Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Больница-врач отношения<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 15
Показані документи з 1 по 15

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Бідучак А. С., Горачук В. В., Гопко Н. В.
Назва : Характеристика стилів поведінки медичного персоналу у конфліктних ситуаціях
Паралельн. назви :Characteristics of behaviour styles of medical personnel in conflict situations
Місце публікування : Клінічна та експериментальна патологія. - 2022. - Т. 21, № 4. - С. 3-8 (Шифр КУ27/2022/21/4)
Примітки : Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-головна: БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES
Анотація: Розвиток особистості медичних керівників, особливо стилю управління, є важливою умовою ефективності управлінської діяльності медичних закладів. Стилі керівництва відображають системи методів, прийомів і поведінки, які керують діяльністю в цілому і характерні для керівників закладів охорони здоров’я. Мета дослідження – визначити стилі управління в конфліктних ситуаціях серед медичних працівників та обґрунтувати роль і місце керівника в ефективному управлінні медичним закладом. Матеріали та методи. У дослідженні шляхом прямого індивідуального опитування (анонімні індивідуальні інтерв’ю) вивчено думку 582 медичних працівників (422 (72,5%) лікарів і 160 (27,5%) медсестер) у лікарнях та центрах первинної медикосанітарної допомоги (ПМСД) Чернівецької області. Анкетування було спрямоване на поглиблене вивчення конфліктних ситуацій у медичних колективах, дозволяючи учасникам вільно, без тиску висловлювати свою думку. Результати. Виділено основні стилі управління, характерні для особистості медичного керівника: авторитарний, ліберальний та демократичний, які формуються у процесі діяльності та здатні змінюватися протягом трудової діяльності; їх можна коригувати та розвивати, враховуючи культурні цінності, індивідуальні особливості та традиції медичної організації. Встановлено, що в конфліктній ситуації для керівників медичних установ характерний авторитарний стиль, який не передбачає колегіальності та будь-яких заперечень із боку співробітників (для лікарів – 69,2%, для медсестер – 28,4%); для заступників керівників найбільш притаманний підлеглий стиль поведінки (лікарі – 30,6%, медсестри – 60,2%), а серед медсестер-керівників трапляється агресивний (16,4%). Висновок. Стиль управління керівника медичної організації є суто індивідуальним явищем, яке визначається специфічними характеристиками конкретної особистості, відображає особливості роботи з колегами по роботі та пацієнтами, а також технологію прийняття рішень саме цією особистістюThe development of the personality of medical managers, especially the management style, is an important condition for the management effectiveness of medical institutions. Leadership styles reflect the systems of methods, techniques and behaviour that guide activities as a whole and are typical for the leaders of health care institutions
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Жилина Т. Н.
Назва : Социологический подход к изучению социальных и экономических аспектов отношений в медицинском коллективе
Місце публікування : Социология медицины. - 2006. - № 1. - С. 18-21 (Шифр 81769/2006/1)
Предметні рубрики: Социология медицинская
Здравоохранения кадры
Больница-врач отношения
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Морозов П.
Назва : Взаимоотношения в системе врач - пациент - руководитель стационара и проблемы здравоохранения
Місце публікування : Врач. - 2005. - № 2. - С. 4-6 (Шифр ВР59/2005/2)
Предметні рубрики: Больница-врач отношения
Врач-больной отношения
Больничным персоналом управление
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Новокрещенов И. В., Новокрещенова И. Г.
Назва : Самооценка статуса и престижа работы врача клинической больницы медицинского Вуза
Місце публікування : Социология медицины. - 2013. - № 2. - С. 23-25 (Шифр 81769/2013/2)
MeSH-головна: БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ВРАЧИ БОЛЬНИЧНЫЕ -- HOSPITALISTS
