Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Home page

Simplified mode

Video-instruction

Description

Data bases

Periodicals- results of search

Type of search

Periodicals

Search field

in the found

Found in other databases:

Books (524)

Rare Editions (9)

the format of presenting the found documents:
full	informational	short

Sort out the found documents by:
to the author	by title	Year of publication	document type

Search inquiry: (<.>S=Врачи<.>)

Total number of found documents : 732
Shown documents from 1 till 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

"...Дабы ученики и продолжатели благородных дел Н. И. Пирогова могли лицезреть его светлый облик" (о сохранении бальзамированного тела Н. И. Пирогова) [Text] / П. М. Гунько [и др.] // Асклепий. - 2012. - Т. 15, № 2. - С. 17-31

MeSH-main:
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (история)
БАЛЬЗАМИРОВАНИЕ -- EMBALMING (история, методы)
Additional Access Points:
Гунько, П. М.
Гайдуков, В. А.
Мартынова, З. С.
Фоменко, Л. И.
Пирогов, Микола Іванович (1810-1881) \про нього\

There are no free copies

Find similar

80-лет со дня рождения академика Г.А. Илизарова (1921-1992) [Text] // Вестник травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова. - 2001. - № 3. - С. 74-75

MeSH-main:
ОРТОПЕДИЯ -- ORTHOPEDICS (история, методы)
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (история)
Additional Access Points:
Илизаров, Гавриил Абрамович (выдающийся хирург-ортопед ; 1921-1992) \о нем\

There are no free copies

Find similar

Biben, A. V.
Aesthetic training is an important factor of a future doctors’ professional formation [Text] / A. V. Biben. - Електрон. текст. дані // Art of Medicine. - 2021. - N 4. - С. 114-119. - Bibliogr. at the end of the art.

MeSH-main:
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (организация и управление, психология, тенденции, этика)
ОБРАЗОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКОНЧЕННОЕ -- EDUCATION, MEDICAL, GRADUATE (кадры, тенденции, этика)
МОРАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИХ ПОНЯТИЙ РАЗВИТИЕ -- MORAL DEVELOPMENT
ТВОРЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ -- CREATIVITY
Annotation: Nowadays, a stream of various information, including hybrid information, is aimed at young people. That is why students are most focused on the virtual environment, and the sensuality of the individual goes back to the periphery of their spiritual life. Such a reality requires the use of complex efforts directed at returning a person to their essence.
There are various ways of humanization and enrichment of future specialists' potential, but aesthetic training is the main one. Society pays attention in the critical periods of its development on aesthetic training. It acts as a final element in the higher education system, giving completeness and saturating the whole structure with the main content. The process of studying in a higher education institution is the moment in a young person's life when they should understand and realize their life meaning following their moral and aesthetic ideals
Сьогодні на молодь спрямований потік різноманітної інформації, зокрема й гібридної. Саме тому студенти найбільш сконцентровані на віртуальному середовищі, а чуттєвість особистості витісняється на периферію її духовного життя. Така реальність вимагає залучення комплексних зусиль, спрямованих на повернення людини до своєї сутності. Актуальність нашого дослідження зумовлена потребою розвитку в молоді смаку як естетичної категорії та формування критеріїв, які б дозволили їй відрізнити істину від спотвореної реальності, добро від зла
Тому метою статті є підтвердження необхідності здійснення естетичного виховання у навчанні майбутніх фахівців, адже воно зміцнює в студентів активну національно-громадянську позицію. Естетичне виховання закладає самосвідомість людини, віднайдення життєвих орієнтирів, впливає на відносини з навколишнім світом. У естетичному вихованні полягає суть гуманізації особистості, її соціалізації. Воно є необхідною основою й передумовою реалізації індивідуальних здібностей людини у процесі реального буття
There are no free copies

Find similar

Biduchak, A. S.
Distribution of offensive information concerning medical workers on internet [Text] = Поширення образливої інформації щодо медичних працівників у мережі інтернет / A. S. Biduchak // Клінічна та експериментальна патологія. - 2023. - Т. 22, № 1. - P82-87. - Bibliogr. at the end of the art.

