Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

у знайденому

Знайдено у інших БД:

Книги (27)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Фармацевты<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 214
Показані документи з 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Elaboration of psychodiagnostic tools for assessing the level of development of professionally important socio-psychological characteristics of a specialist in pharmacy [Текст] / R. V. Sahaidak-Nikitiuk [et al.] // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2018. - Том 4, № 4. - С. 3-11

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (психология)
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ -- PSYCHOLOGICAL TECHNIQUES
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ -- PSYCHOLOGICAL TESTS
ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ -- INTERVIEW, PSYCHOLOGICAL
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH (кадры)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE
Анотація: To select tests that will allow assessing the level of development of socio-psychological characteristics (SPChs) of specialists in pharmacy. Materials and methods. The methods of expert evaluations, analytical, comparative and logical methods were used. Practical psychologist and professionals specializing in the staff recruitment for pharmaceutical institutions took part in the survey. The results of the expert survey are convergent, the degree of consistency of expert representations is high, and it is confirmed by the coefficient of concordance, which is equal to 0.826. The actual value of the Pearson criterion is considerably greater than the table one (χ2f χ2tabl). Results. On the basis of the research conducted it has been found that for selection of specialists in pharmacy and determination of their SPChs the following methods are more often used abroad: survey with the subsequent interviewing; qualification with the subsequent interviewing; testing and / or interviewing; testing for professional competence with the practical examination. Due to the algorithm for selection of tests for the evaluation of professionally important SPChs of specialists in pharmacy the final list of psychodiagnostic testing methods of pharmacy specialists was formed. It included Questionnaire (16PF) by Raymond B. Cattell, Stambulova's method, "Vocabulary Labyrinth" method, questionnaire for determining the level of self-esteem, V. Boyko's diagnostic method for communicative attitude, as well as the assessment of communicative and organizational inclinations in the process of communication. Conclusions. The methods of psychodiagnostic testing proposed can assess the level of development of socio-psychological characteristics of a specialist in pharmacy
Мета роботи - відбір тестів, які дозволять оцінити рівень розвитку соціально-психологічних характеристик фахівців фармації. Методи: експертних оцінок, аналітичний, порівняльний та логічний. В опитуванні брали участь практичні психологи та фахівці, які спеціалізуються на прийомі персоналу для фармацевтичних закладів. Результати експертного опитування є збіжними, ступінь узгодженості уявлень експертів високий, що підтверджено коефіцієнтом конкордації, який дорівнює 0,826. Фактичне значення критерію Пірсона значно перевищує табличне ($E chi sub ф sup 2chi sub табл sup 2). На підставі проведеного дослідження визначено, що за кордоном для відбору фахівців фармації та визначення їх СПХ частіше застосовують такі методи, як співбесіда з подальшим інтерв'юванням; кваліфікація з подальшим інтерв'юванням; тестування та/або інтерв'ювання; тестування на професійну придатність із практичним іспитом. За допомогою запропонованого алгоритму проведення відбору тестів для оцінювання професійно важливих СПХ фахівців фармації сформовано остаточний перелік методик психодіагностичного тестування фахівців фармації: опитувальник 16PF Р. Кеттелла, методика Н. Б. Стамбулової, методика "Словниковий лабіринт", опитувальник для визначення рівня самооцінки, методика діагностики комунікативної настанови В. Бойка, оцінка комунікативних і організаторських схильностей у процесі спілкування. Висновки: запропоновані методики психодіагностичного тестування дозволяють оцінити рівень розвитку соціально-психологічних характеристик фахівця фармації
Дод.точки доступу:
Sahaidak-Nikitiuk, R. V.
Harkusha, M. I.
Alekhina, N. V.
Gretska, H. A.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Garkusha, M. I.
Analysis of the Ukrainian employer current requirements to the pharmaceutical personnel [Текст] / M. I. Garkusha, R. V. Sahaidak-Nikitiuk, G. A. Gretska // Вісн. фармації. - 2017. - № 2. - С. 48-53

