ціна : 0.25 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS
ДОКУМЕНТАЦИЯ -- DOCUMENTATION
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС -- WORKFLOW
Примірники :КСХ(1)
Вільні : КСХ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/В 49
Автор(и) : Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шканова О. М.
Назва : Організація праці менеджера : навч. посіб.
Вихідні дані : Київ: Центр учбової літ., 2012
Кільк.характеристики :504 с.: табл., схеми
Примітки : Бібліогр.: с. 493-495. - Рек. МОН України. Гриф надано МОН України (Лист №14/18.2-2379 від 28.10.2005 р.)
ISBN, Ціна 978-611-01-0237-7: 85.00 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ -- ORGANIZATION AND ADMINISTRATION
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS
Анотація: У навчальному посібнику висвітлюються наукові основи якостей менеджера, сучасні принципи, методи його роботи, розкриваються функції, принципи, методи і стиль керівництва персоналом. Особлива увага приділяється змістовній роботі менеджера: інформаційному та документаційному забезпеченню організацій, прийняттю і реалізації упралінських рішень, особливостям роботи з підлеглими. З урахуванням сучасного досвіду розглядаються принципи управління і планування ділової кар’єри. Для студентів вищих навчальних закладів професійного спрямування "Менеджмент".
Примірники :НА(1)
Вільні : НА(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/В 49
Автор(и) : Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шканова О. М.
Назва : Управління персоналом : [навч. посіб. для студентів вищ. навч. закл.] . -2-ге вид.
Вихідні дані : Київ: Центр учбової літ., 2009
Кільк.характеристики :502 с
Примітки : Рек. МОН України. Гриф надано МОН України (Лист 14/18.2-2379 від 28.10.2005)
ISBN, Ціна 978-966-364-766-1: 58.00 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ -- ORGANIZATION AND ADMINISTRATION
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS
Анотація: У навчальному посібнику з курсу "Управління персоналом" послідовно здійснено структурування навчального матеріалу кожної теми з питань планування, організації та технології управління персоналом, управління діловою кар’єрою, оцінки результатів діяльності працівників організацій. Особлива увага приділена соціальному партнерству та ефективності управління персоналом.
Примірники : всього : НА(1), КСХ(1)
Вільні : НА(1), КСХ(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/М 50
Автор(и) : Михайлов С. І., Балановська Т. І., Степасюк О. С., Гогуля О. П., Новак О. В., Городенко С. В., Хоменко М. П.
Назва : Менеджмент : навч. посіб.
Вихідні дані : Київ: Центр учбової літ., 2012
Кільк.характеристики :536 с.: граф., табл.
Примітки : Бібліогр.: с. 526-530. - Рек. МОН України. Гриф надано МОН України (Лист № 1/11-11359 від 04.12.2010 р.)
ISBN, Ціна 978-617-673-052-1: 120.00 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ -- ORGANIZATION AND ADMINISTRATION
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS
Анотація: Висвітлено теоретичні засади менджменту, його сутність та значення, етапи розвитку, методи та функції. Значна увага приділена питанням керівництва та лідерства, інформаційним технологіям в менджменті, соціально-психологічним аспектам управління. Розглянуто окремі види менджменту. Посібник містить матеріали стосовно організації семінарських (практичних) занять, тестові завдання та короткий термінологічний словник. Рекомендується студентам, аспірантам, викладачам, менеджерам-підприємцям, усім, хто цікавиться управлінською наукою.
Примірники :НА(1)
Вільні : НА(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/П 75
Автор(и) : Петруня Ю. Є., Говоруха В. Б., Літовченко Б. В., Мормуль М. Ф.
Назва : Прийняття управлінських рішень : навч. посіб. . -2-ге вид.
Вихідні дані : Київ: Центр учбової літ., 2011
Кільк.характеристики :216 с
Примітки : Предм. указ.: с. 206-212. - Бібліогр.: с. 213. - Рек. МОН України. Гриф надано МОН України (Лист №1/11-11373 від 14.12.2010 р.)
ISBN, Ціна 978-611-01-0235-3: 65.00 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ -- ORGANIZATION AND ADMINISTRATION
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS
Анотація: Управлінські рішення - квінтесенція управлінської роботи. Діяльність менеджера - постійне продукування управлінських рішень. Яким є процес прийняття управлінських рішень? Як відбувається розробка управлінських рішень, які фактори впливають на цей процес, які методи для цього використовуються? Які ризики виникають у процесі прийняття управлінських рішень, як їх можна мінімізувати? Ці питання належать до "кухні" управлінської діяльності. Вони суттєво впливають на якість управлінських "страв". В остаточному підсумку, управлінське рішення визначає, наскільки ефективно функіонуватиме організація, яким може бути ії майбутнє. Навчальний посібник знайомить читачів з різними аспектами процесів прийняття управлінських рішень і призначений для студентів, викладачів, управлінців-практиків та всіх, хто цікавиться проблемами сучасного менеджменту.
Примірники :НА(1)
Вільні : НА(1)
Знайти схожі

