Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Рідкісні видання (1)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Врачи-руководящие работники<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 30
Показані документи з 1 по 20

1-20 21-30

Служение Российскому курорту (к 80-летию Тер-Акопова Н.Г.) [Текст] = Serving the russian resort (To the 80th anniversary of Ter- Akopov N.G.) // Курортная медицина. - 2017. - № 3. - С. 207-208

MeSH-головна:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (история)
Дод.точки доступу:
Тер-Акопов, Николай Гукасович (курортология ; 1937-) \про нього\

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Глухов Алексей Николаевич (к 60-летию со дня рождения) [Текст] = Glukhov Alexey N. (on the occasion of 60th birthday) // Курортная медицина. - 2017. - № 3. - С. 209-210

MeSH-головна:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (история, тенденции)
Дод.точки доступу:
Глухов, Алексей Николаевич (курортология ; 1957-) \про нього\

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Купліванчук, А.
Посадовий оклад керівника ЦПМСД: умови визначення [Текст] / А. Купліванчук // Управління закладом охорони здоров’я. - 2017. - N 6. - С. 86-88

MeSH-головна:
АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ -- AMBULATORY CARE (кадры, экономика)
ЗАРПЛАТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ -- SALARIES AND FRINGE BENEFITS (экономика)
ОПЛАТА -- REMUNERATION
ДОХОД -- INCOME
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (организация и управление, экономика)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Фадеева, О. М.
Доктор медицины Михаил Резанов - основатель санатория «Архипо-Осиповка» [Текст] = Doctor of medicine mikhail rezanov - the founder of the "Arkhipo-Osipovka" sanatorium / О. М. Фадеева // Курортная медицина. - 2017. - № 3. - С. 203-206. - Библиогр. в конце ст.

MeSH-головна:
КУРОРТЫ -- HEALTH RESORTS (история)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (история)
Дод.точки доступу:
Резанов, Михаил Михайлович (основатель санатория «Архипо-Осиповка» ; 1874-1920) \про нього\

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Олійник, А.
Що мають знати посадові особи закладів охорони здоров’я про нову систему е-декларування [Текст] / А. Олійник // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 10. - С. 41-46

MeSH-головна:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- HEALTH FACILITY ADMINISTRATORS (законодательство и юриспруденция)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES
Кл.слова (ненормовані):
антикоррупционные мероприятия
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Кубанський, С.
Виконання головним лікарем обов’язків лікаря-терапевта [Текст] / С. Кубанський // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 11. - С. 92-93

MeSH-головна:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЧАСТНЫЕ -- HEALTH FACILITIES, PROPRIETARY
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES
ВРАЧИ СЕМЕЙНЫЕ -- PHYSICIANS, FAMILY
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Посадова інструкція заступника головного лікаря з медсестринства обласної клінічної лікарні [Текст] // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 12. - С. 31-34

MeSH-головна:
РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ -- JOB DESCRIPTION (стандарты)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (законодательство и юриспруденция, стандарты)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Посадова інструкція заступника головного лікаря ЦПМСД з охорони дитинства та материнства (код КП 1210.1) [Текст] // Управління закладом охорони здоров’я. - 2017. - N 9. - С. 28-31

MeSH-головна:
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ -- JOB DESCRIPTION (стандарты)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (законодательство и юриспруденция, организация и управление, стандарты)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Смогунова, А.
Отличной эффективности руководителя к эффективной работе предприятия [Текст] / А. Смогунова // Приватний лікар. - 2018. - N 6/7. - С. 22-23

Рубрики: Витанго--тер прим

MeSH-головна:
БОЛЬНИЦАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- HOSPITAL ADMINISTRATION (кадры, методы, обучение, экономика)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (обучение, организация и управление, психология, экономика)
КОММЕРЦИЯ -- COMMERCE (методы, организация и управление, тенденции)
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- EFFICIENCY
Анотація: Задавались ли вы вопросом, почему одни клиники процветают, а у других дела идут не очень? Даже при успешной бизнес-модели медицинский бизнес может не давать тех результатов, на который рассчитывают собственники, а причина этого может крыться в низкой личной продуктивности руководителей клиники. Тому, что такое личная эффективность, как ее измерять и как ею управлять, чтобы достигать запланированных показателей в бизнесе, будет посвящен цикл публикаций Анастасии Смогуновой — соосно- вателя и руководителя агентства нестандартных бизнес-решений S&KU Business Trainer, сертифицированного мастер-коуча личной и бизнес-эффективности (диплом Professional Master Coach ICU, ICTA)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

10.

