Пошуковий запит: (<.>S=Работой удовлетворенность<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 19
Показані документи з 1 по 19 |
1. 
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Борисенко А. В.
Назва : Организация работы врача-стоматолога и возможные профессиональные вредности
Місце публікування : Стоматолог. - Харьков, 2000. - № 5. - С. 48-51 (Шифр СУ9/2000/5)
MeSH-головна: СТОМАТОЛОГИ -- DENTISTS
ФАКТОРЫ РИСКА -- RISK FACTORS
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
Знайти схожі
|
2.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Блощинский И. А., Киселев А. Ф., Максименко В. Н.
Назва : О психофизиологических показателях в оценке работоспособности, утомления и переутомления моряков
Місце публікування : Военно-медицинский журнал. - 2002. - Т. 323, № 10. - С. 58-65 (Шифр ВР63/2002/ 323/10)
MeSH-головна: ВОЕННАЯ МЕДИЦИНА -- MILITARY MEDICINE
МОРСКАЯ МЕДИЦИНА -- NAVAL MEDICINE
ПСИХОФИЗИОЛОГИЯ -- PSYCHOPHYSIOLOGY
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
ТРУДОСПОСОБНОСТИ ОЦЕНКА -- WORK CAPACITY EVALUATION
УТОМЛЕНИЕ -- FATIGUE
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ -- MILITARY PERSONNEL
Знайти схожі
|
3.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Смирнова Н.
Назва : Невроз безработицы
Місце публікування : Женское здоровье. - 2005. - № 2. - С. 90-91 (Шифр 40930/2005/2)
Предметні рубрики: Работой удовлетворенность
Занятость
Знайти схожі
|
4.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Смирнова Н.
Назва : Дамские интриги
Місце публікування : Женское здоровье. - 2005. - № 11. - С. 78-79 (Шифр 40930/2005/11)
Предметні рубрики: Конфликт (психология)
Работой удовлетворенность
Знайти схожі
|
5.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Луговцова Е.
Назва : Возьмите меня в космонавты
Місце публікування : Здоровье. - 2006. - № 9. - С. 58-60 (Шифр 71653/2006/9)
Предметні рубрики: Работой удовлетворенность
Работа, место работы
Знайти схожі
|
6.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Зур В.
Назва : Каникулы без стресса
Місце публікування : Здоровье. - 2008. - № 1. - С. 72-74 (Шифр 71653/2008/1)
Предметні рубрики: Работой удовлетворенность
Знайти схожі
|
7.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Ларіонова-Нечерда О.
Назва : Не кар’єрна гонитва, а наближення до мрії
Місце публікування : Науковий світ. - 2007. - № 12. - С. 26-27 (Шифр 22857/2007/12)
Предметні рубрики: Карьера-- психол
Работой удовлетворенность
Знайти схожі
|
8.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Богданова К.
Назва : Ловушка для тех, кто работает дома
Місце публікування : Здоровье. - 2008. - № 3. - С. 46-48 (Шифр 71653/2008/3)
Предметні рубрики: Работой удовлетворенность
Знайти схожі
|
9.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Кунгуров Н. В., Зильберберг Н. В.
Назва : Роль трудовой мотивации врачей в решении приоритетных направлений оптимизации управления кожно-венерологическими учреждениями
Місце публікування : Вестник дерматологии и венерологии. - 2008. - № 5. - С. 42-50 (Шифр ВР32/2008/5)
Предметні рубрики: Работой удовлетворенность
Врачебной деятельности стимулирования планы
Дерматология-- кадры
Венерология-- кадры
Знайти схожі
|
10.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Назва : Кому грозит синдром эмоционального выгорания?
Місце публікування : Фармацевт практик. - 2009. - № 10. - С. 62-64 (Шифр ФУ17/2009/10)
Предметні рубрики: Профессиональная опустошенность, стрессовые реакции
Работой удовлетворенность
Знайти схожі
|
11.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Збітнєва С. В.
Назва : Оцінка лікарями-офтальмологами умов праці та можливостей безперервного професійного зростання
Місце публікування : Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2012. - № 2. - С. 57-60 (Шифр ВУ14/2012/2)
Предметні рубрики: Офтальмология-- кадры-- оборуд-- обуч
Врачи-- обуч
Анкетирование
Работой удовлетворенность
Больницы районные-- кадры-- снаб
Больницы городские-- кадры-- снаб
Знайти схожі
|
12.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Новокрещенов И. В., Новокрещенова И. Г.