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление, психология)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE
ФАРМАЦИЯ -- PHARMACY (кадры, организация и управление)
Анотація: The introduction of modern approaches to the management of pharmacy institutions and Good Pharmacy Practice (GPP) requires the special knowledge, skills, and “client orientation” among pharmacy professionals. Aim. To determine the socio-psychological characteristics that a pharmacy professional should have. Materials and methods. To determine the requirements set by employers to pharmacists over 900 topical vacancies for October 2016 provided by pharmacy institutions in Ukraine have been analyzed. The analysis was carried out according to the data of the leading job sites, such as work.ua, rabota.ua, trud.ua, job.i.ua, hh.ua, job.ukr.net. Results and discussion. Based on the analysis of vacancies presented by pharmacy institutions, the requirements of employers to pharmacists have been determined. It has been found that employers still focus on the professionalism of a specialist. The requirements to knowledge and skills that a modern pharmacist should possess have been analyzed. The certain rules that a pharmacy specialist must adhere in his/her professional activities have been determined. The socio-psychological characteristics of pharmacy professionals have been studied. Conclusions. The requirements set by employers to pharmacists in modern conditions have been studied, and the ideal pharmacist portrait has been formed
Дод.точки доступу:
Sahaidak-Nikitiuk, R. V.
Gretska, G. A.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Graduate Recruitment: особенности реализации проэкта [Текст] // Фармацевт практик. - 2014. - № 10. - С. 40-41

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (тенденции, этика)
СТУДЕНТЫ -- STUDENTS (психология)
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ СЛУЖБЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ -- COMMUNITY PHARMACY SERVICES (кадры, организация и управление, тенденции)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Kondratskyi, A.
Аnalysis of pharmaceutical workers recommendations for wound-healing drugs in Ukraine [Text] = Аналіз рекомендацій фармацевтичних працівників щодо ранозагоювальних лікарських засобів в Україні / A. Kondratskyi, O. Glushchenko, T. Butkevych // Український науково-медичний молодіжний журнал. - 2021. - № 3. - P13-22. - Bibliogr. at the end of the art.

