Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Книги (6)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Медицинский персонал больничный<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 29
Показані документи з 1 по 20

1-20 21-29

Акимкин, В. Г.
Эффективность вакцинопрофилактики гепатита В у медицинского персонала крупного стационара [Текст] / В. Г. Акимкин, А. А. Еналеева, С. В. Скворцов // Эпидемиология и инфекционные болезни. - 2002. - № 5. - С. 19-22

MeSH-головна:
ГЕПАТИТ B -- HEPATITIS B (иммунология, профилактика и контроль, этиология)
ИММУНОТЕРАПИЯ АКТИВНАЯ -- IMMUNOTHERAPY, ACTIVE (использование, методы, статистика)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (организация и управление, психология)
Дод.точки доступу:
Еналеева, А. А.
Скворцов, С. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Князюк, Н. Ф.
    Социологические аспекты в изучении мотивации персонала как резерв повышения качества управления медицинской организацией [Текст] / Н. Ф. Князюк, И. С. Кицул, М. Л. Меньшиков // Социология медицины. - 2009. - № 1. - С. 23-26

Рубрики: Социология медицинская

   Медицинский персонал больничный

Дод.точки доступу:
Кицул, И. С.
Меньшиков, М. Л.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Салина, Т. Ю.
Состояние иммунитета у лиц, имеющих длительный профессиональный контакт с туберкулезной инфекцией [Текст] / Т. Ю. Салина, Т. И. Морозова // Туберкулез и болезни легких. - 2014. - № 12. - С. 53-56

MeSH-головна:
ТУБЕРКУЛЕЗ -- TUBERCULOSIS (профилактика и контроль)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ВРЕДНОСТЕЙ ВОЗДЕЙСТВИЕ -- OCCUPATIONAL EXPOSURE
ИММУНИТЕТ -- IMMUNITY
Дод.точки доступу:
Морозова, Т. И.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Мельник, Л.
    Синдром эмоционального выгорания медицинских работников (конспект врача) [Текст] / Л. Мельник // Сімейна медицина. - 2011. - № 2. - С. 81-85

Рубрики: Профессиональная опустошенность, стрессовые реакции--диагн--тер--эпид

   Медицинский персонал больничный

   Факторы риска

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Новокрещенов, И. В.
Самооценка статуса и престижа работы врача клинической больницы медицинского Вуза [Текст] / И. В. Новокрещенов, И. Г. Новокрещенова // Социология медицины. - 2013. - № 2. - С. 23-25

MeSH-головна:
БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ВРАЧИ БОЛЬНИЧНЫЕ -- HOSPITALISTS (экономика)
ВРАЧЕЙ ФИНАНСОВАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ПРИ НАПРАВЛЕНИЯХ В МЕД УЧРЕЖДЕНИЯ -- PHYSICIAN SELF-REFERRAL
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (психология, экономика)
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
Дод.точки доступу:
Новокрещенова, И. Г.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Роз’яснення Фонду соціального страхування України щодо страхових виплат медичним працівникам унаслідок захворювання на COVID-19 (09.07.2020 р.) [Текст] // Медичне право. - 2020. - N 2. - С. 179-186

MeSH-головна:
ТРУДОСПОСОБНОСТИ ОЦЕНКА -- WORK CAPACITY EVALUATION
СТРАХОВАНИЯ ФОНДЫ -- INSURANCE POOLS
ОПЛАТА -- REMUNERATION
ОТПУСК ПО БОЛЕЗНИ -- SICK LEAVE (экономика)
ЗАРПЛАТА И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ -- SALARIES AND FRINGE BENEFITS (экономика)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (законодательство и юриспруденция, организация и управление, тенденции, экономика)
КОРОНАВИРУСНЫЕ ИНФЕКЦИИ -- CORONAVIRUS INFECTIONS (передача, эпидемиология)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Багненко, С. Ф.
Расчет численности медицинского персонала больничных учреждений, оказывающих экстренную медицинскую помощь [Текст] / С. Ф. Багненко, В. В. Архипов, В. М. Шипова // Здравоохранение. Журн. для руководителя и главного бухгалтера. - 2002. - № 8. - С. 19-28

MeSH-головна:
НЕОТЛОЖНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ БОЛЬНИЧНАЯ -- EMERGENCY SERVICE, HOSPITAL (организация и управление, статистика)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (организация и управление, статистика)
Дод.точки доступу:
Архипов, В. В.
Шипова, В. М.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Ковалева, Е. П.
Профилактика внутрибольничных инфекций у медицинского персонала [Текст] / Е. П. Ковалева // Эпидемиология и инфекционные болезни. - 2000. - № 5. - С. 17-20

