Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Книги (2)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Коллектива корпоративность<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 6
Показані документи з 1 по 6

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Поляков Д. Ю.
Назва : Мотивация и демотивация - мифы и легенды: взгляд прагматика
Місце публікування : Стоматолог. - 2007. - № 1. - С. 44-46 (Шифр СУ9/2007/1)
Предметні рубрики: Стоматологические лечебные учреждения
Коллектива корпоративность
Мотивация
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Тогунов И. А.
Назва : О корпоративной культуре в медицине и здравоохранении
Місце публікування : Менеджер здравоохранения. - 2008. - № 1. - С. 31-33 (Шифр 20102/2008/1)
Предметні рубрики: Этика медицинская-- тенденции
Коллектива корпоративность
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Лоскутова Е. Е., Пак Т. В.
Назва : Изучение организационной культуры аптеки на основе аспирационного подхода
Місце публікування : Фармация: Науч.-практ.журн./ Моск. мед. акад. им. И.М.Сеченова, Рос. центр фармацевт. и мед.-техн. информации . - М.: Изд. дом "Русский врач", 2013. - № 4. - С. 20-21 (Шифр ФР15/2013/4)
Примітки : Библиогр. в конце ст.
MeSH-головна: АПТЕКИ -- PHARMACIES
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Толочко В. М., Артюх Т. О.
Назва : Дослідження аспектів лояльності спеціалістів фармації вітчизняних аптечних закладів
Місце публікування : Соціальна фармація в охороні здоров’я. - Х., 2017. - Том 3, № 4. - С. 41-51 (Шифр СУ53/2017/3/4)
MeSH-головна: ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
АПТЕКИ -- PHARMACIES
КАДРОВ ЛОЯЛЬНОСТЬ -- PERSONNEL LOYALTY
Анотація: Мета: визначення науково-методичних аспектів явища «лояльність спеціалістів фармації», встановлення рівня лояльності спеціалістів фармації до аптечних закладів. Методи. Аналіз наукової літератури, соціологічні методи збору даних (анкетування) та особисті спостереження, логічного і типологічного угруповання, аналітичного аналізу та порівняння, кабінетного (традиційного) аналізу. Результати дослідження. На сьогоднішній день набуває все більшої важливості своєчасне пристосування та адаптація системи управління персоналом на новому рівні. Вивчення лояльності спеціалістів фармації продиктовано потребою в ефективному протистоянні негативним тенденціям останніх років, які пов’язані з високою плинністю кадрів аптечних закладів. Доопрацьована методика розрахунку індексу чистої підтримки. Запропоновані алгоритми управління лояльністю спеціалістів фармації до аптечних закладів через задоволеність різними аспектами їх діяльності. Здійснено соціологічне дослідження лояльності спеціалістів фармації за двома визначеними критеріями. Отримані відповіді від спеціалістів фармації були проранжовані та розподілені на три групи: промоутери, пасивні, детрактори. Висновки. Встановлено, що на сьогодні не існує єдиного стандарту для розрахунку рівня лояльності спеціалістів фармації. Дослідження рівня лояльності спеціалістів фармації до аптечного закладу здійснено за модифікованою авторами методикою на основі концепції у сфері управління лояльністю клієнтів Фреда Райхельда з переорієнтацією уваги на персонал аптечних закладів. Встановлені типи поведінки, які є характерними для кожної групи спеціалістів фармації, з метою усунення негативних наслідків та підвищення рівня лояльності персоналу в групах детракторів й активації дій у пасивних групах
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Толочко В. М., Артюх Т. О., Курган А. В.
Назва : Дослідження окремих компетенцій сучасного керівника у фармацевтичному секторі галузі охорони здоров’я
Місце публікування : Соціальна фармація в охороні здоров’я. - Х., 2018. - Том 4, № 2. - С. 51-59 (Шифр СУ53/2018/4/2)
MeSH-головна: ФАРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- PHARMACY ADMINISTRATION
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE
Анотація: Установлено, що досліджені компетенції сучасного керівника фармацевтичного закладу та напрямки для їх формування дозволяють конкретизувати освітні програми удосконалення керівного складу спеціалістів фармації, передбачити тематику їх навчання в системі післядипломної освіти, зокрема через самоосвіту, стажування, обмін досвідом. У комплексі це дозволить підвищити рівень загального організаційно-управлінського забезпечення у ФС, що важливо для подальшого його розвитку
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Котвіцька А. А., Яковлєва О. Ю.
Назва : Вивчення теоретичних підходів до проведення івентів із метою формування бренду закладу вищої освіти
Місце публікування : Соціальна фармація в охороні здоров’я. - Х., 2021. - Том 7, № 2. - С. 7-9 (Шифр СУ53/2021/7/2)
MeSH-головна: УНИВЕРСИТЕТЫ -- UNIVERSITIES

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ORGANIZATIONAL CULTURE
МАРКЕТИНГ СОЦИАЛЬНЫЙ -- SOCIAL MARKETING
Анотація: Запропоновано етапи організації проведення івентів у закладах вищої освіти. Визначено сутність івентів, їхню мету, завдання та класифікацію. Сформульовано принципи організації івентів, чинники, від яких залежить їх ефективність, і переваги івентів як інструментів маркетингових комунікацій
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)