ВРАЧЕЙ ФИНАНСОВАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ПРИ НАПРАВЛЕНИЯХ В МЕД УЧРЕЖДЕНИЯ -- PHYSICIAN SELF-REFERRAL
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Ногаллер А.
Назва : Плюсы и минусы внедрения технических достижений в медицину (глазами пациента-врача)
Місце публікування : Врач. - 2015. - № 12. - С. 87-88 (Шифр ВР59/2015/12)
MeSH-головна: МЕДИЦИНА -- MEDICINE
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- MAINTENANCE
ОБОРУДОВАНИЕ, АППАРАТУРА, ИНСТРУМЕНТЫ -- EQUIPMENT AND SUPPLIES
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ВРАЧИ -- PHYSICIANS
БОЛЬНЫЕ -- PATIENTS
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Остафійчук С. О.
Назва : Формування комунікативних навичок у студента-медика [Електронний ресурс]
Місце публікування : Art of Medicine. - 2021. - N 2. - С. 155-159 (Шифр АУ50/2021/2)
Форма і об'єм ресурсу: Електрон. текст. дані
Примітки : Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-головна: ОБРАЗОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЕ -- EDUCATION, MEDICAL
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
СОЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ -- SOCIAL SKILLS
Анотація: Компетентність фацівця визначається не лише науковими та клінічними знаннями, але й відмінними комунікативними вміннями для забезпечення оптимального взаємозв’язку лікаря-пацієнта. Пацієнти повинні виступати партнерами у процесі вибору методів діагностики та лікування, що спонукає їх нести відповідальність за власне здоров’я та сприяє підвищенню ефективності надання медичної допомоги. Процес «спільного прийняття рішення» сприяє цьому партнерству, що забезпечується хорошими комунікативними навичками. У статті розглядаються загальні настанови організації спілкування студента-медика у різних ситуаціях та з різною категорією пацієнтів, а також механізми інтеграції їх до існуючої навчальної програми. Оволодіння комунікативними навичками студентів-медиків є вагомою складовою навчального процесу, тому рекомендується включати їх у програми вищих медичних навчальних закладів із самого початку. Однією з можливих стратегій усунення розриву між моделлю спілкування студентів у навчальних ситуаціях та фактичною поведінкою лікарів у клінічних умовах є інтеграція комунікативних навичок у клінічні ситуації. Важливою умовою навчання та оцінювання комунікативних умінь майбутніх медиків є моделювання реальних професійних умов спілкування з метою залучення кожного студента до практичної комунікативної діяльності. Проте, найкраща демонстрація професійних умінь спілкування відбувається у справжніх клінічних ситуаціях - «біля ліжка хворого», за якими студенти вчаться ефективно спілкуватися й оволодівати комунікативними вміннями і навичками, використовуючи власний досвід. Кінцевою метою є не лише навчання студентів нюансів спілкування, але й дотримування їх протягом усієї практичної діяльності
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Назва : Посадова інструкція заступника головного лікаря ЦПМСД з охорони дитинства та материнства (код КП 1210.1)
Місце публікування : Управління закладом охорони здоров’я. - К., 2017. - N 9. - С. 28-31 (Шифр УУ44/2017/9)
MeSH-головна: БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ -- JOB DESCRIPTION
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Назва : Посадова інструкція лікаря-нарколога (код КП 2221.2)
Місце публікування : Управління закладом охорони здоров’я. - К., 2017. - N 9. - С. 24-27 (Шифр УУ44/2017/9)
MeSH-головна: НАРКОЛОГИЯ -- NARCOLOGY
РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ -- JOB DESCRIPTION
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Резе А.
Назва : Коммуникативные навыки. Следует ли перебивать пациента при изложении им жалоб?
Місце публікування : Врач. - 2015. - № 12. - С. 82-84 (Шифр ВР59/2015/12)
MeSH-головна: БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ЭТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ -- ETHICS, PROFESSIONAL
АНАМНЕЗА СБОР -- MEDICAL HISTORY TAKING
ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ И ПРОЦЕДУРЫ -- DIAGNOSTIC TECHNIQUES AND PROCEDURES
Знайти схожі