MeSH-головна:
АПТЕКИ -- PHARMACIES (использование, кадры, организация и управление)
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление, тенденции)
АНКЕТИРОВАНИЕ -- QUESTIONNAIRES (использование)
ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ -- DOSAGE FORMS (стандарты)
МАЗИ -- OINTMENTS (стандарты, терапевтическое применение, фармакология)
РАНЫ ЗАЖИВЛЕНИЕ -- WOUND HEALING (действие лекарственных препаратов)
Анотація: The occurrence of superficial wounds remains one of the most significant problems all the time among different types of household injuries. Up to 40 % persons annually have such damages of the skin like abrasions, scratches, cracks, suppurations, cuts, bedsores, and others. The problem of choosing a suitable drug arises acutely, since most pharmacists consider the issue of treatment by themselves. Patient’s referral to hospital departments for doctors advise remains minimal. Pharmacy specialists carry out pharmaceutical care and perform a personal analysis due to the given initial information about the mechanism, place of occur, size of wound and stage of the process of wound healing. Considering previous experience in fulfilling customer needs, they select optimal remedy, determine the majority of choice and thus, may be identified as the sales leaders. As for January 2021, the range of topical drugs used for the treatment of wounds numbered 270 trade names according to the State registry of medicines of Ukraine. They included 62 types of active pharmaceutical ingredients. Antimicrobial (antiseptic), anti-inflammatory, decongestant, protective and emollient action properties are underlined in their pharmaceutical inserts. It is similar for most of the medicines that are available on the Ukrainian pharmaceutical market. After all, their effectiveness to satisfy a patient need is as different as the price point. The choice of the optimal in composition and rational in the dosage form causes certain difficulties among the available wide range of medicines. Registrated semi-solid wound-healing drugs are represented by three groups of ATC classification: D03 – drugs for wounds and ulcers, D06 – antibiotics and chemotherapeutic drugs for use in dermatology, D08 – antiseptic and disinfectant drugs (table 1). Ointments predominate among semi-solid dosage forms with range 67.3 %, creams –26.5 %, gels – 10.2 %, liniments – 6.1 %, and jellies only 2.0 % of the market. 59.2 % of semi-solid wound-healing drugs are produced by domestic enterprises, and 40.8 % – by foreign manufacturers. The recommendations for the use of semi-solid drugs were distributed as follows: for the first phase of wound process – 48.9 %, for the first and second phases – 12.2 %, for the second phase – 10.2 %, for the second and third phases – 26.4 %, for the third phase – 2.0 %
У структурі побутового травматизму виникнення поверхневих ран залишається однією із найактуальніших проблем по всяк час. Щороку близько 40 % населення отримують ушкодження шкірного покриву: садени, подряпини, тріщини, нагноєння, порізи, пролежні тощо. Проблема вибору підходящого лікарського засобу постає гостро, оскільки цим у більшості займаються провізори та фармацевти, а звернення до лікарів як фахівців є мінімальним. Працівники аптеки здійснюють фармацевтичну опіку, проводять індивідуальний аналіз початкової інформації щодо механізму утворення раневої поверхні, аналізують попередній досвід задоволення потреб споживачів та формують так звані домінуючі лікарські засоби, що як наслідок будуть лідерами продажу. Станом на січень 2021 року асортимент зовнішніх м’яких лікарських засобів, що застосовують для лікування раневої поверхні налічує 270 торгових назв відповідно даним Державного реєстру лікарських засобів України. До їхнього складу входять 62 найменувань активних фармацевтичних інгредієнтів. У більшості наявних на ринку України лікарських засобів у інструкції для медичного застосування зазначено однаковий вид терапевтичної активності – репаративна, протимікробна (антисептична), протизапальна, в’яжуча, протинабрякова, захисна та пом’якшувальна дія. Зрештою їх ефективність за рівнем задоволення потреб пацієнтів різниться так само як і цінова категорія. З-посеред наявного широкого асортименту лікарських засобів вибір оптимального за складом та раціонального за видом лікарської форми викликає певні труднощі. Аналізуючи фармацевтичний ринок України м’яких лікарських засобів для загоювання ран відповідно АТС-класифікації визначено, що вони представлені трьома групами: D03 – засоби для лікування ран і виразкових уражень, D06 – антибіотики та хіміотерапевтичні препарати для використання в дерматології, D08 – антисептичні та дезінфікуючі засоби. Дослідження ринку за лікарською формою довели перевагу мазей – 67,3 %. Креми займають 26,5 %, гелі – 10,2 %, лініменти – 6,1 %, а желе лише 2,0 % ринку. Проведений аналіз показав, що 59,2 % препаратів випускаються вітчизняними підприємствами, а 40,8 % – закордонними виробниками. Щодо рекомендацій до застосування їх можна розподілити так: для І-ї фази раневого процесу – 48,9 %, для І-ї та ІІ-ї фаз – 12,2 % , для ІІ-ї фази – 10,2 %, для ІІ-ї та ІІІ-ї фаз – 26,4 %, для ІІІ-ї фази – 2,0%
Дод.точки доступу:
Glushchenko, O.
Butkevych, T.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Methods of integrated assessment of professionally important socio-psychological characteristics of a specialist in pharmacy as a component of the creation [Текст] / M. I. Harkusha [et al.] // Актуал. питання фармац. і мед. науки та практики. - 2019. - Том 12, N 1. - С. 78-83

