Home page Simplified mode Video-instruction Description
Authorisation
Surname
Password
 

Data bases


Periodicals- results of search

Type of search

Search field
the format of presenting the found documents:
fullinformationalshort
Sort out the found documents by:
to the authorby titleYear of publicationdocument type
Search inquiry: (<.>S=Карьера<.>)
Total number of found documents : 9
Shown documents from 1 till 9
1.


    Филатов, В. Б.
    Цикл профессиональной деятельности врача как технология управления в здравоохранении [Text] / В. Б. Филатов, А. А. Сыстерова // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2007. - № 5. - С. 36-38

Rubrics: Врачи больничные--кадры

   Карьера


Additional Access Points:
Сыстерова, А. А.

There are no free copies

Find similar

2.


    Мухарямова, Л. М.
    Высшее сестринское образование и профессиональная карьера специалистов (результаты социологического исследования) [Text] / Л. М. Мухарямова, Г. А. Моисеева // Социология медицины. - 2012. - № 1. - С. 29-33

Rubrics: Образование медицинское законченное--тенденции

   Карьера


Additional Access Points:
Моисеева, Г. А.

There are no free copies

Find similar

3.


    Хайнке, Д. П.
    Ефективні маркетингові стратегії для імплантологів Soft Skills («м’які навички») – Особистісне кар’єрне зростання з використанням «м’яких навичок». Частина 2. Сила жінки: Правильний діловий дрес-код [Text] / Д. П. Хайнке // Імплантологія. Пародонтологія. Остеологія. - 2013. - № 3. - С. 65-66


MeSH-main:
ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА -- COOPERATIVE BEHAVIOR
(обучение)
ЛИЧНОСТИ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА -- VIRTUES
ОДЕЖДА -- CLOTHING (психология, стандарты)

There are no free copies

Find similar

4.


    Луговцова, Е. И.
    Подготовка статьи для зарубежного рецензируемого журнала: вызов профессионально-личностному развитию преподавателя? [Text] / Е. И. Луговцова, Т. И. Краснова // Психология в вузе. - 2013. - № 6. - С. 102-114


MeSH-main:

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE (стандарты)
ПУБЛИКАЦИЙ ФОРМАТЫ -- PUBLICATION FORMATS
ИНФОРМАЦИИ И КОММУНИКАЦИИ СРЕДСТВА -- COMMUNICATIONS MEDIA (использование, стандарты, тенденции)
Additional Access Points:
Краснова, Т. И.

There are no free copies

Find similar

5.


    Хайнке, Д. П.
    Ефективні маркетингові стратегії для імплантологів. Особистісне кар’єрне зростання з використанням «м’яких навичок». Частина 7. Тенденції майбутнього [Text] / Д. П. Хайнке // Імплантологія. Пародонтологія. Остеологія. - 2014. - № 4. - С. 66-67


MeSH-main:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБ МАРКЕТИНГ -- MARKETING OF HEALTH SERVICES (классификация, методы, организация и управление, тенденции)

(обучение)
There are no free copies

Find similar

6.


    Утлик, Э. П.
    Управленческо-психологическое мышление [Text] / Э. П. Утлик // Психология в вузе. - 2014. - № 5. - С. 3-21


MeSH-main:
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (классификация, методы, тенденции)
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ФОРМИРОВАНИЕ -- CONCEPT FORMATION (классификация, физиология)
РЕШЕНИЙ ПРИНЯТИЕ -- DECISION MAKING (этика)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP

There are no free copies

Find similar

7.


    Черевко, Е.
    Как открыть частную клинику? Мечтать и...дерзать! [Text] / Е. Черевко // Приватний лікар. - 2018. - N 2. - С. 21-23


MeSH-main:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЧАСТНЫЕ -- HEALTH FACILITIES, PROPRIETARY (законодательство и юриспруденция, организация и управление, тенденции, экономика)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИННОВАЦИЯ -- ORGANIZATIONAL INNOVATION (экономика)
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБ МАРКЕТИНГ -- MARKETING OF HEALTH SERVICES (методы, тенденции, экономика)
ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ -- LICENSURE (тенденции)
КАРЬЕРА -- CAREER MOBILITY
Annotation: Медицинская реформа заставляет многих врачей задумываться об открытии собственной частной практики, однако бытующие «страшилки» о трудностях получения лицензии, коррупции в Минздраве и проверяющих органах останавливают большинство профессионалов в осуществлении своей мечты. Так ли «страшен черт, как его малюют», и насколько в действительности сложен этот путь — от идеи до воплощения — редакция «УВ» беседует с основателем «Комфорт Клиник», врачом-дерматовенерологом Еленой Черевко
There are no free copies

Find similar

8.