Литвинова, О. Н.
До питання заробітної плати керівників системи охорони здоров’я [Текст] = On the issue of salaries of healthcare managers / О. Н. Литвинова, Л. В. Ліштаба // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я Україний. - 2021. - N 3. - С. 59-63

MeSH-головна:
ЗАРПЛАТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ -- SALARIES AND FRINGE BENEFITS
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (экономика)
Анотація: Розробка концептуальних напрямів формування заробітної плати керівників системи охорони здоров’я дозволить оптимізувати роботу медичного закладу та забезпечить неухильний розвиток закладу шляхом надання високоякісних медичних послуг, використовуючи при цьому мінімальні витрати ресурсів та запроваджуючи інновації науково-технічного прогресу
The development of conceptual directions for the formation of salaries of health care managers will optimize the work of the medical institution and ensure the steady development of the institution by providing high quality medical services, using minimal resource costs and introducing innovations in scientific and technological progress
Дод.точки доступу:
Ліштаба, Л. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

11.

Бідучак, А. С.
Характеристика стилів поведінки медичного персоналу у конфліктних ситуаціях [Текст] = Characteristics of behaviour styles of medical personnel in conflict situations / А. С. Бідучак, В. В. Горачук, Н. В. Гопко // Клінічна та експериментальна патологія. - 2022. - Т. 21, № 4. - С. 3-8. - Бібліогр.: в кінці ст.

MeSH-головна:
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (организация и управление)
Анотація: Розвиток особистості медичних керівників, особливо стилю управління, є важливою умовою ефективності управлінської діяльності медичних закладів. Стилі керівництва відображають системи методів, прийомів і поведінки, які керують діяльністю в цілому і характерні для керівників закладів охорони здоров’я. Мета дослідження – визначити стилі управління в конфліктних ситуаціях серед медичних працівників та обґрунтувати роль і місце керівника в ефективному управлінні медичним закладом. Матеріали та методи. У дослідженні шляхом прямого індивідуального опитування (анонімні індивідуальні інтерв’ю) вивчено думку 582 медичних працівників (422 (72,5%) лікарів і 160 (27,5%) медсестер) у лікарнях та центрах первинної медикосанітарної допомоги (ПМСД) Чернівецької області. Анкетування було спрямоване на поглиблене вивчення конфліктних ситуацій у медичних колективах, дозволяючи учасникам вільно, без тиску висловлювати свою думку. Результати. Виділено основні стилі управління, характерні для особистості медичного керівника: авторитарний, ліберальний та демократичний, які формуються у процесі діяльності та здатні змінюватися протягом трудової діяльності; їх можна коригувати та розвивати, враховуючи культурні цінності, індивідуальні особливості та традиції медичної організації. Встановлено, що в конфліктній ситуації для керівників медичних установ характерний авторитарний стиль, який не передбачає колегіальності та будь-яких заперечень із боку співробітників (для лікарів – 69,2%, для медсестер – 28,4%); для заступників керівників найбільш притаманний підлеглий стиль поведінки (лікарі – 30,6%, медсестри – 60,2%), а серед медсестер-керівників трапляється агресивний (16,4%). Висновок. Стиль управління керівника медичної організації є суто індивідуальним явищем, яке визначається специфічними характеристиками конкретної особистості, відображає особливості роботи з колегами по роботі та пацієнтами, а також технологію прийняття рішень саме цією особистістю
The development of the personality of medical managers, especially the management style, is an important condition for the management effectiveness of medical institutions. Leadership styles reflect the systems of methods, techniques and behaviour that guide activities as a whole and are typical for the leaders of health care institutions
Дод.точки доступу:
Горачук, В. В.
Гопко, Н. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

12.