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (стандарты)
ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ -- PSYCHOLOGY, SOCIAL (методы)
Анотація: The article proposes a method for evaluating professionally important socio-psychological characteristics of a pharmacy specialist. To determine the level of development of socio-psychological characteristics, the feasibility of using integrated and integral indicators has been proved. Materials and methods. To achieve the goal set in the study, the following methods were used: the method of generalization, grouping and logical analysis, economic and mathematical methods, namely the taxonomy method, which was used to calculate the complex social and psychological components of the level of development of professionally important characteristics of pharmacy specialists and their integral magnitude. The expert method was used to determine the components that make up the professionally important socio-psychological characteristics of pharmacy specialists. The opinion of the respondents is justified, as evidenced by the concordance coefficient exceeding the established threshold value (0.75) and the Pearson criterion (the calculated value of which is higher than the table value taking into account the number of degrees of freedom). 995 pharmacy specialists from all regions of Ukraine participated in the survey. Testing was used to assess the level of development of professionally important social and psychological characteristics of pharmacy specialists. Results. On the basis of the conducted studies, it was proved that the complex indicator of the level of development of professionally important psychological qualities of a pharmacy specialist should include indicators of his psycho-emotional stability, volitional, moral and intellectual qualities.A comprehensive indicator of the level of development of professionally important social qualities of a pharmacy specialist should include indicators of the level of his personal attitude, attitude towards people and work. The indicators included in the listed qualities were determined using the weighted average rank of each component and the level of development of the corresponding qualities determined on the basis of testing by pharmacy specialists. Then, using the taxonomic method, the integral indicator of the level of development of professionally important socio-psychological characteristics was calculated, depending on the size of which the pharmacists were divided into three groups. And on the basis of the separation of pharmacy specialists, the development of directions for the development or improvement of their professionally important socio-psychological characteristics is carried out.Conclusions. The expediency of using complex and integral indicators for assessing the level of development of professionally important socio-psychological characteristics of pharmacists, calculated using the taxonomic method, has been proved.
Мета роботи – запропонувати методику оцінювання професійно важливих соціально-психологічних характеристик фахівця фармації; довести доцільність використання інтегрованих та інтегральних показників для визначення рівня розвитку соціально-психологічних характеристик. Матеріали та методи. Для досягнення мети застосовували методи узагальнення, групування, логічного аналізу, економіко-математичні методи, як-от метод таксономії, за допомогою якого розраховували комплексні величини соціальної та психологічної складової рівня розвитку професійно важливих характеристик фахівців фармації та їхню інтегральну величину. Експертний метод використовували для визначення складових, які входять до складу професійно важливих соціально-психологічних характеристик фахівців фармації. Висновки респондентів є обґрунтованими, що доведено коефіцієнтом конкордації, який перевищує встановлене порогове значення (0,75), та критерієм Пірсона (розрахункова величина критерію вища за табличне значення, яке враховує число ступенів свободи). В опитуванні взяли участь 995 фахівців фармації з усіх регіонів України. Тестування застосовували для оцінювання рівня розвитку професійно важливих соціальних і психологічних характеристик фахівців фармації. Результати. Визначили, що до складу комплексного показника рівня розвитку професійно важливих психологічних якостей фахівця фармації повинні входити показники його психоемоційної стійкості, вольових, моральних та інтелектуальних якостей. Комплексний показник рівня розвитку професійно важливих соціальних якостей фахівця фармації повинен містити показники рівня його особистісного ставлення, ставлення до людей та справи. Показники, що входять до складу перерахованих якостей, визначили за допомогою середньозваженого рангу кожної складової та рівня розвитку відповідних якостей, визначених на підставі тестування фахівців фармації. Потім за допомогою таксономічного методу розрахували інтегральний показник рівня розвитку професійно важливих соціально-психологічних характеристик та залежно від його величини ділили фахівців фармації на 3 групи. На підставі поділу фахівців фармації визначили напрями розвитку чи удосконалення їхніх професійно важливих соціально-психологічних характеристик. Висновки. Доведена доцільність застосування комплексних та інтегрального показників оцінювання рівня розвитку професійно важливих соціально-психологічних характеристик фахівців фармації, які визначили за допомогою таксономічного методу.
Дод.точки доступу:
Harkusha, M. I.
Tykhonov, O. I.
Sahaidak-Nikitiuk, R. V.
Demchenko, N. V.
Shpychak, O. S.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Study of the preferences of doctors and pharmacists regarding medicines for the treatment of diseases of the peripheral nervous system [Text] = Дослідження уподобань лікарів і фармацевтичних працівників щодо лікарських засобів для лікування захворювань периферичної нервової системи / T. S. Brytanova [та ін.] // Актуальні питання фармацевтичної і медичної науки та практики. - 2022. - N 3. - P326-329. - Bibliogr. at the end of the art.

