Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Книги (2)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Медицинских учреждений изучение<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 11
Показані документи з 1 по 10

1-10 11-11

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Радучич О.
Назва : Як медичному закладу підготуватися до перевірки і не тільки
Місце публікування : Український медичний часопис. - 2019. - Т. 1, № 3. - С. 17-20 (Шифр УУ13/2019/1/3)
MeSH-головна: МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОВЕРКА -- MANAGEMENT AUDIT
ВРАЧИ СЕМЕЙНЫЕ -- PHYSICIANS, FAMILY
Анотація: Продовжуємо огляд надзвичайно цікавих виступів, які прозвучали 26 квітня 2019 р. у рамках Legal Medical Forum (ПеремогаSpace, м. Київ). Це спеціалізований захід для керівників лікувальних закладів всіх форм власності, штатних юристів медичних закладів, лікарів, адвокатів та юристів, присвячений юридичним питанням у сфері медицини. Організатор події — Олена Бабич, відомий адвокат у галузі медичного права
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вороненко Ю. В., Гойда Н. Г., Зозуля І. С., Латишев Є. Є. , Михальчук В. М.
Назва : Сучасні підходи до управління матеріальними ресурсами медичного закладу
Місце публікування : Український медичний часопис: Наук.-практ. загальномед. журн./ Київ. мед. акад. післядиплом. освіти ім.П.Л.Шупика. - К.: ТОВ "МОРІОН", 2013. - № 1. - С. 19-22. - ISSN 1562-1146 (Шифр УУ13/2013/1). - ISSN 1562-1146
Примітки : Библиогр. в конце ст.
MeSH-головна: МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
ЛОГИСТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ -- LOGISTIC MODELS
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- MAINTENANCE
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Дерезюк А. В., Яремина І. В., Головчанська-Пушкар С. Є., Байдюк І. А.
Назва : Покращення ефективності діяльності закладів охорони здоров’я з використанням SWOT-аналізу
Паралельн. назви :Efficiency improvement of health care institutions activities using swot-analysis
Місце публікування : Вісник Вінницького нац. мед. ун-ту. - 2023. - Т. 27, № 1. - С. 160-165 (Шифр ВУ80/2023/27/1)
Примітки : Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-головна: МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, УПРАВЛЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH ADMINISTRATION
Анотація: Використання SWOT-аналізу для оцінки діяльності медичних організацій дозволить керівництву цих закладів приймати ефективні управлінські рішення та обирати відповідні стратегії, що відкриває нові напрямки для перспективного розвитку. Метою нашого дослідження було проведення огляду літературних джерел і доведення важливості використання проведення SWOT-аналізу як одного з ключових інструментів для здійснення стратегічного управління будь-якою медичною установою з метою підвищення показників рівня здоров’я населення при використанні мінімальної кількості наявних ресурсів, виявлення сильних і слабких сторін медичних закладів, а також можливостей і загроз зовнішнього середовища в умовах ринкової економіки. Проведено огляд літературних джерел з 2004 року до 2021 року включно з використанням наукометричних баз PubMed, Web of Science, Google Scholar. Пошук у науковій літературі включав терміни: SWOT-аналіз, сильні сторони, слабкі сторони, можливості, загрози, стратегічне управління, заклади охорони здоров’я. Після детального аналізу більше 70 публікацій, було обрано 39 робіт, що включені у дану оглядову статтю. Запропонований нами підхід аналізу роботи медичних закладів дозволяє вибрати оптимальний шлях розвитку цих організацій й уникнути загроз зовнішнього середовища, обирати вірні управлінські рішення щодо стратегічного розвитку відповідної установи, що дозволить підвищити конкурентоспроможність підприємства та ефективність його роботи загаломThe use of SWOT analysis to evaluate the activities of medical organizations will allow the management of these institutions to make effective management decisions and choose appropriate strategies, which opens up new directions for future development. The purpose of our research was to conduct a review of literary sources and prove the importance of using a SWOT analysis as one of the key tools for implementing strategic management of any medical institution in order to improve the indicators of the population's health level while using the minimum amount of available resources, identifying