Пошуковий запит: (<.>A=Галій, Л. В.$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 38
Показані документи з 1 по 10 |
|
>1.
| Галій Л. В. Еволюція мотиваційних теорій з управління персоналом та їх вплив на визначення завдань та обов’язків спеціалістів фармації/Л. В. Галій, В. М. Толочко // Фармацевтичний журнал, 2008,N № 3.-С.59-64
|
>2.
| Галій Л. В. Науково-методичні підходи до організації навчання спеціалістів фармації на основі моделей компетенцій/Л. В. Галій, Т. М. Серопян // Фармацевтичний журнал, 2009,N № 6.-С.55-60
|
>3.
| Толочко В. М. Загальні аспекти та специфіка вітчизняного фармацевтичного маркетингу/В. М. Толочко, Ю. П. Медведєва, Л. В. Галій // Провизор, 2008,N № 5.-С.4-7
|
>4.
| Уповноважена особа: проблеми та перспективи професійної діяльності/В. М. Толочко [та ін.] // Провизор, 2008,N № 3.-С.4-6
|
>5.
| Галій Л. В. Впровадження дистанційної форми навчання у фармацевтичну освіту (на прикладі Національного фармацевтичного університету)/Л. В. Галій, Т. М. Серопян // Фармацевтичний часопис. -Тернопіль, 2017,N N 3.-С.112-117
|
>6.
| Толочко В. М. Сучасні підходи до управління персоналом фармацевтичних організацій/В. М. Толочко, Л. В. Галій // Провизор, 2008,N № 13/14.-С.10-13
|
>7.
| Галій Л. В. Наукове узагальнення зарубіжного досвіду визначення компетенцій персоналу/Л. В. Галій // Фармацевтичний журнал, 2009,N № 2.-С.40-45
|
>8.
| Галій Л. В. Наукове обгрунтування та визначення компетенцій провізора аптеки/Л. В. Галій, В. М. Толочко // Фармацевтичний журнал, 2009,N № 3.-С.14-19
|
>9.
| Толочко В. М. Мотивація персоналу фармацевтичних організацій/В. М. Толочко, Л. В. Галій // Провизор, 2008,N № 19.-С.16-19
|
>10.
| Толочко В. М. Управління персоналом фармацевтичних організацій на основі створення моделі компетенцій/В. М. Толочко, Л. В. Галій // Фармацевтичний журнал, 2008,N № 5.-С.12-16
|
|
|