Заходи для власників, керівників та маркетолога приватних медичних клінік [Текст] // Приватний лікар. - 2018. - N 6/7. - С. 17

MeSH-головна:
БОЛЬНИЦЫ ЧАСТНЫЕ КОММЕРЧЕСКИЕ -- HOSPITALS, PROPRIETARY (кадры, классификация, организация и управление, тенденции, экономика)
СОБСТВЕННОСТЬ -- OWNERSHIP (организация и управление, экономика)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (обучение, организация и управление, тенденции, экономика)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

13.

Офіційний звіт "День головного лікаря - 2017" Всеукраїнська відзнака "Головний лікар року - 2017" [Текст] // Управління закладом охорони здоров’я. - 2017. - N 11. - С. 30-32

MeSH-головна:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ -- HEALTH MANPOWER (тенденции)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (тенденции)
УКРАИНА -- UKRAINE
Вільних прим. немає

Знайти схожі

14.

Жерновніков, С. А.
Завідувач і медсестра: типові джерела та практичні наслідки виробничого конфлікту [Текст] / С. А. Жерновніков // Український медичний часопис. - 2018. - № 1. - С. 95

MeSH-головна:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (психология, этика)
ВРАЧ-МЕДСЕСТРА ОТНОШЕНИЯ -- PHYSICIAN-NURSE RELATIONS
КОНФЛИКТЫ ИНТЕРЕСОВ -- CONFLICT OF INTEREST
Анотація: Юридична консультація стосується обставин виконання функціональних обов’язків згідно посадової інструкції та внутрішнього трудового розпорядку у типовому лікарняному відділенні
Вільних прим. немає

Знайти схожі

15.

Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я [Текст] : постанова Кабінету Міністрів України № 1094 від 27 грудня 2017 р. // Збірник нормативно-директивних документів з охорони здоров’я. - 2018. - N 3. - С. 23-29

MeSH-головна:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ -- HEALTH MANPOWER (законодательство и юриспруденция)
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (законодательство и юриспруденция)
УКРАИНА -- UKRAINE
Вільних прим. немає

Знайти схожі

16.

    Панчишин, Н. Я.
    Оцінка ефективності управління в системі охорони здоров’я [Текст] / Н. Я. Панчишин, В. Л. Смірнова // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2012. - № 3. - С. 57-59

Рубрики: Здравоохранение, управление--кадры

   Врачи-руководящие работники

Дод.точки доступу:
Смірнова, В. Л.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

17.

Гончаров, Н. Г.
Актуальные вопросы профессиональной подготовки врачей и руководителей медицинских организаций [Текст] / Н. Г. Гончаров, Ю. Я. Бойченко // Российский медицинский журнал. - 2013. - № 3. - С. 5-9 . - ISSN 0869-2106

MeSH-головна:
ОБРАЗОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКА -- EDUCATION, PROFESSIONAL, RETRAINING
ОБРАЗОВАНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- EDUCATION, CONTINUING
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (обучение)
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ -- HEALTH MANPOWER
Дод.точки доступу:
Бойченко, Ю.Я.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

18.

Смірнова, В. Л.
Роль керівників охорони здоров’я в її реформуванні [Текст] / В. Л. Смірнова, Н. Я. Панчишин // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2013. - № 3. - С. 26-28

MeSH-головна:
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИННОВАЦИИ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ -- HEALTH CARE REFORM
Дод.точки доступу:
Панчишин, Н. Я.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

19.

    Пархоменко, Г. Я.
    Ставлення керівників закладів охорони здоров’я до реформування системи надання медичної допомоги [Текст] / Г. Я. Пархоменко // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2011. - № 4. - С. 67-70

Рубрики: Здравоохранения инновации и усовершенствование

   Врачи-руководящие работники

Вільних прим. немає

Знайти схожі

20.

    Роль последипломного медицинского образования в подготовке руководителей здравоохранения [Текст] / А. Л. Линденбратен, В. О. Щепин, Т. И. Расторгуева // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2003. - № 3. - С. 42-45.

Рубрики: Врачи-руководящие работники

   Здравоохранение, управление

   Образование медицинское, повышение квалификации

Дод.точки доступу:
Линденбратен, А. Л.
Щепин, В. О.
Расторгуева, Т. И.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

1-20 21-30

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)