MeSH-головна:
НЕРВНАЯ СИСТЕМА ПЕРИФЕРИЧЕСКАЯ -- PERIPHERAL NERVOUS SYSTEM (действие лекарственных препаратов)
ЛЕКАРСТВЕННАЯ ТЕРАПИЯ -- DRUG THERAPY (использование, методы)
ЛЕКАРСТВ СХЕМЫ ПРИЕМА СОБЛЮДЕНИЕ -- MEDICATION ADHERENCE
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (использование, тенденции)
ВРАЧИ -- PHYSICIANS (использование, тенденции)
Анотація: The aim of the work is to assess the preferences of doctors and pharmaceutical workers regarding drugs for the treatment of diseases of the peripheral nervous system in order to optimize the medical supply of the population. Materials and methods. Data from the State Register of Medicines of Ukraine, Compendium-online, questionnaires of neurologists and pharmaceutical workers were used in this research. The search systematic, analytical, qualimetric, comparative, statistical analyses were used in the work. Results. The results of a survey of neurologists revealed that for the treatment of diseases of the peripheral nervous system (radiculopathy, radiculalgia) the most effective treatment regimen is that, which includes “Nucleo CMF Forte”, “Celtican” and “Myelofan”. The effectiveness and safety of the studied drugs were confirmed by qualimetric analysis. However, the results of consumer surveys showed that the latter prefer a treatment regimen that contains “Dicloberl”, “Ketanov” and “Dexalgin”. These drugs are the most irrational in terms of side effects and contraindications. For consumers, the importance of the pharmacological effect outweighs the effects on the body from the side effects of drugs. Conclusions. The study of the preferences of doctors and pharmacists regarding medicines for the treatment of radiculopathy and radiculalgia was conducted. The most rational treatment regimens are identified, the effectiveness of which is confirmed by the method of qualitative analysis
Мета роботи – оцінювання уподобань лікарів і фармацевтичних працівників щодо лікарських засобів для лікування захворювань периферичної нервової системи для оптимізації лікарського забезпечення населення. Матеріали та методи. Для здійснення аналізу використали відомості Державного реєстру лікарських засобів, Компендіум-онлайн та анкет лікарів-неврологів, фармацевтичних працівників. Під час роботи застосували методи систематичного, аналітичного, кваліметричного, порівняльного та статистичного аналізу. Результати. Результати анкетування лікарів-неврологів дали змогу встановити, що для лікування захворювань периферичної нервової системи (радикулопатії, радикулалгії) найефективнішою є схема лікування, що передбачає призначення Нуклео ЦМФ форте, Келтікану та Мієлофану. Ефективність і безпеку досліджуваних лікарських засобів підтверджено методом кваліметричного аналізу. Втім, результати анкетування фармацевтичних працівників показали, що споживачі віддають перевагу схемі лікування, яка включає Диклоберл, Кетанов і Дексалгін. Ці лікарські засоби – найбільш нераціональні в аспекті побічних впливів і протипоказань. Для споживачів важливість фармакологічного ефекту превалює над наслідками для організму від побічних дій ліків. Висновки. Здійснили дослідження уподобань лікарів і фармацевтичних працівників щодо лікарських засобів для терапії радикулопатій і радикулалгій. Визначили найбільш раціональні схеми лікування, ефективність яких підтверджена методом кваліметричного аналізу
Дод.точки доступу:
Brytanova, T. S.
Zarichna, T. P.
Hotsulia, A. S.
Shostak, Yu. V.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