10.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Сливка В. І.
Назва : Етика та деонтологія у роботі лікаря-фтизіатра
Паралельн. назви :Ethics and deontology in the work of a phthisiatrician
Місце публікування : Клінічна та експериментальна патологія. - 2019. - Т. Т.18, № 1. - С. 166-168 (Шифр КУ27/2019/Т.18/1)
Примітки : Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-головна: ТУБЕРКУЛЕЗ ЛЕГКИХ -- TUBERCULOSIS, PULMONARY
ФТИЗИАТРИЯ -- PHTHISIOLOGY
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ЭТИКИ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ -- PRINCIPLE-BASED ETHICS
Анотація: Порушення правил деонтології у фтизіатрії може призвести до виникнення психогенних розладів внаслідок неправильних, необережних висловлювань або дій медичного працівника. Тому дотримання деонтологічних норм лікарями-фтизіатрами мають величезне значення для ефективної діагностики та лікування хворих на туберкульозViolation of the rules of deontology in phthisiology may lead to psychogenic disorders as a result of improper, careless statements or actions of a medical professional. Therefore, observance of deontological norms by phthisiatrician is of great importance for the effective diagnosis and treatment of patients with tuberculosis
Знайти схожі

11.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Агибалова Т. В., Тучин П. В., Шустов Д. И., Бузик О. Ж.
Назва : Терапевтический альянс как основной фактор формирования сотрудничества в процессе лечения больных опиоидной зависимостью
Місце публікування : Журнал неврологии и психиатрии им. С.С. Корсакова. - 2014. - Т. 114, № Прилож.к№5 (Вып.2 Аддиктивные расстройства). - С. 57-63 (Шифр ЖР15/2014/114/Прилож.к№5 (Вып.2 Аддиктивные расстройства)
MeSH-головна:
ПСИХОТЕРАПИЯ КОРОТКИМ КУРСОМ -- PSYCHOTHERAPY, BRIEF
БОЛЬНОЙ, СЛЕДОВАНИЕ РЕКОМЕНДАЦИЯМ ВРАЧА -- PATIENT COMPLIANCE
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
Знайти схожі

12.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Юдин Б. Г.
Назва : Социология и этика доверия в медицинской практике
Місце публікування : Независимый психиатрический Журнал. - Москва, 2000. - № 4. - С. 20-21 (Шифр 73291/2000/4)
MeSH-головна: ЭТИКА -- ETHICS
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
Знайти схожі

13.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Юдин О. Ю.
Назва : Переведення у COVID-відділення: чи можливе це без згоди лікаря чи інтерна?
Місце публікування : Український медичний часопис. - 2020. - Т. 1, № 5. - С. 70-72 (Шифр УУ13/2020/1/5)
MeSH-головна: МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- LEGISLATION, MEDICAL
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
БОЛЬНИЧНЫМ ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL ADMINISTRATION, HOSPITAL
Анотація: Українські медичні реалії такі, що нерідко єдиним мотивуванням для лікаря є добрячий батіг. Дядько з Києва наказав створити відділення для боротьби з COVID-19, на місцях відповіли «Виконано»! Але, яким чином це відбувається насправді, майже нікого не турбує. При цьому дуже часто лікарів вимушують «добровільно» переходити до COVID-відділень під різним тиском. Про те, що такий підхід до підбору медичного персоналу аж ніяк не сприяє якості надання медичної допомоги, говорити не буду. На мій погляд, це і так очевидно. Поговоримо про правові підстави для примусового переведення та про правові наслідки відмови лікаря від «пропозиції, від якої неможливо відмовитися». Також розглянемо питання використання праці інтернів, оскільки вони також потрапили у «групу ризику», на яку чиниться тиск
Знайти схожі

14.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Яремчук А. Я., Чешук В. Е.
Назва : Актуальные вопросы взаимоотношений между врачем и больным в онкологии
Місце публікування : Журнал практичного лікаря. - Київ, 2001. - № 2. - С. 51-53 (Шифр ЖУ8/2001/2)
MeSH-головна: БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ВРАЧИ -- PHYSICIANS

ОНКОЛОГИЯ МЕДИЦИНСКАЯ -- MEDICAL ONCOLOGY
Знайти схожі

15.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Ясинов Д. А., Половинко И. А., Смагина Л. Т.
Назва : Эффективность психологического сопровождения приверженности к лечению туберкулеза на стационарном этапе
Місце публікування : Туберкульоз, легеневі хвороби, ВІЛ-інфекція. - 2014. - № 1. - С. 55-59 (Шифр ТУ7/2014/1)
MeSH-головна: ТУБЕРКУЛЕЗ -- TUBERCULOSIS
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)