Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Книги (15)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>A=Толочко, В. М.$<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 72
Показані документи з 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-72

    Галій, Л. В.
    Наукове обгрунтування та визначення компетенцій провізора аптеки [Текст] / Л. В. Галій, В. М. Толочко // Фармацевтичний журнал. - 2009. - № 3. - С. 14-19

Рубрики: Фармацевтов помощники

   Кадрами управление

Дод.точки доступу:
Толочко, В. М.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Толочко, В. М.
    Требования к персоналу фармацевтических организаций: квалификация или компетенции? [Текст] / В. М. Толочко, Л. В. Галий // Провизор. - 2009. - № 3. - С. 20-22

Рубрики: Фармацевты--тенденции

   Фармацевтические службы--кадры--тенденции

Дод.точки доступу:
Галий, Л. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Толочко, В. М.
    Мотивація персоналу фармацевтичних організацій [Текст] / В. М. Толочко, Л. В. Галій // Провизор. - 2008. - № 19. - С. 16-19

Рубрики: Фармацевтические службы--кадры

   Фармацией управление--тенденции

   Мотивация

Дод.точки доступу:
Галій, Л. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Толочко, В. М.
Заведующий аптекой: современный портрет [Текст] / В. М. Толочко, Л. В. Галий // Провизор. - 2010. - № 9. - С. 26-29

Рубрики: Аптеки--кадры

Дод.точки доступу:
Галий, Л. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Толочко, В. М.
Модель компетенций провизора аптеки [Текст] / В. М. Толочко, Л. В. Галий // Провизор. - 2009. - № 15. - С. 7-9

Рубрики: Аптеки--кадры

Дод.точки доступу:
Галий, Л. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Проблемні аспекти дистанційної форми освіти та можливості її використання в Україні [Текст] / В. М. Толочко [та ін.] // Провизор. - 2009. - № 11/12. - С. 8-11

Рубрики: Образование фармацевтическое--методы

   Украина

Дод.точки доступу:
Толочко, В. М.
Медведєва, Ю. П.
Зарічкова, М. В.
Панкратова, Я. І.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Толочко, В. М.
    Загальні аспекти та специфіка вітчизняного фармацевтичного маркетингу [Текст] / В. М. Толочко, Ю. П. Медведєва, Л. В. Галій // Провизор. - 2008. - № 5. - С. 4-7

Рубрики: Экономика фармацевтическая

   Украина

   Фармацией управление--организ--эконом

Дод.точки доступу:
Медведєва, Ю. П.
Галій, Л. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Уповноважена особа: проблеми та перспективи професійної діяльності [Текст] / В. М. Толочко [та ін.] // Провизор. - 2008. - № 3. - С. 4-6

Рубрики: Фармация--кадры

   Качества контроль

   Лекарства и наркотики, контроль

   Кадров назначение и графики работы

Дод.точки доступу:
Толочко, В. М.
Галій, Л. В.
Медведєва, Ю. П.
Артюх, Т. О.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Толочко, В. М.
    Дослідження організації праці провізора аптеки [Текст] / В. М. Толочко, Л. В. Галій, В. Ю. Васілін // Фармацевтичний журнал. - 2007. - № 3. - С. 48-55

Рубрики: Аптеки

   Фармацевты

   Кадрами управление

Дод.точки доступу:
Галій, Л. В.
Васілін, В. Ю.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

10.

    Толочко, В. М.
    Управління персоналом фармацевтичних організацій на основі створення моделі компетенцій [Текст] / В. М. Толочко, Л. В. Галій // Фармацевтичний журнал. - 2008. - № 5. - С. 12-16

Рубрики: Фармацией управление

   Профессиональная компетентность

Дод.точки доступу:
Галій, Л. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

11.

    Толочко, В. М.
    Сучасні підходи до управління персоналом фармацевтичних організацій / В. М. Толочко, Л. В. Галій // Провизор. - 2008. - № 13/14. - С. 10-13

Рубрики: Фармацией управление--тенденции

   Фармацевтические службы--кадры--эконом

   Кадрами управление

Дод.точки доступу:
Галій, Л. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

12.

    Галій, Л. В.
    Еволюція мотиваційних теорій з управління персоналом та їх вплив на визначення завдань та обов’язків спеціалістів фармації [Текст] / Л. В. Галій, В. М. Толочко // Фармацевтичний журнал. - 2008. - № 3. - С. 59-64

Рубрики: Фармация

   Кадрами управление

Дод.точки доступу:
Толочко, В. М.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

13.