    Куницька, К.
    Ресурсний стан керівника: Як підтримувати в собі емоційну рівність та належний рівень життєвої енергії [Text] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 4. - С. 36-37


MeSH-main:
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- ADMINISTRATIVE PERSONNEL (психология, тенденции)
РАБОЧАЯ НАГРУЗКА -- WORKLOAD (психология)
КАРЬЕРА -- CAREER MOBILITY
ФИЗИЧЕСКОЕ НАПРЯЖЕНИЕ -- PHYSICAL EXERTION
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (профилактика и контроль)
Annotation: Усі керівники прагнуть працювати в команді «морських котиків бізнесу», готових за будь-яких життєвих умов досягати поставлених перед компанією цілей. Піднімаючись кар’єрними сходами, ми беремо на себе все більше відповідальності за загальний результат і продуктивність наших підлеглих. Ми стаємо ключем до вирішення управлінських завдань та прикладом для наслідування. Але більшість керівників автоматично потрапляє в пастку безперервного потоку завдань та «гасіння управлінських пожеж». Унаслідок не забаряться зменшення робочої продуктивності, емоційне роз- балансування, фізичне виснаження, проблеми в сім’ї, неможливість приділяти час своїм близьким, бажанням та хобі. Що ж з цим робити?
There are no free copies

Find similar

9.


    Крячкова, Л. В.
    Урахування кар’єрних прагнень та інших медико-соціальних чинників для підвищення інтересу студентів-медиків до громадської охорони здоров’я [Text] = Consideration of career aspirations and other medical and social factors to increase medical students’ interest in public health / Л. В. Крячкова, В. М. Лехан, Л. О. Кротова // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2019. - N 2. - С. 76-83


MeSH-main:
СТУДЕНТЫ МЕДИЦИНСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ -- STUDENTS, HEALTH OCCUPATIONS
ЗДОРОВЬЕ -- HEALTH
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH
АНКЕТИРОВАНИЕ -- QUESTIONNAIRES
КАРЬЕРА -- CAREER MOBILITY
Annotation: Мета: вивчити кар’єрні орієнтації студентів–медиків і чинників що на них впливають, для визначення шляхів підвищення інтересу майбутніх лікарів до громадської охорони здоров’я. Матеріали і методи. Проведено соціологічне та психодіагностичне обстеження серед 163 студентів-медиків I–IV курсів навчання ДЗ «Дніпропетровська медична академія МОЗ України» із застосуванням методик: «Якір кар’єри» Е. Шейна в адаптації А. А. Жданович; багатофакторного опитувальника емпатії М. Davis, (1983) в адаптації Т. Д. Карягиної та Н. В. Кухтової, (2016) та методики Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) вивчення якості життя, пов’язаної зі здоров’ям (ЯЖ) за 8-ма запитаннями (ВООЗ ЯЖ-8). Конфіденційність інформації була захищена деперсоніфікацією ідентифікаторів студентів. Статистичний аналіз, що включав методи описової та аналітичної статистики, здійснювали за допомогою STATISTICA 6.1 (StatSoftInc., серійний № AGAR909E415822FA). Результати. Дослідження показало, що питаннями планування власної кар’єри опікується половина з опитаних та їх частка закономірно зростає з віком і курсом навчання. Серед кар’єрних орієнтацій студентів-медиків домінує націленість на інтеграцію стилів життя – спосіб життя, який гармонійно поєднує інтереси сім’ї, кар’єри та саморозвитку (24,5 %), за ним слідує стабільність місця роботи (23,9 %) та служіння на користь людям (22,7 %). Для третини обстежених характерною є орієнтація на вертикальну чи горизонтальну кар’єру. Не виявлено розбіжностей у кар’єрних прагненнях за віком та статтю. Одними із чинників, що впливають на формування кар’єрних прагнень, є емпатія студентів та їх якість життя, яка, у свою чергу, формується переважно за рахунок навколишнього середовища. Більшість опитаних оцінила власну якість життя як середню та добру (78,8 %). Меншою мірою студенти задоволені соціальними взаємозв’язками (49,1 % позитивних оцінок). Частка студентів із рівнем емпатії вище середнього становила для когнітивної складової 43,6 %, для емоційної – 41,7 %. Виявлено множинні кореляційні зв’язки між емпатичними характеристиками, сферами якості життя, кар’єрними якорями студентів та іншими чинниками. Висновки. Під час навчального процесу у вищих медичних навчальних закладах доцільно запроваджувати підходи, спрямовані на підвищення обізнаності та залучення студентів до громадської охорони здоров’я. Це вимагає стратегій активного навчання, на кшталт спеціальних груп інтересів (гуртків), текстових та фото есе, паралельної підготовки студентів як за програмою магістра медицини, так і за програмою магістра громадського здоров’я
Additional Access Points:
Лехан, В. М.
Кротова, Л. О.

There are no free copies

Find similar

 
© International Association of users and developers of electronic libraries and new information technology
(ELNIT Association)