MeSH-головна:
ИНФЕКЦИЯ ВНУТРИБОЛЬНИЧНАЯ -- CROSS INFECTION (профилактика и контроль)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ -- OCCUPATIONAL DISEASES (профилактика и контроль)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Овчинникова, М. Г.
    Профессиональная заболеваемость медицинских работников Приморского края [Текст] / М. Г. Овчинникова, А. А. Шепарев, Е. В. Ластова // Гигиена и санитария. - 2005. - № 3. - С. 29-31

Рубрики: Профессиональные болезни

   Риск контакта с больным

   Медицинский персонал больничный

Кл.слова (ненормовані):
ОРГАНИЗАТОРУСПИСОК
Дод.точки доступу:
Шепарев, А. А.
Ластова, Е. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

10.

Вацик, М. З.
Про кадрову ситуацію в системі охорони здоров’я Чернівецької області за період 2000-2016 років [Текст] = About the personnel situation in the public health system for the period 2000-2016 in chernivtsi region / М. З. Вацик, Е. Ц. Ясинська // Клінічна та експериментальна патологія. - 2018. - Т. Т.17, № 1. - С. 142-149. - Бібліогр.: в кінці ст.

MeSH-головна:
ВРАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПОМОЩИ -- PHYSICIANS, PRIMARY CARE (организация и управление, тенденции)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (организация и управление, тенденции)
ПАРНЫЙ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ -- MATCHED-PAIR ANALYSIS
ТАБЛИЦЫ -- TABLES
Анотація: Мета роботи: здійснити порівняльну характеристику кадрової ситуації для забезпечення отримання первинної медичної допомоги населенням Чернівецької області за період 2000-2016 років. Матеріали та методи дослідження. Pобота виконана на підставі бази даних Чернівецького обласного інформаційно-аналітичного центру медичної статистики, інженерно-технічного та фармацевтичного супроводу діяльності закладів охорони здоров’я Чернівецької області за період 2000-2016 років. При цьому застосовано аналітичний, статистичний, порівняльний та системні підходи. Результати дослідження. Вивчення за допомогою порівняльного аналізу кадрової ситуації медичних закладів Чернівецької області на підставі існуючих на сьогодні прогнозів виявило значну кількість проблем регіонального рівня, які, в основному, залежать від управлінських рішень керівного складу не лише області, а й вищих рівнів, а тому потребують корінних змін планування та впровадження сучасних організаційних дій для якісного медико-санітарного забезпечення населення. Висновки. Отримані результати дослідження повинні послужити підставою для прийняття відповідних управлінських рішень з метою забезпечення повноцінної медичної допомоги населенню області
The purpose of the work: to carry out a comparative description of the personnel situation in order to provide primary health care to the population of Chernivtsi oblast for the period of 2000-2016. Material and methods: This work is performed on the basis of the database of the Chernivtsi regional information-analytical center of medical statistics, engineering, technical and pharmaceutical support for the activities of the health care institutions of the Chernivtsi region for the period 2000-2016. In this case, analytical, statistical, comparative and systematic approaches are applied. The results of the study: The studying of the personnel situation in medical institutions of the Chernivtsi region, taking into account the today’s existing prognosis with the help of comparative analysis, revealed a considerable number of problems at the regional level, which mainly depend on managerial decisions of the higher bodies not only of the oblast, but higher levels as well, and therefore, need radical changes in planning and implementation of modern organizational actions for high-quality medical and sanitary provision of the population. Conclusions. The obtained results of the research should serve as the basis for making appropriate management decisions in order to provide full medical care to the population of the region
Дод.точки доступу:
Ясинська, Е. Ц.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

11.

Молчанов, И. В.
Правовое регулирование труда персонала анестезиолого-реанимационной службы [Текст] / И. В. Молчанов, В. В. Ершов, Е. В. Гутова // Вестник интенсивной терапии. - 2000. - № 3. - С. 3-7

MeSH-головна:
АНЕСТЕЗИОЛОГИЯ -- ANESTHESIOLOGY (законодательство и юриспруденция)
РЕАНИМАЦИЯ -- RESUSCITATION (использование, методы)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (законодательство и юриспруденция)
РАБОТА -- WORK (законодательство и юриспруденция)
Дод.точки доступу:
Ершов, В. В.
Гутова, Е. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

12.

    Лехан, В. М.
    Порівняльна оцінка задоволеності персоналу якістю медичного обслуговування онкологічних хворих у хірургічних стаціонарах [Текст] / В. М. Лехан, О. Л. Зюков // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2008. - № 1. - С. 25-31. - Бібліогр.: 10 назв.

