Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Книги (23)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Конфликт (психология)<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 42
Показані документи з 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-42

Biduchak, A. S.
Analysis of the main types of conflicts and their causes [Текст] = Аналіз основних типів конфліктів та причин їх виникнення / А. S. Biduchak, A. A. Beletska // Клінічна та експериментальна патологія. - 2018. - Т. Т.17, № 2. - С. 141-143. - Bibliogr. at the end of the art.

MeSH-головна:
КОНФЛИКТ (ПСИХОЛОГИЯ) -- CONFLICT (PSYCHOLOGY)
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPERSONAL RELATIONS
СОЦИАЛЬНАЯ КОНФОРМНОСТЬ -- SOCIAL CONFORMITY
Анотація: Analyze the types of conflicts, the causes of the emergence of intrapersonal, interpersonal, intragroup and intergroup conflicts and the essence of the process of their solution. Material and methods. Sources of the scientific literature served as the research material, which made it possible to identify the types of conflicts, the causes of their occurrence and their solutions. Results. The types of conflicts, factors contributing to their occurrence and the essence of the process of their solution have been analyzed. The reasons for the emergence of intrapersonal, interpersonal, intragroup and intergroup conflicts have been investigated. Conclusions. The presence of a large number of causes of conflicts increases the likelihood of their occurrence. Effective conflict management provides an opportunity to develop the activity of thought, the variety of actions, to perceive problems wisely and solve them
Мета роботи – аналізувати типи конфліктів, причини виникнення внутрішньоособистісних, міжособистісних, внутрішньогрупових та міжгрупових конфліктів і сутність процесу їх розв’язання. Матеріал і методи. Матеріалами дослідження слугували джерела наукової літератури, що дозволило виявити типи конфліктів, причин їх виникнення та розв’язання. Результати. Проаналізовано типи конфліктів, фактори, що сприяють виникненню та сутність процесу їх розв’язання. Досліджено причини виникнення внутрішньоособистісних, міжособистісних, внутрішньогрупових та міжгрупових конфліктів. Висновки. Наявність великої кількості причин конфліктів збільшує ймовірність їх виникнення. Ефективне управління конфліктами дає можливість розвивати активність думки, розмаїття вчинків, мудро сприймати проблеми та розв’язувати їх
Дод.точки доступу:
Beletska, A. A.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Акцидентальная инволюция тимуса при конфликтной стрессовой ситуации как модели социального взаимодействия [Текст] / А. В. Куликов, П. И. Катунян, Ю. А. Сухонос // Военно-медицинский журнал : Теорет.и науч.-практ. журн. - 2012. - № 1. - С. 71-72

Рубрики: Стресс--животное--класс

   Тимус--животное--иммунол--патофизиол--хир--цитол

   Конфликт (психология)

Дод.точки доступу:
Куликов, А. В.
Катунян, П. И.
Сухонос, Ю. А.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Анализ конфликтных ситуаций в ортопедической стоматологии по данным городской комиссии Москвы по экспертизе ортопедического лечения и изготовления зубных протезов [Текст] / А. И. Дойников [и др.] // Стоматология. - 2001. - Т. 80, № 3. - С. 51-56

MeSH-головна:
ОРТОПЕДИЧЕСКАЯ СТОМАТОЛОГИЯ -- PROSTHODONTICS (законодательство и юриспруденция, организация и управление, тенденции, этика)
КОНФЛИКТ (ПСИХОЛОГИЯ) -- CONFLICT (PSYCHOLOGY)
ЗУБНОЕ ПРОТЕЗИРОВАНИЕ -- DENTAL PROSTHESIS (стандарты)
ЛЕЧЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНКА -- OUTCOME ASSESSMENT (HEALTH CARE) (законодательство и юриспруденция, тенденции)
Дод.точки доступу:
Дойников, А. И.
Ирошникова, Е. С.
Малый, А. Ю.
Лапшина, Н. А.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Киселева, А. В.
    Внутренний ценностный конфликт как фактор агрессивного поведения в юношеском возрасте [Текст] / А. В. Киселева // Психология в вузе. - 2006. - № 4. - С. 16-22

Рубрики: Конфликт (психология)

   Психологические тесты

   Поведение агрессивное

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Шопша, О. Л.
Вплив міжособистісних конфліктів на показники психічного здоров’я акторів театру [Текст] / О. Л. Шопша // Лікар. справа = Врачебное дело. - 2017. - N 7. - С. 68-70

