Пошуковий запит: (<.>S=Лидерство<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 27
Показані документи з 1 по 10 |
|
1. 
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Роджерс К.
Назва : Могу ли я быть человеком, способствующим развитию группы?
Місце публікування : Московский психотерапевтич. журн. - 2002. - № 4. - С. 35-53 (Шифр 73268/2002/4)
MeSH-головна: МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ -- MODELS, ORGANIZATIONAL
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Знайти схожі
|
2.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Штроо В. А., Меланьина А. А.
Назва : Референтные отношения в группе как фактор организационных изменений
Місце публікування : Вопросы психологии: Науч. журн./ Рос. акад. образования. - М., 2005. - № 3. - С. 70-83 (Шифр ВР57/2005/3)
Предметні рубрики: Психология социальная
Психология труда
Лидерство
Знайти схожі
|
3.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Захарочкина Е. Р.
Назва : Современные теории лидерства и фармацевтический рынок
Місце публікування : Фармация. - 2007. - № 4. - С. 31-33 (Шифр ФР15/2007/4)
Предметні рубрики: Фармацией управление-- организ-- эконом
Лидерство
Знайти схожі
|
4.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Порохняк И.
Назва : Личный стиль руководителя
Місце публікування : Фармацевт практик. REVIEW. - 2008. - № 6. - С. 24-26 (Шифр 94885/2008/6)
Предметні рубрики: Кадрами управление-- организ
Лидерство
Знайти схожі
|
5.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Доника А. Д., Сергеева Н. В.
Назва : Лидерство в медицинской профессии: проблемы социолого-психологического анализа
Місце публікування : Социология медицины. - 2010. - № 1. - С. 18-21 (Шифр 81769/2010/1)
Предметні рубрики: Лидерство
Социология медицинская
Знайти схожі
|
6.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Бойко В.
Назва : "Слабое звено» - владелец бизнеса
Місце публікування : Навигатор стоматологии. - 2013. - № 2. - С. 11-27 (Шифр Н859335/2013/2)
MeSH-головна:
БОЛЬНИЦЫ ЧАСТНЫЕ КОММЕРЧЕСКИЕ -- HOSPITALS, PROPRIETARY
СОБСТВЕННОСТЬ -- OWNERSHIP
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
МОДЕЛИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ -- MODELS, PSYCHOLOGICAL
Знайти схожі
|
7.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Утлик Э. П.
Назва : Управленческо-психологическое мышление
Місце публікування : Психология в вузе. - 2014. - № 5. - С. 3-21 (Шифр 81929/2014/5)
MeSH-головна: КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ФОРМИРОВАНИЕ -- CONCEPT FORMATION
РЕШЕНИЙ ПРИНЯТИЕ -- DECISION MAKING
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Знайти схожі
|
8.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Яголковский С. Р.
Назва : Инновационность и трансформационное лидерство в условиях образовательного процесса в вузе
Місце публікування : Психология в вузе. - 2014. - № 6. - С. 19-30 (Шифр 81929/2014/6)
MeSH-головна: ПРОГРАММЫ КОНТРОЛЯ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ -- COMPETENCY-BASED EDUCATION
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
ОБРАЗОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЯ -- EDUCATIONAL TECHNOLOGY
ИННОВАЦИЙ РАСПРОСТРАНЕНИЕ -- DIFFUSION OF INNOVATION
Знайти схожі
|
9.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Алекперова Н.
Назва : Вопросы лидерства в фармации: перспективы и возможности
Місце публікування : Фармацевт-практик. - 2015. - № 1. - С. 6-7 (Шифр ФУ17/2015/1)
MeSH-головна: ФАРМАЦИЯ -- PHARMACY
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Знайти схожі
|
10.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Алекперова Н.
Назва : Мнения экспертов об образовании лидера в сфере фармации. Какие знания необходимы лидеру в сфере фармации? Чтобы ответить на этот вопрос, был проведен экспертный опрос специалистов — преподавателей НФаУ и ряда фармацевтических факультетов медицинских вузов страны
Місце публікування : Фармацевт практик. - 2016. - № 7/8. - С. 4-5 (Шифр ФУ17/2016/7/8)
Примітки : Библиогр. в конце ст.
MeSH-головна: ФАРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- PHARMACY ADMINISTRATION
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИННОВАЦИЯ -- ORGANIZATIONAL INNOVATION
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Анотація: Лидерство является базовым условием успешного развития организаций, в том числе фармацевтических. Для того чтобы иметь четкое представление о желаемой «картинке будущего», вдохновить людей на достижение поставленных целей, провести необходимые трансформации для достижения стабильного и долгосрочного развития, внедрить инновационные технологии и подходы в управлении, необходимо иметь как профессиональные навыки, так и определенные черты характера. Именно такое качество, как стремление к получению новых знаний, является важным для того, чтобы не только стать, но и оставаться лидером организации. Эдвардс Деминг, гуру в области менеджмента, отмечал, что путь к преобразованию, который основывается на системе глубинных знаний, требует наличия лидера, и что без знаний невозможно делать прогнозы в отношении управления и формировать видение развития организации
Знайти схожі
|
|
|
|
Книги
Стандартний
Головна
Відео-інструкція