The fundamental retrospective analysis of pharmacy human resources in Ukraine for 1981-1990 [Text] / M. S. Ponomarenko [et al.] // Вісн. фармації. - 2016. - № 2. - P44-47

MeSH-головна:
ФАРМАЦИЯ -- PHARMACY
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS
Кл.слова (ненормовані):
СОЦИАЛЬНАЯ ФАРМАЦИЯ
Дод.точки доступу:
Ponomarenko, M. S.
Solovyov, O. S.
Augunas, S. V.
Grygoruk, Yu. M.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

VIII Національний з’їзд фармацевтів України: актуальні проблеми охорони здоров’я [Текст] / В. Черних [и др.] // Фармацевт практик. - 2016. - № 10. - С. 4-6

MeSH-головна:
ФАРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- PHARMACY ADMINISTRATION (методы, тенденции)
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление, тенденции)
СЪЕЗДЫ, СИМПОЗИУМЫ -- CONVENTIONS, SYMPOSIUMS
Анотація: Національний з’їзд фармацевтів України — широкомасштабний фаховий захід у галузі охорони здоров’я, який об’єднав 1506 учасників і делегатів із 24 регіонів України та 17 держав світу. Генеральним спонсором з’їзду виступило ПАТ «Фармак»
Дод.точки доступу:
Черних, В.
Ілик, Р.
Жебровська, Ф.
Зупанець, І.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Westhuisen, A.
    Приливы. Основные подходы к лечению [Текст] / A. Westhuisen // Провизор. - 2010. - № 4. - С. 24-29

Рубрики: Приливы климактерические--женск

   Менопауза--женск--психол

   Фармацевты

Вільних прим. немає

Знайти схожі

10.

XV Ювілейний конкурс професіоналів фармацевтичної галузі України «Панацея – 2014″ [Текст] // Фармацевт практик. - 2014. - № 10. - С. 10-17

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление, тенденции, этика)
ФАРМАЦИЯ -- PHARMACY (кадры, методы, организация и управление)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

11.

Zarichkova, M. V.
Formation of the system of indicators and the information content of the social passport of pharmacy institutions [Текст] / M. V. Zarichkova // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2017. - Том 3, № 2. - С. 49-59

MeSH-головна:
АПТЕКИ -- PHARMACIES (кадры)
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- SOCIAL SECURITY
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS
Анотація: To substantiate the system of indicators and the information content of the social passport of pharmacy institutions. Materials and Methods. The formal and logical method, the method of expert assessments, system analysis, analogy and comparison methods, analysis of documents and results of sociological studies were used. Results. The article presents the relevance and the study results of development of methodological approaches to formation of a set of indicators, which reflect the social and economic situation and dynamics of a pharmacy institution using the social passport. The necessity of structuring the indicators characterizing the social and economic development of a pharmacy institution and determining relations between them have been substantiated. The directions for forming the system of the social passport of a pharmacy institution, its implementation and use of the information contained in the social passport regarding the employees of the pharmacy institution in practice are presented. It has been proposed to create an information card of an employee of a pharmacy institution for the information content of "Section II" of the social passport of the pharmacy institution in order to provide monitoring of human resources capacity and social and economic opportunities of the pharmacy institution. This is a relevant and pressing issue. Conclusions. It has been proven that development of the system of generalized social indicators and their reflection in the social passport of a pharmacy institution allow to assess reasonably, compare and analyze the level of social protection of pharmacy professionals, as well as to identify their main social needs
Мета: дослідження питань формування системи показників та інформаційного наповнювання соціального паспорта аптечних закладів. Методи. Формально-логічний метод, метод експертних оцінок, системного аналізу, аналогії і порівняльний методи, аналіз документів і результатів соціологічних досліджень. Результати дослідження. У статті представлено актуальність і результати дослідження з розробки методичних підходів до формування комплексу показників, що відображають соціально-економічну ситуацію і динаміку розвитку аптечного закладу за допомогою соціального паспорта. Обґрунтовано необхідність проведення структуризації показників, що характеризують соціально-економічний розвиток аптечного закладу, й установлення зв'язків між ними. Наведено напрямки створення структури соціального паспорта аптечного закладу й упровадження і використання в практиці обліку масиву інформації про працівників аптечного закладу, що міститься в соціальному паспорті аптечного закладу. Для забезпечення моніторингу кадрового потенціалу та соціально-економічних можливостей аптечного закладу запропоновано створення картки відомостей про працівника аптечного закладу для інформаційного наповнення «Блоку ІІ» соціального паспорта аптечного закладу, що є актуальним і своєчасним. Висновки. Встановлено, що розробка системи узагальнювальних показників соціальної сфери та їх відображення у соціальному паспорті аптечного закладу дозволить об'єктивно оцінювати, порівнювати й аналізувати рівень соціального захисту спеціалістів фармації, виявляти їх основні соціальні потреби
Вільних прим. немає