MeSH-main:
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (тенденции)
ВРАЧ-БОЛЬНОЙ ОТНОШЕНИЯ -- PHYSICIAN-PATIENT RELATIONS
ИНТЕРНЕТ -- INTERNET (тенденции)
Annotation: The aim of the study - to analyze the spread of offensive information about medical workers on the Internet and to determine the fundamental rights ofprotection of a medical worker in case of conflict situations. Conclusion. Thus, protecting yourself and your reputation in the era ofrapidly developing virtual worlds is quite possible, and there are already many positive examples in court decisions. However, there are several important factors to consider before going to court and, if necessary, seek the help of a professional lawyer
Мета дослідження - проаналізувати поширення образливої інформації про медичних працівників в мережі Інтернет та визначити основні права захисту медичного працівника у разі конфліктних ситуацій. Висновок. Захистити себе та свою репутацію в епоху віртуальних світів, що стрімко розвиваються, цілком можливо, і в судових рішеннях вже є чимало позитивних прикладів. Проте є кілька важливих факторів, які слід врахувати перед тим, як звернутися до суду і, якщо необхідно, звернутися за допомогою до професійного юриста
There are no free copies

Find similar

Botiakova, V. V.
Prevalence of burnout syndrome among medical professionals in Ukraine from 2018 to 2022 [Text] = Поширеність синдрому емоційного вигоряння у медичних працівників в Україні з 2018 по 2022 роки / V. V. Botiakova // Art of Medicine. - 2023. - N 1. - С. 92-100. - Bibliogr. at the end of the art.

MeSH-main:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (патофизиология, профилактика и контроль, реабилитация, этиология)
СТРЕСС ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ -- STRESS, PSYCHOLOGICAL (патофизиология, этиология)
КОРОНАВИРУСНЫЕ ИНФЕКЦИИ -- CORONAVIRUS INFECTIONS (патофизиология, психология, эпидемиология, этиология)
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (психология, тенденции)
МЕДСЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- NURSING STAFF (психология, тенденции)
РЕТРОСПЕКТИВНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ -- RETROSPECTIVE STUDIES
Annotation: The article examines issues related to the prevalence of burnout syndrome among medical professionals in Ukraine from 2018 to 2022. For this purpose, a number of scientific sources related to the subject of the study were analyzed. It should be mentioned that in the conditions of modern society there are increased requirements for the qualification of specialists (medical professionals), their productivity and the quality of providing medical care. This may affect the professional competence of the specialists, his/her physical/mental health and stress resistance to the formation of negative states caused by the nature of the job, for example, such as burnout syndrome. Burnout syndrome is one of the most urgent problems in the world. In recent decades, scientists from various countries have been actively researching this phenomenon. The issues concerning the prevalence of burnout syndrome among medical professionals in Ukraine from 2018 to 2022 have not been sufficiently clarified and require more detailed research. Based on the conducted research, it is possible to reach the following conclusions: preserving the life and health of any person, in particular, a medical professional (including the family doctor), who provides high-quality, qualified, timely medical/rehabilitation assistance to the sick person is an extremely important task of the state. Taking into account the above-mentioned thesis it should be noted that of great importance is the prevention of burnout syndrome as burnout may occur as a possible complication due to the performance of the professional duties by medical professionals. Medical professionals with specialization in "General Practice – Family Medicine", "Therapy" (Internal Medicine), "Pediatrics", "Emergency Medicine", "Psychiatry", "Neurology", and "Surgery" are special categories of specialists who have a high risk of developing burnout syndrome due to the specific of their work. These professional categories spend a significant amount of time in close contact with patients. Burnout syndrome can be manifested by emotional exhaustion, dissatisfaction with oneself, feeling of experiencing psychotraumatic circumstances, inadequate selective emotional response, reduction of professional duties, expansion of the sphere of emotions economy, emotional and/or personal detachment, as well as psychosomatic and psychovegetative disorders, a feeling of lack of energy, a desire to be alone, exhaustion, disappointment in professional activity, being on the edge of one’s opportunities, insensitivity to the patients' needs and their objectification, as well as by the loss of interest, indifference to job, physical and emotional fatigue, increased irritability regarding minor events, dizziness, rapid fatigue, headache, etc. Moreover, factors associated with burnout syndrome among Ukrainian medical professionals were analyzed, including those that were studied during the COVID-19 pandemic and factors of the combat environment, which could have the greatest influence on the development and progression of burnout syndrome. The preventive measures for burnout syndrome among medical professionals were examined. The study conducted to find out the prevalence of burnout syndrome among medical professionals in Ukraine from 2018 to 2022 revealed the presence of burnout syndrome or its symptoms among medical professionals (physicians, nurses) ranging from 1.27±0.89% to 94%
У статті розглядаються питання, що стосуються поширеності синдрому емоційного вигоряння (далі - СЕВ) у медичних працівників в Україні з 2018 по 2022 роки. Задля цього було проаналізовано значну кількість наукових джерел, що розкривають предмет нашого дослідження
There are no free copies

