Home page Simplified mode Video-instruction Description
Authorisation
Surname
Password
 

Data bases


Periodicals- results of search

Type of search

Search field
in the found
 Found in other databases:Books (1)
the format of presenting the found documents:
fullinformationalshort
Sort out the found documents by:
to the authorby titleYear of publicationdocument type
Search inquiry: (<.>S=Лидерство<.>)
Total number of found documents : 27
Shown documents from 1 till 20
 1-20    21-27 
1.


    Роджерс, К.
    Могу ли я быть человеком, способствующим развитию группы? [Text] / К. Роджерс // Московский психотерапевтич. журн. - 2002. - № 4. - С. 35-53


MeSH-main:
МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ -- MODELS, ORGANIZATIONAL
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
There are no free copies

Find similar

2.


    Штроо, В. А.
    Референтные отношения в группе как фактор организационных изменений [Text] / В. А. Штроо, А. А. Меланьина // Вопросы психологии : Науч. журн. - 2005. - № 3. - С. 70-83

Rubrics: Психология социальная

   Психология труда


   Лидерство


Additional Access Points:
Меланьина, А. А.

There are no free copies

Find similar

3.


    Захарочкина, Е. Р.
    Современные теории лидерства и фармацевтический рынок [Text] / Е. Р. Захарочкина // Фармация. - 2007. - № 4. - С. 31-33

Rubrics: Фармацией управление--организ--эконом

   Лидерство


There are no free copies

Find similar

4.


    Порохняк, И.
    Личный стиль руководителя [Text] / И. Порохняк // Фармацевт практик. REVIEW. - 2008. - № 6. - С. 24-26

Rubrics: Кадрами управление--организ

   Лидерство


There are no free copies

Find similar

5.


    Доника, А. Д.
    Лидерство в медицинской профессии: проблемы социолого-психологического анализа [Text] / А. Д. Доника, Н. В. Сергеева // Социология медицины. - 2010. - № 1. - С. 18-21

Rubrics: Лидерство

   Социология медицинская


Additional Access Points:
Сергеева, Н. В.

There are no free copies

Find similar

6.


    Бойко, В.
    "Слабое звено» - владелец бизнеса [Text] / В. Бойко // Навигатор стоматологии. - 2013. - № 2. - С. 11-27


MeSH-main:
(история, обучение)
БОЛЬНИЦЫ ЧАСТНЫЕ КОММЕРЧЕСКИЕ -- HOSPITALS, PROPRIETARY (использование, классификация, тенденции)
СОБСТВЕННОСТЬ -- OWNERSHIP (использование, организация и управление)
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (методы, тенденции)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
МОДЕЛИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ -- MODELS, PSYCHOLOGICAL
There are no free copies

Find similar

7.


    Утлик, Э. П.
    Управленческо-психологическое мышление [Text] / Э. П. Утлик // Психология в вузе. - 2014. - № 5. - С. 3-21


MeSH-main:
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (классификация, методы, тенденции)
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ФОРМИРОВАНИЕ -- CONCEPT FORMATION (классификация, физиология)
РЕШЕНИЙ ПРИНЯТИЕ -- DECISION MAKING (этика)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP

There are no free copies

Find similar

8.


    Яголковский, С. Р.
    Инновационность и трансформационное лидерство в условиях образовательного процесса в вузе [Text] / С. Р. Яголковский // Психология в вузе. - 2014. - № 6. - С. 19-30


MeSH-main:
ПРОГРАММЫ КОНТРОЛЯ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ -- COMPETENCY-BASED EDUCATION (классификация, методы, организация и управление, тенденции)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ОБРАЗОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЯ -- EDUCATIONAL TECHNOLOGY (кадры, классификация, методы, обучение)
ИННОВАЦИЙ РАСПРОСТРАНЕНИЕ -- DIFFUSION OF INNOVATION
There are no free copies

Find similar

9.


    Алекперова, Н.
    Вопросы лидерства в фармации: перспективы и возможности [Text] / Н. Алекперова // Фармацевт-практик. - 2015. - № 1. - С. 6-7


MeSH-main:
ФАРМАЦИЯ -- PHARMACY
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
There are no free copies

Find similar

10.


    Алекперова, Н.
    Мнения экспертов об образовании лидера в сфере фармации. Какие знания необходимы лидеру в сфере фармации? Чтобы ответить на этот вопрос, был проведен экспертный опрос специалистов — преподавателей НФаУ и ряда фармацевтических факультетов медицинских вузов страны [Text] / Н. Алекперова // Фармацевт практик. - 2016. - № 7/8. - С. 4-5. - Библиогр. в конце ст.