strong and weak sides of medical institutions, as well as opportunities and threats of the external environment in the conditions of a market economy. A review of literary sources was conducted from 2004 to 2021, inclusive, using the scientometric databases PubMed, Web of Science, Google Scholar. The search in the scientific literature included the following terms: SWOT analysis, strengths, weaknesses, opportunities, threats, strategic management, healthcare facilities. After a detailed analysis of more than 70 publications, 39 works were selected and included in this review article. The approach of analyzing the work of medical institutions proposed by us allows us to choose the optimal way of development of these organizations and avoid threats from the external environment, to choose the right management decisions regarding the strategic development of the relevant institution, which will increase the competitiveness of the enterprise and the efficiency of its work in general
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вежновець Т.А.
Назва : Особливості соціально-психологічного клімату в колективах закладів охорони здоров’я
Місце публікування : Медичні перспективи. - Д., 2016. - Т. 21, № 3. - С. 81-86 (Шифр МУ10/2016/21/3)
Примітки : Библиогр.: с. 86
MeSH-головна: ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ, ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- PEER REVIEW, HEALTH CARE
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ -- PSYCHOLOGY, SOCIAL
МЕЖПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPROFESSIONAL RELATIONS
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPERSONAL RELATIONS
ГРУППОВЫЕ ПРОЦЕССЫ -- GROUP PROCESSES
ГРУППА ЛИЦ С РАВНЫМИ ВОЗРАСТНЫМИ И СОЦИАЛЬНЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ -- PEER GROUP
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Латишев Є.
Назва : Організаційна структура та організаційна діяльність. Навички менеджера. Комунікації (Лекція № 6, навчальних годин — 4)
Місце публікування : Управління закладом охорони здоров’я. - 2012. - № 8. - С. 85-104 (Шифр УУ44/2012/8)
Предметні рубрики: Менеджмент медицинской практики
Медицинских учреждений изучение
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Тягур Р. С., Лісовський Р. П., Шуфнарович М. А.
Назва : Менеджмент освітніх організацій: сутність, функції, особливості [Електронний ресурс]
Місце публікування : Art of Medicine. - 2021. - N 4. - С. 129-135 (Шифр АУ50/2021/4)
Форма і об'єм ресурсу: Електрон. текст. дані
Примітки : Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-головна: МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
ЗНАНИЯМИ УПРАВЛЕНИЕ -- KNOWLEDGE MANAGEMENT
МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ -- MODELS, EDUCATIONAL
ЭТИКИ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ -- PRINCIPLE-BASED ETHICS
Анотація: Кадрова політика медичних закладів вищої освіти полягає в орієнтації способу дії таких закладів освіти на етичні цілі, ліберальність і терпимість, велику людяність, прагнення до справедливості, самостійність та індивідуальність, правильний принцип їх дії та протидії, самоствердження в роботі, побудову ієрархії, влади, отримання інформації і комунікації, прагнення до формування соціальних контактів, вільне висловлення думки, соціальну користь праці й демократію, прагнення до безпеки. Етика базується на нормах і принципах, що визначають поведінку рядових працівників і керівників освітніх організації стосовно суспільства, інших організацій та груп, у стосунках між собою. Етичні норми окреслюють загальні цінності та етичні правила, яких мають дотримуватися працівники закладів вищої освіти. Правила етики створюються з метою визначення цілей освітніх організації, їх опису, створення сприятливої етичної атмосфери і окреслення етичних рекомендацій під час прийняття рішень. Освітні організації, що поважають себе, для яких громадська думка про добропорядність і чесність є важливішою за прагнення збільшувати їх прибуток, визначають і зобов’язують своїх працівників дотримуватися цих етичних норм. У цей час багато освітніх організацій, які цінують своє ім’я, мають етичні кодекси й інструкції. Це допомагає працівникам і менеджерам діяти та приймати рішення на основі аналізу етичних нормативів. Сьогодні менеджер у повсякденній роботі систематично має справу не тільки з дотриманням законів, що врегульовують напрямки діяльності освітніх організації, а й із додержанням етичних вимог, що підвищують рівень відповідальності перед середовищем проживання і суспільством, що особливо важливо для медичних закладів вищої освіти