Find similar

    Daya, S.
    Медработники должны подвергаться скринингу до выполнения лазерных рефракционных вмешательств [Text] / S. Daya // Новое в офтальмологии : Реф.-информ. журн. - 2010. - № 3. - С. 55-56

Rubrics: Врачи

   Медицинское обследование обязательное

   Хирургия глаза

There are no free copies

Find similar

Features of formation of Professional competence of future doctors in modern conditions [Text] / A. B. Kostyshyn [та ін.]. - Електрон. текст. дані // Art of Medicine. - 2021. - N 3. - С. 109-114. - Bibliogr. at the end of the art.

MeSH-main:
ИННОВАЦИЙ РАСПРОСТРАНЕНИЕ -- DIFFUSION OF INNOVATION
МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ -- MODELS, EDUCATIONAL
ОБРАЗОВАНИЕ ДИСТАНЦИОННОЕ -- EDUCATION, DISTANCE (методы, организация и управление, тенденции)
КЛИНИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- CLINICAL COMPETENCE (стандарты)
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (тенденции)
Additional Access Points:
Kostyshyn, A. B.
Ozhogan, Z. R.
Kostyshyn, Z. T.
Ilnytska, O. M.
Shturmak, V. M.

There are no free copies

Find similar

Koваль, I.
Синдром емоційного вигорання в лікарів онкологічного профілю та шляхи його подолання [Text] / I. Koваль // НейроNEWS. - 2018. - № 1. - С. 35-37. - Бібліогр.: в кінці ст.

MeSH-main:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (профилактика и контроль, реабилитация)
СТРЕСС ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ -- STRESS, PSYCHOLOGICAL (патофизиология, этиология)
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (психология)
ОНКОЛОГИЯ МЕДИЦИНСКАЯ -- MEDICAL ONCOLOGY (организация и управление, тенденции)
УГАСАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ -- EXTINCTION, PSYCHOLOGICAL
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ КАЧЕСТВО -- QUALITY OF HEALTH CARE (организация и управление, тенденции)
Annotation: Синдром емоційного вигорання — одна з ключових проблем медичної психології щодо психологічного статусу медичного працівника та лікувально-діагностичної взаємодії. Вигорання формується як стресова реакція у відповідь на жорсткі виробничі та емоційні вимоги; є наслідком надмірної включеності людини у свою роботу та зменшенням часу на сімейне життя та відпочинок. У МКХ-10 синдром вигорання виділений в окремий діагностичний таксон — Z 73 («проблеми, пов’язані з труднощами керування своїм життям») та кодується Z 73.0 — «вигорання». Актуальність зазначеної проблеми зумовлена негативними наслідками вигорання, що проявляються у всіх учасників лікувальної взаємодії. В медичних працівників — зниженням продуктивності праці, низькою самооцінкою професійної компетентності, погіршенням фізичного та психічного здоров’я, зміною діяльності, психосоціальними труднощами. У пацієнтів — зниженням якості медичної допомоги, порушенням прихильності до терапії, негативним і недовірливим ставленням до медицини, ятрогеніями, конфліктами з медичним персоналом. Для системи охорони здоров’я — погіршенням якості медичної допомоги, зниженням показників здоров’я населення, відтоком (звільненнями) кваліфікованих працівників, негативним ставленням до медицини загалом
There are no free copies

Find similar

Lackner, F. X.
Этический комитет госпиталя [Text] / F. X. Lackner, R. D. Fitzgerald // Український Журнал екстремальної медицини ім.Г.О.Можаєва. - 2002. - Т. 3, № 2. - С. 27-28

MeSH-main:

ВРАЧИ -- PHYSICIANS (этика)
Additional Access Points:
Fitzgerald, R. D.