MeSH-головна:
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPERSONAL RELATIONS
КОНФЛИКТ (ПСИХОЛОГИЯ) -- CONFLICT (PSYCHOLOGY)
ПСИХИЧЕСКОЕ ЗДОРОВЬЕ -- MENTAL HEALTH
ИСКУССТВО -- ART
Анотація: Конфлікти та їх зв’язок з психічним здоров’ям завжди йдуть поряд, особливо якщо мова йде про акторів театру. Незважаючи на величезну роль театру в духовному житті суспільства там закладено чимало протиріч, які призводять до конфліктів, що мають негативний для творчого процесу та самої цілісності театру наслідків. Психологічні методи підтримки психічного здоров’я акторів в сучасних умовах трансформації українського суспільства є недостатньо розробленою в науковій літературі. Дане дослідження є спробою вивчення чинників, що впливають на якість психічного здоров’я у акторів, яке проводилося протягом десяти років. Окремо були опитані підгрупи акторів: солістів, артистів балету, хору, оркестру. За результатами дослідження визначено специфіку переживання конфліктних ситуацій в кожній групі. Виокремлено три основних типи працівників театрального колективу за стилем міжособистісного спілкування: конфліктний, пасивний та доброзичливий, де було виявлено, слабкий, але статистично значущий зв’язок між вираженістю стилів поведінки у конфліктній ситуації та підрозділами театру. Констатовано вплив особистісних характеристик членів театрального колективу на міжособистісні конфлікти. Зокрема, щодо характерологічних особливостей акторів виявлений негативний вплив виражених акцентуацій циклотомічного, педантичного та гіпертимного типів, особливо в такому підрозділі театру, як балет. Отримані результати були покладені в основу розробки тренінгової програми, яка, спрямована на подолання конфліктів та збереження психічного здоров’я акторів
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Доскин, В. А.
Врачебные ошибки и конфликтные ситуации в клинической практике [Текст] / В. А. Доскин, Е. А. Доринова, М. С. Соколова // Клиническая медицина. - 2014. - Т. 92, № 4. - С. 57-63

MeSH-головна:
МЕДИЦИНСКИЕ ОШИБКИ -- MEDICAL ERRORS (профилактика и контроль, тенденции)
БОЛЬНОГО ПРАВОЗАЩИТА -- PATIENT ADVOCACY (стандарты)
КОНФЛИКТ (ПСИХОЛОГИЯ) -- CONFLICT (PSYCHOLOGY)
ОБРАЗОВАНИЕ И ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ МЕДРАБОТНИКОВ -- EDUCATION, PUBLIC HEALTH PROFESSIONAL (методы)
ПЕДИАТРИЯ -- PEDIATRICS
Дод.точки доступу:
Доринова, Е. А.
Соколова, М. С.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Смирнова, Н.
    Дамские интриги [Текст] / Н. Смирнова // Женское здоровье. - 2005. - № 11. - С. 78-79

Рубрики: Конфликт (психология)

   Работой удовлетворенность

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Добровольський, В. В.
Деякі аспекти розв’язання конфліктів на прикладі кафедри неврології Одеського національного медичного університету, як один із напрямків культури спілкування та підвищення якості навчального процесу [Текст] = Some aspects of conflict solution on example of neurology department of odesa national medical university as one of the areas culture of communication and icrease quality of educational process / В. В. Добровольський // Медична освіта. - 2016. - № 3. - С. 52-55. - Бібліогр.: в кінці ст.

MeSH-головна:
КОНФЛИКТ (ПСИХОЛОГИЯ) -- CONFLICT (PSYCHOLOGY)
Анотація: У статті представлені деякі аспекти розв’язання конфліктів, як один із напрямків культури спілкування в колективі та підвищення якості навчального процесу на кафедрі неврології Одеського національного медичного університету. Ми намагаємося розв’язати конфлікт так, щоб виграли обидві сторони. Про це ми знаємо і до цього прагнемо. До того ж під час вирішення конфліктів можливо краще пізнати лідерів кафедри, з якими довелося спілкуватися в складній ситуації, оволодіти технікою попередження конфліктів та їх розв’язування. Тоді творчий потенціал, енергія, активність, комунікативні установки, якщо їх генератором і акумулятором є конфлікт, піднімуть культуру спілкування на вищий рівень, сприятимуть вирішенню проблем кафедри і університету в період кардинальних реформ у медицині взагалі, так і реформи медичної освіти відповідно
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Матвеева, И.
Как управлять айсбергами, если взрослые как дети [Текст] / И. Матвеева // СтоматологИНФО. - 2018. - N 4/5. - С. 22-24

MeSH-головна:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБ МАРКЕТИНГ -- MARKETING OF HEALTH SERVICES (методы, организация и управление, тенденции, экономика)
СТОМАТОЛОГИЯ ЛЕЧЕБНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ -- DENTISTRY, OPERATIVE (методы, организация и управление, тенденции)
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ, ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- PEER REVIEW, HEALTH CARE (методы, тенденции)
БОЛЬНОГО ПРАВОЗАЩИТА -- PATIENT ADVOCACY (законодательство и юриспруденция, психология, тенденции, экономика)
КОНФЛИКТ (ПСИХОЛОГИЯ) -- CONFLICT (PSYCHOLOGY)
БОЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЕ -- SICK ROLE (этика)
Анотація: Конфликты — естественная часть человеческого общения. Однако для организаций, работающих непосредственно с конечными потребителями их услуг, конфликты являются существенным риском для сохранения лояльности клиентов
Вільних прим. немає

Знайти схожі

10.

    Руренко, О.
    Конфлікт на роботі: правила та наслідки / О. Руренко // Фармацевтичний кур’єр. - 2012. - № 4. - С. 54-56

Рубрики: Конфликт (психология)

   Работа--психол

Вільних прим. немає

Знайти схожі

1-10 11-20 21-30 31-40 41-42

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)