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/С 17
Автор(и) : Самоукина, Наталья
Назва : Настольная книга менеджера по персоналу : полн. практ. рук.
Вихідні дані : Ростов-на-Дону: Феникс, 2015
Кільк.характеристики :331 с
Серія: Психология бизнеса
Примітки : Бібліогр.: с. 288-289
ISBN, Ціна 978-5-222-24480-7: 130.00 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING
ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ -- ORGANIZATION AND ADMINISTRATION
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS
Анотація: Служба персонала в России проходит этап своего становления. Нет одинаковых подходов, устоявшихся технологий и единых стандартов. Практически нет факультетов в ведущих университетах страны, которые бы готовили выпускников, способных сразу же после получения дипломов заниматься реализацией конкретных HR-задач в составе службы персонала. Назрела необходимость в создании настольной книги для директоров и менеджеров по персоналу, в которой было бы собрано все необходимое для практической работы. Начинающему «персоналыцику» книга понадобится для создания общего, системного видения задач управления персоналом. Опытного директора по персоналу книга заинтересует новыми материалами, свежими нюансами в освещении известных вопросов. Книга построена по принципу «Бери и делай!». В ней предлагаются практические инструменты и конкретные рекомендации, технологии, упражнения, тесты, анкеты, инструкции, положения и способы решения проблемных ситуаций, возникающих в российской практике управления персоналом. Материал книги является результатом опыта, полученного автором при консультировании руководителей компаний и преподавании в программах MBA в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, а также Mini MBA и «Директор по персоналу» в Русской Школе управления
Примірники : всього : ФД(1), НА(1), ЧЗ(1), КСХ(1)
Вільні : ФД(1), НА(1), ЧЗ(1), КСХ(1)
Знайти схожі

10.

Форма документа : Однотомне видання
Шифр видання : 331/О-75
Автор(и) : Мазаракі А. А., Бай С. І., Брич В. Я., Гавриш О. А., Гуткевич С. О.
Назва : Основи менеджменту : [підруч. для студентів вищ. навч. закл.]
Вихідні дані : Харків: Фоліо, 2014
Кільк.характеристики :846 с.: іл.
Примітки : Бібліогр. в кінці розд. - Затв. МОН України (лист № 1/11-13296 від 15.08.12)
ISBN, Ціна 978-966-03-6881-1: 337.00 р.
УДК : 331 + 331.1(075.8)
MeSH-головна: УЧРЕЖДЕНИЕ, ГРУППЫ МЕНЕДЖМЕНТА -- INSTITUTIONAL MANAGEMENT TEAMS
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИЯ -- MANAGEMENT SERVICE ORGANIZATIONS
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
Анотація: У підручнику розглянуто сутність менеджменту, його місце в системі управління соціально- економічними утвореннями, закони, закономірності та принципи менеджменту, особливості побудови процесу управління в динамічних умовах зовнішнього середовища, загальні та конкретні функції менеджменту, визначено особливості процесу прийняття та реалізації управлінських рішень тощо. Надано результати наукових досліджень провідних вчених України, які комплексно вивчали проблеми менеджменту. Підручник орієнтовано на навчальні програми підготовки фахівців різних напрямів. Призначено для викладачів, аспірантів, слухачів курсів підвищення кваліфікації, державних службовців та керівників підприємств і організацій, яких цікавлять питання менеджменту
Примірники :НА(1)
Вільні : НА(1)
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)