MeSH-main:
ФАРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- PHARMACY ADMINISTRATION (методы, обучение, тенденции)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИННОВАЦИЯ -- ORGANIZATIONAL INNOVATION
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Annotation: Лидерство является базовым условием успешного развития организаций, в том числе фармацевтических. Для того чтобы иметь четкое представление о желаемой «картинке будущего», вдохновить людей на достижение поставленных целей, провести необходимые трансформации для достижения стабильного и долгосрочного развития, внедрить инновационные технологии и подходы в управлении, необходимо иметь как профессиональные навыки, так и определенные черты характера. Именно такое качество, как стремление к получению новых знаний, является важным для того, чтобы не только стать, но и оставаться лидером организации. Эдвардс Деминг, гуру в области менеджмента, отмечал, что путь к преобразованию, который основывается на системе глубинных знаний, требует наличия лидера, и что без знаний невозможно делать прогнозы в отношении управления и формировать видение развития организации
There are no free copies

Find similar

11.


    Рибачук, А.
    Лідер та його наукова школа [Text] / А. Рибачук // Мистецтво лікування. - 2017. - № 1/2. - С. 51-53. - Бібліогр. в кінці ст.


MeSH-main:
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Annotation: Поняття «наукової школи» нерозривно пов’язане з поняттям наукового лідера – фундатора школи або продовжувача ідей вченого, який колись заснував новий напрям наукових досліджень. Проблема формування наукового лідера, його становлення, психологічної орієнтації на створення свого колективу, виховання учнів і послідовників вимагає вивчення в кожному окремому випадку. Якщо наукова установа – спільнота здібних і підготовлених людей − не має мудрого керівника, то школа не виникне. Наукова школа не сформується навіть за наявності великого вченого, якщо він індивідуаліст, не вміє або не бажає керувати, не прагне шукати здібних учнів, передавати їм свої ідеї та знання. Тільки вчений-особистість, дослідник з новими думками, генератор ідей, що дивиться далеко вперед, здатний критично аналізувати і синтезувати результати досліджень, може створити наукову школу
There are no free copies

Find similar

12.


    Рибачук, А.
    Особистісні якості лідера в науці [Text] / А. Рибачук // Мистецтво лікування. - 2017. - № 3. - С. 52-54


MeSH-main:
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ЛИЧНОСТИ -- PROFESSIONAL ROLE
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Annotation: Очевидно, наука, тобто пошук і відкриття нових фактів, нових закономірностей в природі і суспільстві, – вища особливість людського інтелекту. Здатність до творчості властива лише людині. В даному контексті слово «творчість» означає унікальну здатність мозку людини створювати щось нове. І це – основа будь-якої науки. Чи можна навчити творчості? Навряд чи. Швидше – неможливо, це – дар. Можна мати формальні наукові ступені, потім займати високі посади, робити свою професійну роботу сумлінно, але нічого не пропонувати нового
There are no free copies

Find similar

13.


    Рибачук, А.
    Взаємовідносини лідера з учнями [Text] / А. Рибачук // Мистецтво лікування. Журнал сучасного лікаря. - 2017. - № 6/7. - С. 40-42


MeSH-main:
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ -- PSYCHOLOGY, SOCIAL
Annotation: Взаємовідносини лідера з учнями – це один із найскладніших психологічних аспектів у формуванні та діяльності наукової школи. Тут не може бути шаблона, тому що кожен окремий вчений, дослідник має свої погляди, ідеї та особливості характеру. У будь- якому випадку, лідеру школи важливо знайти взаєморозуміння з усіма членами наукового колективу, відшукати та розвинути їх найсильніші сторони таким чином, щоб це принесло максимальний успіх у розвитку школи і науки в цілому
Additional Access Points:
"Мистецтво лікування: від профілактики до якості життя", всеукраїнська тренінг-програма

There are no free copies

Find similar

14.


   
    Досвід формування лідерської компетентності викладачів Харківської медичної академії післядипломної освіти [Text] = Experience of formation of Kharkiv medical academy of postgraduate education teachers’ leadership competence / О. М. Хвисюк [та ін.] // Медична освіта. - 2017. - № 3. - С. 83-86. - Бібліогр.: в кінці ст.


MeSH-main:
ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ МЕДИЦИНСКИХ УЧЕБНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ -- FACULTY, MEDICAL (организация и управление)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE (стандарты)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ОБРАЗОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЕ -- EDUCATION, MEDICAL (методы, организация и управление, тенденции)
Annotation: У даній статті проведено аналіз наукових праць щодо дослідження лідерської компетентності та професійного рівня викладачів вищих медичних навчальних закладів і висвітлюється досвід формування лідерських здібностей викладачів Харківської медичної академії післядипломної освіти. Доведено, що в умовах інтелектуальної конкуренції безперервне самовдосконалення, педагогічний пошук і використання інноваційних технологій є обов’язковими вимогами, які пред’являються до викладача-лідера. Приведено опис різних підходів із використанням самоконтролю та самооцінки власної діяльності й стимулювання розвитку лідерських якостей особистості викладача
Additional Access Points:
Хвисюк, О. М.
Марченко, В. Г.
Коломійченко, Ю. А.
Страшок, Л. А.
Гончарова, О. Ю.
Жеребкін, В. В.
Гиря, М. П.
Кудрявцева, Т. О.