Рубрики: Медицинской помощи качество

   Новообразования--хир

   Медицинский персонал больничный

Дод.точки доступу:
Зюков, О. Л.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

13.

Питання стигматизації психічно хворих з боку студентів медиків та медичного персоналу психіатричних закладів та заходи з її мінімізації [Текст] = Issues of stigmatization to mental patients from medical students and medical staff of psychiatric institutions and measures for its minimization / В. В. Чорна [та ін.] // Вісник Вінницького нац. мед. ун-ту. - 2020. - Т. 24, № 2. - С. 309-315. - Бібліогр.: в кінці ст.

MeSH-головна:
СТУДЕНТЫ МЕДИЦИНСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ -- STUDENTS, HEALTH OCCUPATIONS (психология)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (тенденции, этика)
ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ БОЛЬНИЦЫ -- PSYCHIATRIC DEPARTMENT, HOSPITAL (кадры, тенденции, этика)
ПСИХИЧЕСКИ БОЛЬНЫЕ ЛИЦА -- MENTALLY ILL PERSONS (законодательство и юриспруденция, психология)
СОЦИАЛЬНАЯ СТИГМА -- SOCIAL STIGMA
АНКЕТИРОВАНИЕ -- QUESTIONNAIRES (использование, стандарты)
УКРАИНА -- UKRAINE
Анотація: Метою дослідження було виявлення наявності серед студентів медичних освітніх закладів і медичного персоналу психіатричних закладів стигматизації до психічно хворих, встановлення причин і розробка заходів по її мінімізації. У роботі використані методи: бібліосемантічній, історичний, контент-аналіз, а також метод анкетування з використанням спеціально розробленої анкети. За допомогою Telegram, програмного забезпечення Microsoft Excel 2003, анонімно опитано 1062 студента 4–5 курсів медичних закладів вищої освіти (ЗВО) України. Середній вік студентів становив від 20 до 22 років – 913 (85,9%); від 23 до 24 років – 119 (11,3%) і від 25 до 26 років – 30 (2,8%). Встановлено, що 93,8% респондентів з усієї кількості опитаних студентів переконані, що особи, які мають психічні захворювання потребують особливого ставлення; 87,9% – переконані, що особи, які мають психічні захворювання, несуть загрозу суспільству; 17,3% респондентів були свідками приниження психічних хворих з боку працюючого медичного персоналу в присутності студентів-медиків. Факт, але в 2,1% випадках майбутні лікарі дозволяли собі під час навчання ображати хворих, які перебували на стаціонарному лікуванні в психіатричних закладах охорони здоров’я. Таким чином, спадок радянської системи медичної освіти в сфері підготовки молодих фахівців для галузі охорони психічного здоров’я в Україні, яка, на жаль, не зазнала істотних структурних змін, відображається в поведінці працюючого медичного персоналу психіатричних лікарень і поглядах майбутніх лікарів. Стигматизація психічних хворих здійснювалася кожним четвертим медичним працівником (24,5%) в психіатричних закладах м. Одеса і кожним п’ятим медичним працівником в психіатричних закладах м. Полтава (21,4%) та м. Чернівці (20,9%), що є порушенням морально-етичних принципів поведінки лікаря і є неприпустимим. Стигматизація психічно хворих студентами медичних ЗВО становить 2,1%, що свідчить про використання студентами негативного прикладу медичного персоналу психіатричних закладів для їх майбутньої лікарської діяльності.
The aim of the study was to identify the presence of stigmatization among students of medical educational institutions and medical stuff of psychiatric institutions toward mental patients, to establish the causes and develop measures to minimize it. Methods were used in the work: bibliosemantic, historical, content analysis, as well as a questionnaire method using a specially designed questionnaire. Using Telegram, Microsoft Excel 2003 software, 1062 students were interviewed anonymously of 4–5 courses of medical institutions of higher education of Ukraine. The average age of students ranged from 20 to 22 years – 913 (85.9 %); from 23 to 24 years old – 119 (11.3 %) and from 25 to 26 years old – 30 (2.8 %). It was found that 93.8% of respondents from the total number of students surveyed are convinced that people with mental illness need special treatment; 87.9 % – were convinced that people who have mental illness pose a threat to society; 17.3 % respondents witnessed the humiliation of mental patients by working medical personnel in the presence of medical students. It is a fact, but in 2.1 % of cases, future doctors allowed themselves to offend patients who were hospitalized in psychiatric healthcare facilities during training. Thus, the inheritance of the Soviet system of medical education in the field of training young specialists for the mental health sector in Ukraine, which, unfortunately, has not experienced significant structural changes, is reflected in the behavior of the working medical personnel of psychiatric hospitals and the views of future doctors. Stigmatization of mental patients was carried out by every fourth medical worker (24.5 %) in psychiatric institutions in Odessa and every fifth medical worker in psychiatric institutions in Poltava (21.4 %) and Chernivtsi (20.9 %), which is violation of the moral and ethical principles of the doctor’s behavior and unacceptable. The stigmatization of the mentally ill by medical students of medical schools is 2.1 %, which indicates that students use the negative example of the medical personnel of psychiatric institutions for their future medical activities
Дод.точки доступу:
Чорна, В. В.
Махнюк, В. М.
Хлєстова, С. С.
Гуменюк, Н. І.
Хлєстова, І. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