Назва : Самооценка статуса и престижа работы врача клинической больницы медицинского Вуза
Місце публікування : Социология медицины. - 2013. - № 2. - С. 23-25 (Шифр 81769/2013/2)
MeSH-головна: БОЛЬНИЦА-ВРАЧ ОТНОШЕНИЯ -- HOSPITAL-PHYSICIAN RELATIONS
ВРАЧИ БОЛЬНИЧНЫЕ -- HOSPITALISTS
ВРАЧЕЙ ФИНАНСОВАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ПРИ НАПРАВЛЕНИЯХ В МЕД УЧРЕЖДЕНИЯ -- PHYSICIAN SELF-REFERRAL
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
Знайти схожі
|
13.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Назва : Привітна поведінка робить людей щасливими
Місце публікування : Фармацевтичний кур’єр. - 2014. - № 9. - С. 44 (Шифр ФУ21/2014/9)
MeSH-головна: РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
ПОВЕДЕНИЕ -- BEHAVIOR
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА -- PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL
Знайти схожі
|
14.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Алекперова Н.
Назва : Вознаграждение как основа мотивации сотрудников организации
Місце публікування : Фармацевт практик. - 2017. - № 6. - С. 4-5 (Шифр ФУ17/2017/6)
Примітки : Библиогр. в конце ст.
MeSH-головна: СЛУЖАЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА -- EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ -- REWARD
МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION
Анотація: Система вознаграждения важна не только для удовлетворения финансовых и материальных потребностей сотрудников, но также для создания необходимых условий для их саморазвития, раскрытия внутреннего потенциала, предоставления им возможности заниматься любимой работой и получать от этого удовольствие
Знайти схожі
|
15.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Алекперова Н.
Назва : Внутренняя мотивация провизоров как фактор достижения успеха организации
Місце публікування : Фармацевт практик. - 2017. - № 7/8. - С. 8-9 (Шифр ФУ17/2017/7/8)
Примітки : Библиогр. в конце ст.
MeSH-головна: МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
ФАРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- PHARMACY ADMINISTRATION
Анотація: Внутренняя мотивация вдохновляет сотрудников, позволяет раскрыть их потенциал и желание эффективно достигать целей организации
Знайти схожі
|
16.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Никоненко О. С., Шаповал С. Д., Дмитрієва С. М., Грицун Т. О.
Назва : Організаційне забезпечення післядипломної освіти медичних спеціалістів у ДЗ “Запорізька медична академія післядипломної освіти МОЗ України”
Паралельн. назви :Organizational support of medical specialists’ postgraduate education si “Zaporizhia medical academy of post-graduate education ministry of Healthcare of Ukraine”
Місце публікування : Медична освіта. - 2017. - № 3. - С. 62-64 (Шифр МУ7/2017/3)
Примітки : Бібліогр.: в кінці ст.
MeSH-головна: ОБРАЗОВАНИЕ МЕДИЦИНСКОЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- EDUCATION, MEDICAL, CONTINUING
МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ -- MODELS, EDUCATIONAL
ОБРАЗОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЯ -- EDUCATIONAL TECHNOLOGY
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОБМЕН В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ -- INTERNATIONAL EDUCATIONAL EXCHANGE
Анотація: У статті висвітлено досвід впровадження сучасних освітніх технологій, що сприяють подальшому розвитку й удосконаленню післядипломної освіти та безперервного професійного розвитку лікарів і є важливою умовою реалізації положень освітньої реформи в Україні. Показано, що використання інформаційних ресурсів у практичній діяльності викладачів підвищує пізнавальну активність і навчальну мотивацію, дозволяє максимально ефективно сформувати особисте освітнє середовище учасників навчального процесу
Знайти схожі
|
17.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Куницька К.