There are no free copies

Find similar

15.


   
    Викладання у медичному університеті на засадах лідерства [Text] = Teaching at the medical university on the basis of leadership / М. І. Марущак [та ін.] // Медична освіта. - 2017. - N 4. - С. 38-41


MeSH-main:
ОБРАЗОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЕ -- EDUCATION, MEDICAL
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ОБРАЗОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ -- EDUCATION, PROFESSIONAL
Additional Access Points:
Марущак, М. І.
Криницька, І. Я.
Петренко, Н. В.
Габор, Г. Г.

There are no free copies

Find similar

16.


   
    Стивен Кови технолог изменений и гуманист [Text] // Приватний лікар. - 2018. - N 2. - С. 36-37


MeSH-main:
ЛИЧНОСТИ ВЫДАЮЩИЕСЯ -- FAMOUS PERSONS
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО -- ENTREPRENEURSHIP (история, организация и управление)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ГРУППЫ ЛИЦ -- OCCUPATIONAL GROUPS (психология)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- EFFICIENCY
Annotation: Родившийся в религиозной семье мормонов в американском штате Юта, где традиционно сильны позиции основанной в позапрошлом веке вышеупомянутой Церкви Иисуса Христа святых последних дней (таково ее официальное название), Стивен Кови (1932—2012) был практикующим членом своей церкви и даже одно время возглавлял ее ирландскую миссию. Однако мировую известность ему принесла миссионерская деятельность совершенно иного рода
There are no free copies

Find similar

17.


   
    Лідерство - найвищий щабель зростання волонтерів [Text] // Вісник Червоного Хреста України. - 2018. - N 1. - С. 21


MeSH-main:
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ДОБРОВОЛЬЦЫ -- VOLUNTEERS (история, психология)
Annotation: У всьому світі мільйони волонтерів Червоного Хреста і Червоного Півмісяця щодня роблять свій внесок у досягнення нашого загального завдання - зробити цей світ кращим, гуманнішим та більш відкритим. Волонтерство - це не лише допомога іншим, а й неабиякий стимул і можливості для саморозвитку. Адже вдосконалюючись у різних напрямках, стаючи лідером, волонтер буде діяти більш ефективно і зможе приносити ще більше користі тим, хто цього потребує. Своєю історією з нами ділиться Катерина Васильцова з Харкова
There are no free copies

Find similar

18.


    Кириленко, М.
    Шкільне цькування: поради дітям, вчителям і не тільки [Text] / М. Кириленко // Фармацевт практик. - 2018. - № 12. - С. 44-46


MeSH-main:
ШКОЛЬНИКИ -- SCHOOL STUDENTS
КОНФЛИКТ (ПСИХОЛОГИЯ) -- CONFLICT (PSYCHOLOGY)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPERSONAL RELATIONS
Key words(unnormalized):
ЦЬКУВАННЯ -- БУЛІНГ
Annotation: Ми вже писали про шкільне цькування і давали поради батькам дітей, які піддаються психологічному (а подекуди й фізичному) тиску. Але тих, кого зачіпає булінг, насправді набагато більше. Сьогодні ми згадаємо всіх дійових осіб, дамо поради школярам, які можуть виступати в різних ролях, та вчителям, обов’язок яких — запобігати цьому явищу
There are no free copies

Find similar

19.


    Гришняєва, О. В.
    Лідерство в медсестринстві як складова швидкої адаптації до роботи в лікувально-профілактичних закладах / О. В. Грищняєва // Медична психологія = Медицинская психология. - 2018. - Том 13, N 3. - С. 42-45


MeSH-main:
МЕДСЕСТРИНСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ И ПРОБЛЕМ -- NURSING ADMINISTRATION RESEARCH (методы, стандарты, тенденции)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Annotation: Розглянуто результати порівняльного аналізу наявності лідерських якостей у студентів медичних коледжів. Виявлено фактори формування лідерських якостей та їх значущість для прискорення процесу адаптації і попередження емоційного вигорання. Обґрунтовано необхідність впровадження комплексної медико−психологічної програми супроводу процесу адаптації до роботи на первинних посадах медичних працівників
There are no free copies

Find similar

20.


   
    InSpe Open Air: тест на лідерство підтверджено // Новини стоматології. - 2018. - N 1. - С. 22-29


MeSH-main:
СТОМАТОЛОГИЯ -- DENTISTRY (организация и управление, тенденции)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Annotation: InSpe Open Air - комплекс виставкових, дискусійних, навчальних програм. Презентує максимально великий асортимент стоматологічної продукції усіх брендів, які представляє InSpe в Україні.
InSpe Open Air - комплекс выставочных, дискуссионных, учебных программ. Презентует максимально большой ассортимент стоматологической продукции всех брендов, которые представляет InSpe в Украине.
There are no free copies

Find similar

 1-20    21-27 
 
© International Association of users and developers of electronic libraries and new information technology
(ELNIT Association)