Толочко, В. М.
Дослідження окремих компетенцій сучасного керівника у фармацевтичному секторі галузі охорони здоров’я [Текст] / В. М. Толочко, Т. О. Артюх, А. В. Курган // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2018. - Том 4, № 2. - С. 51-59

MeSH-головна:
ФАРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- PHARMACY ADMINISTRATION (кадры, тенденции)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE
Анотація: Установлено, що досліджені компетенції сучасного керівника фармацевтичного закладу та напрямки для їх формування дозволяють конкретизувати освітні програми удосконалення керівного складу спеціалістів фармації, передбачити тематику їх навчання в системі післядипломної освіти, зокрема через самоосвіту, стажування, обмін досвідом. У комплексі це дозволить підвищити рівень загального організаційно-управлінського забезпечення у ФС, що важливо для подальшого його розвитку
Дод.точки доступу:
Артюх, Т. О.
Курган, А. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

14.

Толочко, В. М.
Дослідження аспектів лояльності спеціалістів фармації вітчизняних аптечних закладів [Текст] / В. М. Толочко, Т. О. Артюх // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2017. - Том 3, № 4. - С. 41-51

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление)
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (методы)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
АПТЕКИ -- PHARMACIES (организация и управление)
КАДРОВ ЛОЯЛЬНОСТЬ -- PERSONNEL LOYALTY
Анотація: Мета: визначення науково-методичних аспектів явища «лояльність спеціалістів фармації», встановлення рівня лояльності спеціалістів фармації до аптечних закладів. Методи. Аналіз наукової літератури, соціологічні методи збору даних (анкетування) та особисті спостереження, логічного і типологічного угруповання, аналітичного аналізу та порівняння, кабінетного (традиційного) аналізу. Результати дослідження. На сьогоднішній день набуває все більшої важливості своєчасне пристосування та адаптація системи управління персоналом на новому рівні. Вивчення лояльності спеціалістів фармації продиктовано потребою в ефективному протистоянні негативним тенденціям останніх років, які пов’язані з високою плинністю кадрів аптечних закладів. Доопрацьована методика розрахунку індексу чистої підтримки. Запропоновані алгоритми управління лояльністю спеціалістів фармації до аптечних закладів через задоволеність різними аспектами їх діяльності. Здійснено соціологічне дослідження лояльності спеціалістів фармації за двома визначеними критеріями. Отримані відповіді від спеціалістів фармації були проранжовані та розподілені на три групи: промоутери, пасивні, детрактори. Висновки. Встановлено, що на сьогодні не існує єдиного стандарту для розрахунку рівня лояльності спеціалістів фармації. Дослідження рівня лояльності спеціалістів фармації до аптечного закладу здійснено за модифікованою авторами методикою на основі концепції у сфері управління лояльністю клієнтів Фреда Райхельда з переорієнтацією уваги на персонал аптечних закладів. Встановлені типи поведінки, які є характерними для кожної групи спеціалістів фармації, з метою усунення негативних наслідків та підвищення рівня лояльності персоналу в групах детракторів й активації дій у пасивних групах
Дод.точки доступу:
Артюх, Т. О.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

15.

    Толочко, В. М.
    Дослідження витрат на фармацевтичне забезпечення хворих з гіпертонічною хворобою в умовах стаціонару [Текст] / В. М. Толочко, Т. Ф. Музика // Вісник фармації : Наук.-практ. журн. - 2012. - № 1. - С. 18-20. - Библиогр.: с.20

Рубрики: Гипертензия--лек тер

   Фармация--эконом

Дод.точки доступу:
Музика, Т. Ф.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

16.

Дослідження розвитку системи соціального захисту в Україні з огляду на досвід зарубіжних країн [Текст] / В. М. Толочко [та ін.] // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2021. - Том 7, № 2. - С. 47-60

MeSH-головна:

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- SOCIAL SECURITY
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПОЛИТИКА -- HEALTH POLICY
МАРКЕТИНГ СОЦИАЛЬНЫЙ -- SOCIAL MARKETING
Анотація: Мета: дослідження розвитку системи соціального захисту (СЗ) в Україні та порівняння її із соціальними моделями інших країн світу
Враховуючи розвиток українського законодавства у сфері СЗ і соціального забезпечення та аналіз сучасних реформ, можна стверджувати, що сьогодні Україна комбінує новітні зарубіжні і власні підходи і на їх основі здійснює реформацію системи СЗ та соціального забезпечення з імплементацією європейських стандартів. Аналіз показав, що майбутня соціальна політика нашої держави має базуватися на принципі справедливості та захисту незахищених верств населення з наданням переваги у СЗ соціальним пільгам, системі цільової допомоги, новій системі охорони здоров’я і пенсійного захисту
Дод.точки доступу:
Толочко, В. М.
Зарічкова, М. В.
Суріков, О. О.
Должнікова, О. М.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

17.