Знайти схожі

12.

Zarichkova, M. V.
The study of the directions for creation of employee benefits for pharmacy professionals and calculation of the possible cost of the individual components (options) [Text] / M. V. Zarichkova // Вісн. фармації. - 2017. - № 3. - P45-60

MeSH-головна:
ФАРМАЦИЯ -- PHARMACY (кадры)
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ -- SOCIAL SECURITY (экономика)
Анотація: To study the directions for creation of employee benefits for pharmacy professionals and calculation of the possible cost of the individual components (options) in a pharmacy institution. Materials and methods. The methodological basis of this study is general scientific and applied research methods, including methods of pairwise interactions, methods of multivariate analysis (Data Mining algorithms, Sequence, Association Rules, and Link Analysis), Friedman ANOVA for dependent samples. The abovementioned analyses were conducted using a StatSoft Statistica software package. Results and discussion. Using the methods of multidimensional statistical analysis and Data Mining the interaction between satisfaction with employee benefits in a pharmacy institution by pharmacy professionals (PhP) and the need to provide or review the current employee benefits and general satisfaction with it have been studied. The analysis of association rules has made it possible to identify stable blocks of interactions between individual components (options), which are peculiar to different degree of PhP satisfaction with employee benefits, and determine factors associated to the greatest extent with the poor, medium, high and total PhP satisfaction with employee benefits. Conclusions. The weight loads of individual components (options) of employee benefits have been calculated in order to form the balanced composition and cost. Based on the proposed scheme of the optimal filling of employee benefits the cost calculation has been made for their components (options), which provide the desired total cost of employee benefits estimated taking into account the data from the survey of PhP questionnaires in the pharmacy institutions of different forms of ownership. Four types of expenses have been offered depending on the position held by PhP
Вільних прим. немає

Знайти схожі

13.

«Панацея – 2017»: варта найкращого [Текст] // Фармацевт практик. - 2017. - № 10. - С. 4-11

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление, этика)
ФАРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- PHARMACY ADMINISTRATION (кадры, тенденции, этика)
Анотація: Традиційно напередодні Дня фармацевтичного працівника підбивають підсумки Щорічного конкурсу п професіоналів фармацевтичної галузі України «Панацея». 14 вересня 2017 року у КВЦ «Парковий» відбулася XVIII церемонія нагородження переможців
Вільних прим. немає

Знайти схожі

14.

Єдина медична родина [Текст] // Фармацевт практик. - 2020. - № 7/9. - С. 6

MeSH-головна:
АПТЕКИ -- PHARMACIES (кадры, тенденции, этика)
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление, психология, тенденции)
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ -- HEALTH INFORMATION SYSTEMS (организация и управление, тенденции)
Анотація: 10 вересня в інформаційній агенції Укрінформ відбувся круглий стіл на тему “Фармацевти – члени єдиної медичної команди країни. Чи всі знають про це?”. Організатором заходу виступила ГС «Аптечна професійна асоціація України (АПАУ)». Учасники круглого столу обговорили роль фармацевта в сучасному світі, проблеми, з якими найчастіше стикаються в своїй роботі працівники аптек і шляхи їх вирішення
Вільних прим. немає

Знайти схожі

15.