There are no free copies

Find similar

10.

Medical-psychological aspects of professional deformation of personality development among emergency medical staff / O. S. Lalymenko [et al.] // Запоріз. мед. журн. - 2022. - Т. 24, N 1. - P61-69

MeSH-main:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (диагностика, лекарственная терапия, патология, этиология)
СТРЕСС ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ -- STRESS, PSYCHOLOGICAL (осложнения, психология, этиология)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (психология)
Annotation: Мета роботи – вивчення специфіки формування професійного вигоряння, враховуючи взаємозв’язки між рівнями професійного вигоряння та індивідуально-типологічними особливостями особистості працівників екстреної медичної допомоги. Матеріали та методи. Здійснили медико-психологічне опитування 120 працівників КНП «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф», м. Харків (Україна). Репрезентативна вибірка включала 85 респондентів – працівників екстреної медичної допомоги: 28 чоловіків і 57 жінок віком від 20 до 78 років, середній вік – 40,78 ± 13,43 року. Рівні професійного вигоряння визначили за опитувальником Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS), застосували класифікацію ризику професійного вигоряння за R. Kalimo, з’ясували тригери стресу та причини, що його провокують, за опитувальником Differential Stress Inventar (DSI). Статистичне опрацювання даних здійснили за допомогою програми IBM SPSS 26.0 та Віденської системи тестування (Vienna Tests System). Результати. У працівників швидкої допомоги спостерігали суттєві явища професійного вигоряння. Високий рівень емоційного виснаження найбільш виражений у 57,1 % респондентів віком 30–40 років і 42,0 % осіб віком понад 40 років; середній рівень цього показника мали 1/3 респондентів віком до 29 років. Явища деперсоналізації на високому рівні найбільше виражені у 40,9 % та 42,9 % респондентів віком до 29 років та 30–40 років відповідно; середній рівень деперсоналізації мали 33,3 % опитаних віком 30–40 і більше ніж 40 років. Найвищий рівень редукції особистих досягнень виявили у 85,7 % осіб віком понад 40 років, середній рівень мали 28,6 % працівників віком 30–40 років. За класифікацією R. Kalimo et al., ризик вигоряння мали 9,1 % працівників швидкої допомоги віком до 29 років і 3,0 % осіб віком більше ніж 40 років. Окремі симптоми вигоряння майже з однаковою частотою виявляли в усіх вікових групах, але найбільші прояви мали 71,4 % респондентів віком 30–40 років. Згідно з опитувальником DSI, 13,6 % і 11,9 % респондентів віком до 29 років і понад 40 років відповідно мали дуже напружений тип реагування на стресові фактори в умовах високого професійного навантаження з невдалими спробами подолання проблемних ситуацій. Низький рівень стійкості до стресу з вдалими копінг-стратегіями в умовах низького навантаження більше виражений у 14,3 % працівників швидкої допомоги віком понад 40 років і у 9,1 % опитаних віком до 29 років. Висновки. Високі рівні вигоряння за шкалою «емоційне виснаження» за MBI-GS мали більше ніж 50 % працівників швидкої допомоги віком 30–40 років, явища деперсоналізації найбільше виражені в осіб віком до 29 і 30–40 років, а високий рівень «редукції особистих досягнень» однаково сильно виражений у всіх вікових групах, але більшою мірою в респондентів віком понад 40 років. З-поміж працівників екстреної медичної допомоги в усіх вікових групах 1/4 респондентів належали до дуже напруженого типу та типу з низькою стійкістю до стресу, що характеризуються помірним професійним навантаженням і низькою здатністю до подолання проблемних ситуацій, а також типу з низькою стійкістю до стресу із низькими професійними вимогами, але вдалими копінг-стратегіями, що формує підґрунтя для зниження особистісного потенціалу фахівців і прогресування явищ професійного вигоряння.
Additional Access Points:
Lalymenko, O. S.
Zavhorodnii, I. V.
Kapustnyk, V. A.
Boeckelmann, I.
Zabashta, V. F.
Stytsenk, M. O.

There are no free copies

Find similar

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Standard

Advanced

Professional

Through the dictionary

UDC-navigator

Thematic navigator

Access statistics

© International Association of users and developers of electronic libraries and new information technology
(ELNIT Association)