Дослідження ставлення спеціалістів фармації до телереклами лікарських засобів [Текст] / В. М. Толочко [та ін.] // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2020. - Том 6, № 3. - С. 18-25

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS
РЕКЛАМЫ -- ADVERTISEMENTS
Анотація: Установлено, що СФ мають свою думку щодо телереклами ЛЗ, яка ґрунтується на професійному інтересі до неї. Ними звертається увага на можливий вплив телереклами на обсяги реалізації ЛЗ, її об’єктивний характер, на необхідність консультації з лікарем, методи профілактики, діагностики, лікування захворювань, реабілітації в цілому та ін. Серед 8 відібраних можливих проблемних аспектів при рекламуванні ЛЗ СФ найбільше цікавить згадування імен відомих людей і попередження щодо встановлення самостійно діагнозу та самолікування хвороби. Отримані результати дозволяють мати уявлення про ставлення СФ до телереклами ЛЗ та її використання у їх професійній діяльності
Дод.точки доступу:
Толочко, В. М.
Зарічкова, М. В.
Суріков, О. О.
Курган, А. В.
Хмельницька, О. А.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

18.

Дослідження нормативно-правових засад діяльності уповноваженої особи з виконання фармацевтичного забезпечення в закладах охорони здоров’я та визначення напрямів їх удосконалення [Текст] / В. М. Толочко [та ін.] // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2018. - Том 4, № 3. - С. 27-32

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА БОЛЬНИЦЫ -- PHARMACY SERVICE, HOSPITAL (кадры, организация и управление, снабжение и распределение)
ЛЕКАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ БОЛЬНИЧНЫЕ -- MEDICATION SYSTEMS, HOSPITAL (законодательство и юриспруденция, организация и управление)
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (стандарты)
Анотація: Мета роботи - дослідження діяльності уповноваженої особи з виконання фармацевтичного забезпечення (ФЗ) у закладах охорони здоров'я (ЗОЗ) м. Харкова; нормативно-правове регулювання діяльності такої особи, вивчення її обов'язків та визначення напрямів удосконалення ФЗ у ЗОЗ. Методи: наукові методи аналізу, систематизації та узагальнення, дані офіційних сайтів галузевих державних організацій, наукової літератури. В умовах сьогодення для організації ФЗ у ЗОЗ адміністрація призначає уповноважену особу з виконання ФЗ (далі - уповноважена особа), котра займається контролем обігу, якості лікарських засобів (ЛЗ), обліком ЛЗ і медичних виробів (МВ) тощо. У ході досліджень зроблено аналіз діяльності уповноваженої особи з виконання ФЗ у ЗОЗ, її обов'язків та можливість їх виконання. Установлено, що така особа безпосередньо бере участь в організації, контролі та плануванні ФЗ у ЗОЗ. Результати досліджень показали, що наявність уповноваженої особи має безпосередній вплив на зменшення кількості порушень у процесі зберігання ЛЗ у ЗОЗ, зменшення кількості неякісних ЛЗ; сприяє дотриманню державного контролю за виконанням ЗОЗ вимог законодавства щодо забезпечення якості ЛЗ. Також установлено, що навантаження на уповноважених осіб у ЗОЗ зростає через більш жорсткі вимоги до контролю за обігом, якістю ЛЗ, до обліку ЛЗ і МВ тощо. Висновки: наявність уповноваженої особи з виконання ФЗ у ЗОЗ забезпечує виконання низки обов'язкових умов здійснення належного ФЗ, зокрема: забезпечення належних умов зберігання ЛЗ; недопущення застосування в ЗОЗ неякісних ЛЗ, чіткий контроль за строками придатності ЛЗ та недопущення використання ЛЗ, строк придатності яких минув; удосконалення контролю за дотриманням умов зберігання ЛЗ у ЗОЗ; зменшення кількості порушень умов зберігання ЛЗ у процесі їх обігу в ЗОЗ; забезпечення пацієнтів якісними та безпечними ЛЗ; своєчасне регулярне інформування адміністрації ЗОЗ про хід виконання ФЗ тощо
Дод.точки доступу:
Толочко, В. М.
Музика, Т. Ф.
Чешева, М. В.
Должнікова, О. М.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

19.

    Дослідження організаційно-нормативних засад з контролю якості лікарських засобів за кордоном [Текст] / В. М. Толочко [та ін.] // Фармацевтичний журнал. - 2009. - № 6. - С. 44-48

Рубрики: Лекарственных средств оценка

   Качества контроль

Дод.точки доступу:
Толочко, В. М.
Шишкіна, І. В.
Медведєва, Ю. П.
Кайдалова, А. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

20.

    Толочко, В. М.
    Порівняльні аспекти діяльності госпітальних (лікарняних) аптек в Україні та за кордоном [Текст] / В. М. Толочко, Ю. П. Медведєва, Т. Ф. Музика // Фармацевтичний журнал. - 2009. - № 4. - С. 38-43

Рубрики: Аптеки

   Фармацевтическая служба больницы

Дод.точки доступу:
Медведєва, Ю. П.
Музика, Т. Ф.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

1-20 21-40 41-60 61-72

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)