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Стовбан М. П., Стовбан І. В., Васильєв А. Г., Гбур З. В.
Назва : Дослідження ефективності взаємодії медичних закладів у межах одного госпітального округу в різних регіонах України
Паралельн. назви :Study of the effectiveness of interaction of medical institutions within one hospital district in different regions of Ukraine
Місце публікування : Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - Тернопіль, 2020. - N 3. - С. 74-81 (Шифр ВУ14/2020/3)
MeSH-головна: МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
УКРАИНА -- UKRAINE
Анотація: Проведена медична реформа, яка зумовила появу госпітальних округів та госпітальних центрів вторинної спеціалізованої медичної допомоги територіально пов’язаних з обласними адміністраціями, є досить ефективною. Система створення лікарень, які надають вторинну спеціалізовану медичну допомогу, дозволяє реалізувати принцип «гроші ходять за пацієнтом» та сприяє загальному розвитку лікарень за рахунок отримання фінансів із міського, районного або обласного бюджету для реорганізації та модернізації медичного закладу. Таким чином, відбувається вдосконалення системи надання медичних послуг, здійснюється перехід на якісно новий рівень, який є повноцінно орієнтованим на задоволення потреб хворогоMedical reform that has led to the emergence of hospital districts and secondary specialized hospital care centers that are territorially associated with regional administrations is quite effective. The system of creating hospitals that provide secondary specialized medical care allows to implement the principle of “money follows the patient” and promotes the overall development of hospitals by obtaining funding from the city, district or regional budget for the reorganization and modernization of the medical institution. Thus, there is an improvement in the system of medical services, the transition to a qualitatively new level, which is fully focused on meeting the needs of the patient.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Шевченко О. С., Петренко В. І., Тодоріко Л. Д., Овчаренко І. А., Погорєлова О. О.
Назва : Дистанційне навчання у медичній освіті: світовий досвід
Паралельн. назви :Distance learning in medical education: world experience
Місце публікування : Туберкульоз, Легеневі хвороби, ВІЛ-інфекція: український науково-практичний журнал. - 2020. - N 1. - С. 97-101 (Шифр ТУ7/2020/1)
Примітки : Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-головна: ОБРАЗОВАНИЕ ДИСТАНЦИОННОЕ -- EDUCATION, DISTANCE
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ТЕХНОЛОГИЯ, АНАЛИЗ МЕТОДОВ -- OPERATIONS RESEARCH
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОБМЕН В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ -- INTERNATIONAL EDUCATIONAL EXCHANGE
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
Анотація: Цей Стандарт призначено для керівників та медичного персоналу закладів охорони здоров’я,лікарів-епідеміологів, викладачів та студентів вищих навчальних медичних закладівУ статті проаналізовано світовий досвід щодо еволюції впровадження дистанційного навчання, у результаті чого виявлено низку переваг нової методології навчання порівняно з традиційним підходом, таких як можливість безперервного доступу до навчальних матеріалів, вибору власного темпу навчання, економічність. Найбільшу ефективність у медичній освіті показали поєднання традиційного та дистанційного методів навчання
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Голованова І., Ляхова Н., Оксак Г.
Назва : Готуємося до атестації, або як визначити ефективність роботи ЛПЗ
Місце публікування : Управління закладом охорони здоров’я. - К., 2017. - N 3. - С. 84-94 (Шифр УУ44/2017/3)
MeSH-головна: ОБРАЗОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- EDUCATION, MEDICAL, CONTINUING
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
Знайти схожі

10.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Литвак А. И.
Назва : Анализ в управлении медицинским учреждением
Місце публікування : Вісник стоматології. - Одеса, 1999. - № 3. - С. 71-75 (Шифр ВУ15/1999/3)
MeSH-головна: ЗДРАВООХРАНЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES
Знайти схожі

1-10 11-11

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)