Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Рідкісні видання (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Врачи-руководящие работники<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 30
Показані документи з 1 по 10

1-10 11-20 21-30

Бідучак, А. С.
Характеристика стилів поведінки медичного персоналу у конфліктних ситуаціях [Текст] = Characteristics of behaviour styles of medical personnel in conflict situations / А. С. Бідучак, В. В. Горачук, Н. В. Гопко // Клінічна та експериментальна патологія. - 2022. - Т. 21, № 4. - С. 3-8. - Бібліогр.: в кінці ст.

MeSH-головна:
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (организация и управление)
Анотація: Розвиток особистості медичних керівників, особливо стилю управління, є важливою умовою ефективності управлінської діяльності медичних закладів. Стилі керівництва відображають системи методів, прийомів і поведінки, які керують діяльністю в цілому і характерні для керівників закладів охорони здоров’я. Мета дослідження – визначити стилі управління в конфліктних ситуаціях серед медичних працівників та обґрунтувати роль і місце керівника в ефективному управлінні медичним закладом. Матеріали та методи. У дослідженні шляхом прямого індивідуального опитування (анонімні індивідуальні інтерв’ю) вивчено думку 582 медичних працівників (422 (72,5%) лікарів і 160 (27,5%) медсестер) у лікарнях та центрах первинної медикосанітарної допомоги (ПМСД) Чернівецької області. Анкетування було спрямоване на поглиблене вивчення конфліктних ситуацій у медичних колективах, дозволяючи учасникам вільно, без тиску висловлювати свою думку. Результати. Виділено основні стилі управління, характерні для особистості медичного керівника: авторитарний, ліберальний та демократичний, які формуються у процесі діяльності та здатні змінюватися протягом трудової діяльності; їх можна коригувати та розвивати, враховуючи культурні цінності, індивідуальні особливості та традиції медичної організації. Встановлено, що в конфліктній ситуації для керівників медичних установ характерний авторитарний стиль, який не передбачає колегіальності та будь-яких заперечень із боку співробітників (для лікарів – 69,2%, для медсестер – 28,4%); для заступників керівників найбільш притаманний підлеглий стиль поведінки (лікарі – 30,6%, медсестри – 60,2%), а серед медсестер-керівників трапляється агресивний (16,4%). Висновок. Стиль управління керівника медичної організації є суто індивідуальним явищем, яке визначається специфічними характеристиками конкретної особистості, відображає особливості роботи з колегами по роботі та пацієнтами, а також технологію прийняття рішень саме цією особистістю
The development of the personality of medical managers, especially the management style, is an important condition for the management effectiveness of medical institutions. Leadership styles reflect the systems of methods, techniques and behaviour that guide activities as a whole and are typical for the leaders of health care institutions
Дод.точки доступу:
Горачук, В. В.
Гопко, Н. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Біла, В.
Головний лікар : менеджер, клініцист чи управлінець? [Текст] / В. Біла, Л. Сазоненко // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 2. - С. 42-50

MeSH-головна:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- HEALTH FACILITY ADMINISTRATORS
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
МЕДИЦИНСКОЙ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТ -- PRACTICE MANAGEMENT
Дод.точки доступу:
Сазоненко, Л.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Вежновець, Т. А.
Ґендерні особливості керівників закладів охорони здоров’я [Текст] / Т. А. Вежновець, В. Д. Парій // Український медичний часопис = Украинский медицинский журнал=Ukrainian medical journal : Наук.-практ. загальномед. журн. - 2014. - № 3. - С. 139-142. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1562-1146

MeSH-головна:
ПОЛОВАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ -- GENDER IDENTITY
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- HEALTH SERVICES ADMINISTRATION
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (организация и управление)
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPERSONAL RELATIONS
Дод.точки доступу:
Парій, В. Д.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Гавриленко, Л.
Право завідувача структурного підрозділу закладу охорони здоров’я працювати за сумісництвом [Текст] / Л. Гавриленко // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 5. - С. 90-91

MeSH-головна:
РАБОТА -- WORK (законодательство и юриспруденция)
РАБОЧАЯ НАГРУЗКА -- WORKLOAD (законодательство и юриспруденция)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (законодательство и юриспруденция)
Кл.слова (ненормовані):
работа по совместительству
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Глухов Алексей Николаевич (к 60-летию со дня рождения) [Текст] = Glukhov Alexey N. (on the occasion of 60th birthday) // Курортная медицина. - 2017. - № 3. - С. 209-210

MeSH-головна:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (история, тенденции)
Дод.точки доступу:
Глухов, Алексей Николаевич (курортология ; 1957-) \про нього\

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Гончаров, Н. Г.
Актуальные вопросы профессиональной подготовки врачей и руководителей медицинских организаций [Текст] / Н. Г. Гончаров, Ю. Я. Бойченко // Российский медицинский журнал. - 2013. - № 3. - С. 5-9 . - ISSN 0869-2106

MeSH-головна:
ОБРАЗОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКА -- EDUCATION, PROFESSIONAL, RETRAINING
ОБРАЗОВАНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- EDUCATION, CONTINUING
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (обучение)
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ -- HEALTH MANPOWER
Дод.точки доступу:
Бойченко, Ю.Я.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Жерновніков, С. А.
Завідувач і медсестра: типові джерела та практичні наслідки виробничого конфлікту [Текст] / С. А. Жерновніков // Український медичний часопис. - 2018. - № 1. - С. 95

MeSH-головна:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (психология, этика)
ВРАЧ-МЕДСЕСТРА ОТНОШЕНИЯ -- PHYSICIAN-NURSE RELATIONS
КОНФЛИКТЫ ИНТЕРЕСОВ -- CONFLICT OF INTEREST
Анотація: Юридична консультація стосується обставин виконання функціональних обов’язків згідно посадової інструкції та внутрішнього трудового розпорядку у типовому лікарняному відділенні
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Зайцева, Н. В.
Роль руководителя в формировании организационной культуры медицинской организации [Текст] / Н. В. Зайцева, М. В. Левитский // Детская хирургия. - 2013. - № 5. - С. 52-55

MeSH-головна:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (организация и управление)
БОЛЬНИЧНЫМ ПЕРСОНАЛОМ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL ADMINISTRATION, HOSPITAL
Дод.точки доступу:
Левитский, М. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Заходи для власників, керівників та маркетолога приватних медичних клінік [Текст] // Приватний лікар. - 2018. - N 6/7. - С. 17

MeSH-головна:
БОЛЬНИЦЫ ЧАСТНЫЕ КОММЕРЧЕСКИЕ -- HOSPITALS, PROPRIETARY (кадры, классификация, организация и управление, тенденции, экономика)
СОБСТВЕННОСТЬ -- OWNERSHIP (организация и управление, экономика)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (обучение, организация и управление, тенденции, экономика)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

10.

Кубанський, С.
Виконання головним лікарем обов’язків лікаря-терапевта [Текст] / С. Кубанський // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 11. - С. 92-93

MeSH-головна:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЧАСТНЫЕ -- HEALTH FACILITIES, PROPRIETARY
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES
ВРАЧИ СЕМЕЙНЫЕ -- PHYSICIANS, FAMILY
Вільних прим. немає

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)