Іванець, Л. М.
Роль розрахункових задач з модулів "Колоїдна хімія" та "Фармацевтична хімія" у підготовці спеціалістів фармації? [Текст] / Л. М. Іванець, О. Б. Поляк // Медична освіта. - 2013. - № 3. - С. 133-134

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление)
ХИМИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ -- CHEMISTRY, PHARMACEUTICAL
Дод.точки доступу:
Поляк, О. Б.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

16.

Іванюк, Е. Г.
Гігієна праці, захворюваність з тимчасовою втратою працездатності та стан здоров’я працівників аптечних закладів Харкова [Текст] / Е. Г. Іванюк, Н. І. Прилипська, В. В. Лабунська // Вісник фармації. - 1999. - № 1. - С. 60-62

MeSH-головна:
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГИГИЕНА -- OCCUPATIONAL HEALTH
ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ -- MORBIDITY
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление)
АПТЕКИ -- PHARMACIES (кадры, организация и управление)
УКРАИНА -- UKRAINE
Дод.точки доступу:
Прилипська, Н. І.
Лабунська, В. В.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

17.

Алекперова, Н.
Мотивация провизоров: что влияет на эффективность работы аптек? [Текст] / Н. Алекперова // Фармацевт практик. - 2017. - № 5. - С. 9-10. - Библиогр. в конце ст.

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (психология, тенденции)
АПТЕКИ -- PHARMACIES (кадры, организация и управление, тенденции)
Анотація: Психолог и писатель Джон Равен отмечал, что «поведение человека определяется мотивацией гораздо больше, чем способностями, и основной задачей руководителей является сосредоточение своих усилий на оценке мотивации»
Вільних прим. немає

Знайти схожі

18.

Алексєєв, О. Г.
Дисциплінарна відповідальність фармацевтичних працівників: законодавчий та теоретико-правовий аспекти [Текст] = Disciplinary liability of pharmaceutical workers: legislative and theoretical-legal aspects / О. Г. Алексєєв // Здобутки клінічної і експериментальної медицини. - 2021. - N 2. - С. 23-31

MeSH-головна:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS
ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА -- EMPLOYEE DISCIPLINE
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- LEGISLATION
МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- LEGISLATION, MEDICAL
Анотація: Досліджено сучасний стан та проблематику законодавчого регулювання притягнення до дисциплінарної відповідальності фармацевтичних працівників
Вільних прим. немає

Знайти схожі

19.

Анісімов, В.
Освіта надає людині гідність [Текст] / В. Анісімов // Фармацевт практик. - 2018. - № 1. - С. 30-32

MeSH-головна:
ОБРАЗОВАНИЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ -- EDUCATION, PHARMACY (кадры, организация и управление, этика)
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (организация и управление, тенденции, этика)
ФАРМАЦИЕЙ УПРАВЛЕНИЕ -- PHARMACY ADMINISTRATION (кадры, обучение)
Анотація: Про особливості підготовки провізорів розповідає Володимир Анісімов, канд. біол. наук, доцент, декан фармацевтичного факультету Одеського національного медичного університету
Вільних прим. немає

Знайти схожі

20.

Антюхина, А. В.
Социальная роль провизора/фармацевта в аптечных организациях крупного промышленного города [Текст] / А. В. Антюхина, Я. Г. Кузьменко, И. Н. Тюренков // Социология медицины. - 2004. - № 2. - С. 26-30

Рубрики: Фармацевты

Дод.точки доступу:
Кузьменко, Я. Г.
Тюренков, И. Н.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)