Назва : Новий тренд щодо сенсу життя: гармонійний баланс між роботою, особистим життям та якісним відпочинком
Місце публікування : Приватний лікар. - 2018. - N 3. - С. 38-39 (Шифр ПУ70/2018/3)
MeSH-головна: КАЧЕСТВО ЖИЗНИ -- QUALITY OF LIFE
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
ДОСУГ -- LEISURE ACTIVITIES
ХОББИ -- HOBBIES
ОТДЫХ ПАССИВНЫЙ -- REST
Анотація: Більшість людей живуть з надією знайти один раз та назавжди ту вічну точку балансу між роботою та життям і потрапляють у ключову пастку: втрату гнучкості та вміння адаптувати свій графік і пріоритети відповідно до життєвих обставин. Як результат — зацикленість на «правильних картинках та своїх очікуваннях» збиває з емоційної рівноваги, влучності у прийнятті життєвих рішень і вміння насолоджуватись тим, що є в житті сьогодні
Знайти схожі
|
18.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Тейлор К.
Назва : Система эмоциональных поощрений как инструмент в работе врача
Місце публікування : Приватний лікар. - 2018. - N 3. - С. 42-43 (Шифр ПУ70/2018/3)
MeSH-головна: ВРАЧ-БОЛЬНОЙ ОТНОШЕНИЯ -- PHYSICIAN-PATIENT RELATIONS
ВРАЧА РОЛЬ -- PHYSICIAN'S ROLE
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ЛИЧНОСТИ -- PROFESSIONAL ROLE
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
Анотація: «Авось» — это часть славянского менталитета. Этот простой факт следует учитывать врачу, когда он общается с пациентом. «Авось пройдет само» — одно из самых распространенных заблуждений. Бывает, что пациент и к врачу обратился, и назначения получил, и дата контрольного визита определена, но с чувством выполненного долга... не лечится, потому как «авось» срабатывает и внутренний саботажник высоко поднимает голову
Знайти схожі
|
19.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Лісеєнко О. В., Савенкова І. І., Семенюк Н. С., Суслова В. О., Перевязко Л. П.
Назва : Бюджет часу, стреc і задоволеність працею у медичних працівників офтальмологічного профілю
Місце публікування : Офтальмол. журнал. - Одеса, 2020. - N 6. - С. 76-82 (Шифр ОУ6/2020/6)
MeSH-головна: ОФТАЛЬМОЛОГИЯ -- OPHTHALMOLOGY
ВРАЧИ -- PHYSICIANS
РАБОТОЙ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- JOB SATISFACTION
ВРЕМЕНИ ЗАТРАТА, МЕНЕДЖМЕНТ -- TIME MANAGEMENT
Анотація: Мета: визначення структури витрат часу на окремі види діяльності у різних категорій медичних працівників офтальмологічного профілю та розкриття взаємозв’язків особливостей бюджету часу зі стресовими реакціями та задоволеністю працею. В структурі бюджету часу чітко проглядається центральне місце робочої складової. Показано, що лікарі-офтальмологи працюють понад норми, а дефіцит сну спостерігається у представників обох підвибірок. Виявлено наявність міжрольових конфліктів: робота-сім’я і сім’я-робота у лікарів офтальмологічного профілю, на відміну від групи порівняння. Встановлено протективну роль достатнього рівня фізичної активності та сну стосовно конфлікту сімейних обов’язків з робочими, здатності стримувати емоційні реакції на стрес та задоволеності працею. Представників молодшого та середнього персоналу характеризує дезадаптивний механізм діяльності за необхідністю. Отже, застосування методології бюджету часу дозволяє достатньо об’єктивно оцінити умови діяльності медичного персоналу і способи задоволення його потреб.Цель: определение структуры затрат времени на отдельные виды деятельности у различных категорий медицинских работников офтальмологического профиля и раскрытие взаимосвязей особенностей бюджета времени со стрессовыми реакциями и удовлетворенностью трудом. В структуре бюджета времени четко просматривается центральное место рабочей составляющей. Показано, что врачи-офтальмологи работают сверх норм, а дефицит сна наблюдается у представителей обеих подвыборок. Выявлено наличие межролевых конфликтор: работа-семья и семья-работа у врачей офтальмологического профиля, в отличие от группы сравнения. Установлена протективная роль достаточного уровня физической активности и сна относительно конфликта семейных обязанностей с рабочими, способности сдерживать эмоциональные реакции на стресс и удовлетворенности трудом. Представителей младшего и среднего персонала характеризует дезадаптивный механизм деятельности по мере необходимости. Таким обоазом, применение методологии бюджета времени позволяет достаточно объективно оценить условия деятельности медицинского персонала и способы удовлетворения его потребностей.
Знайти схожі
|
|
|
Книги
Стандартний
Головна
Відео-інструкція