14.

Оценка распространенности латентной туберкулезной инфекции у сотрудников противотуберкулёзного учреждения [Текст] / М. М. Зорина [и др.] // Туберкулез и болезни легких. - 2014. - № 5. - С. 66-68

MeSH-головна:
ТУБЕРКУЛЕЗ -- TUBERCULOSIS (диагноз, классификация, передача, эпидемиология)
МИКОБАКТЕРИИ ТУБЕРКУЛЕЗА -- MYCOBACTERIUM TUBERCULOSIS
(методы)
ИНФЕКЦИОННОЙ БОЛЕЗНИ ПЕРЕДАЧА ОТ ПАЦИЕНТА МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ -- INFECTIOUS DISEASE TRANSMISSION, PATIENT-TO-PROFESSIONAL
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
Дод.точки доступу:
Зорина, М. М.
Филимонов, П. Н.
Фелькер, И. Г.
Мальцев, А. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

15.

Вежновець, Т. А.
Особливості розвитку синдрому емоційного вигорання у медичних працівників з різними типами трудової мотивації [Текст] / Т. А. Вежновець, В. Д. Парій // Медичні перспективи. - 2016. - Т. 21, № 2. - С. 127-132. - Библиогр.: с. 131-132

MeSH-головна:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (осложнения)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (психология)
МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION (классификация)
Дод.точки доступу:
Парій, В. Д.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

16.

Організація соціологічних опитувань пацієнтів / їх представників і медичного персоналу у закладах охорони здоров’я [Текст] : (методичні рекомендації) // Сімейна медицина. - 2016. - № 5. - С. 118-125

MeSH-головна:
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ КАЧЕСТВО -- QUALITY OF HEALTH CARE
СОЦИОЛОГИЯ -- SOCIOLOGY (методы)
АНКЕТИРОВАНИЕ -- QUESTIONNAIRES
ДОВЕРЕННЫЕ ЛИЦА -- PROXY
БОЛЬНОГО УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- PATIENT SATISFACTION
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
Вільних прим. немає

Знайти схожі

17.

    Салманов, А. Г.
    Оптимізація забезпечення гігієни рук медичного персоналу хірургічних стаціонарів [Текст] / А. Г. Салманов // Український медичний часопис. - 2011. - № 2. - С. 85-91

Рубрики: Рук мытье

   Антибактериальные средства локальные

   Хлоргексидин

   Спирты

   Медицинский персонал больничный

Вільних прим. немає

Знайти схожі

18.

Шкарівська, І.
Нові штатні нормативи для медичних закладів : більше автономії головним лікарям [Текст] / І. Шкарівська, О. Порхун // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 7. - С. 10-16

MeSH-головна:
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (законодательство и юриспруденция)
Дод.точки доступу:
Порхун, О.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

19.

Чорна, В. В.
Мотивація і працездатність медичних працівників сфери охорони психічного здоров’я як предиктор їхнього психологічного благополуччя / В. В. Чорна // Довкілля та здоров’я. - 2020. - N 4. - С. 53-62

