С 41 Ситуаційні завдання щодо прийняття управлінських рішень у сфері охорони здоров’я (CASE-STUDY) : метод. рек. / Нац. акад. держ. упр. при Президентові України, каф. соц. і гуманітар. політики ; уклад. М. М. Білинська [та ін.]. - Київ : НАДУ, 2017. - 59 с. - Схвалено на засід. каф. соц. і гуманіт. політики (протокол № 12 від 21 груд. 2017 р.)
MeSH-главная: ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION (методы) УКРАИНА -- UKRAINE Аннотация: Методичні рекомендації розроблені й видані в рамках гранту “Адаптація та ін- ституціоналізація навчальної програми з питань економіки та фінансування у сфері охорони здоров’я” з метою впровадження в Національній академії державного управління при Президентові України навчального курсу з реформування систем охорони здоров’я та сталого фінансування, розробленого спільно з колективом Гарвардської школи громадського здоров’я ім. Т. X. Чена, у рамках Проекту USAID "Реформа ВІЛ- послуг у дії”. Методичні рекомендації підготовлено завдяки фінансовій підтримці Президентського плану невідкладних заходів, спрямованих на подолання СНІДу (PEPFAR), наданій через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) в рамках Угоди з проектом “Реформа ВІЛ-послуг у дії” № AID-121 -А-13-00007. Зміст методичних рекомендацій, за який несе відповідальність винятково ТОВ “Делойт Консалтинг” та партнери-виконавці, не обов’язково є відображенням поглядів PEPFAR, USAID або уряду США Доп.точки доступа: Білинська, М. М. \уклад.\ Мокрецов, С. Є. \уклад.\ Васюк, Н. О. \уклад.\ Корольчук, О. Л. \уклад.\ Юрочко, Т. П. \уклад.\ Нац. акад. держ. упр. при Президентові України. Каф. соц. і гуманітар. політики Экземпляры всего: 2 НА (2) Свободны: НА (2) |
О-75 Особливості мотиваційної діяльності медичних працівників охорони здоров’я, шляхи оптимізації [Текст] : метод. рек. / В. В. Чорна [та ін.] ; Вінниц. НМУ ім. М. І. Пирогова. - Вінниця : Твори, 2022. - 44 с. - Рек. Вченою радою ВНМУ ім. М. І. Пирогова (протокол № 4 від 30 груд. 2021 р.) . - Бібліогр.: с. 36-37. - ISBN 978-617-552-116-8 Примечания об особенностях: Экз. Б 21569 : Дар від каф. мед. катастроф та військ. медицини. Экз. Б 21570 : Дар від каф. мед. катастроф та військ. медицини. Есть автограф: Экз. Б 21569 : Чорна, В. В.
Рубрики: ВНМУ MeSH-главная: ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF (организация и управление) МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION Аннотация: Для того, щоб забезпечити якісне управління мотивацією медичного персоналу лікувального закладу, керівництву необхідно вчасно виявляти та усувати причини, що негативно впливають на зниження спонукальних мотивів до успішної діяльності медичного персоналу та приймати своєчасні зважені управлінські рішення. Тому методичні рекомендації допоможуть керівникам, здобувачам медичних закладів вищої освіти, медичним працівникам післядипломної освіти та медичному персоналу охорони здоров’я виявити сутність та значущість мотивації медичного фахівця в цілому, ознайомитися з існуючими проблеми системи мотивації медичного персоналу та шляхами оптимізацїї мотивації до роботи Доп.точки доступа: Чорна, В. В. Корольова, Н. Д. Серебреннікова, О. А. Гуменюк, Н. І. Махнюк, В. М. Матвійчук, М. В. Хлєстова, С. С. Фурман, Л. Б. Ларченко, І. В. Пашковський, С. М. Вінниц. НМУ ім. М. І. Пирогова Экземпляры всего: 2 ЧЗ (1), НА (1) Свободны: ЧЗ (1), НА (1) |