MeSH-головна:
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
ТРУДОСПОСОБНОСТИ ОЦЕНКА -- WORK CAPACITY EVALUATION
УТОМЛЕНИЕ -- FATIGUE (психология)
ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ БОЛЬНИЦЫ -- PSYCHIATRIC DEPARTMENT, HOSPITAL
Анотація: У дослідженні брали участь 224 медичних працівники Комунального некомерційного підприємства «Вінницька обласна клінічна психоневрологічна лікарня ім. О.І. Ющенка Вінницької обласної ради», з них 15,2% чоловіків і 84,8% жінок. Кількість лікарів, які взяли участь в опитуванні – 38,8%, середнього медичного персоналу (СМП) – 61,2%. Стаж професійної діяльності лікарів становив (19,7 + 12,3) років і (15,5 + 11,1) років СМП. Середній вік лікарів склав (44,6 + 12,2) років, СМП – (37,2 + 11,4) років. Проведено опитування щодо мотивації професійної діяльності лікарів і медичних сестер за методикою К. Замфіра у модифікації А. Реана і опитування за методикою А. Леонова, С. Величковського щодо диференційної оцінки станів зниженої працездатності (ДОСЗП) працівників закладів охорони здоров’я. Визначено три типи мотивації та мотиваційних комплексів у медичних працівників охорони здоров’я, використано класифікацію мотиваційних чинників: «мотиватори» і «чинники контексту», або «гігієнічні фактори», які провокують негативний стрес, що впливає на якість надання медичної допомоги. Встановлено, що зовнішня негативна мотивація перевищує зовнішню позитивну у чоловіків-лікарів і у жінок СМП – (3,2 + 0,8) і (3,0 + 1,2) бали відповідно, тому у них спостерігається зниження зацікавленості у роботі, відсутність прагнення до кар’єрного росту, відсутність самосприйняття, байдужість до роботи і пацієнтів, що може негативно впливати на якість надання медичної допомоги, на міжособистісні стосунки у колективі та вдома. Проаналізовано результати анкетування щодо диференційної оцінки станів зниженої працездатності медичних працівників психоневрологічної лікарні. Встановлено високий ступінь індексу перенасичення у жінок-лікарів (3,2%) і жінок СПМ (1,6%), високий ступінь втоми – 4,8% і 3,9% відповідно, що може оцінюватися як стан передхвороби. Запропоновано профілактичні заходи щодо подолання цих станів і поліпшення психосоціального середовища для якісного виконання професійних обов’язків і задоволеності своєю працею.
В исследовании принимали участие 224 медицинских работника Коммунального некоммерческого предприятия «Винницкая областная клиническая психоневрологическая больница имени академика О. И. Ющенко Винницкого областного совета», из них 15,2% мужчин и 84,8% женщин. Количество врачей, принявших участие в опросе – 38,8%, среднего медицинского персонала (СМП) – 61,2%. Стаж работы по профессиональной деятельности врачей составлял (19,7 + 12,3) лет и (15,5 + 11,1) лет СМП. Средний возраст врачей составил (44,6 + 12,2) лет, СМП – (37,2 + 11,4) лет. Проведен опрос относительно мотивации профессиональной деятельности врачей и медицинских сестер по методике К. Замфира в модификации А. Реана и опрос по методике А. Леонова, С. Величковской относительно дифференциальной оценки состояний сниженной работоспособности (ДОССР) работников учреждений здравоохранения. Определены три типа мотивации и мотивационные комплексы у медицинских работников здравоохранения, использована классификация мотивационных факторов: «мотиваторы» и «факторы контекста», или «гигиенические факторы», провоцирующие негативный стресс, влияющий на качество предоставления медицинской помощи. Установлено, что внешняя негативная мотивация превышает внешнюю позитивную у мужчин-врачей и у женщин СМП – (3,2 + 0,8) и (3,0 + 1,2) балла соответственно, потому у них наблюдается снижение заинтересованности в работе, отсутствие стремления к карьерному росту, отсутствие самовосприятия, безразличие к работе и пациентам, что может влиять негативно на качество предоставления медицинской помощи, на межличностные отношения в коллективе и дома. Проанализированы результаты анкетирования относительно дифференциальной оценки состояний сниженной работоспособности медицинских работников психоневрологической больницы. Установлена высокая степень индекса перенасыщения у женщин-врачей (3,2%) и женщин СПМ (1,6%), высокая степень усталости – 4,8% и 3,9% соответственно, что может оцениваться как состояние предболезни. Предложены профилактические мероприятия по преодолению этих состояний и улучшению психосоциальной среды для качественного выполнения профессиональных обязанностей и удовлетворенности своим трудом.
Вільних прим. немає

Знайти схожі

20.

    Комплексная психологическая оценка качества труда медицинского персонала и качества жизни четырех поколений украинцев [Текст] / М. Д. Розенбаум [и др.] // Лікарська справа. Врачебное дело. - 2008. - № 3/4. - С. 123-135

Рубрики: Профессиональной деятельности экспертная оценка

   Медицинский персонал

   Медицинский персонал больничный

   Профессиональная компетентность

   Клиническая компетентность

Дод.точки доступу:
Розенбаум, М. Д.
Греченкова, Л. Н.
Костенко, Л. С.
Греченков, С. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

1-20 21-29

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)