Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Головна

Спрощенний режим

Відео-інструкція

Опис

Бази даних

Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Періодичні видання

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: (<.>S=Карьера<.>)

Загальна кількість знайдених документів : 9
Показані документи з 1 по 9

    Филатов, В. Б.
    Цикл профессиональной деятельности врача как технология управления в здравоохранении [Текст] / В. Б. Филатов, А. А. Сыстерова // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. - 2007. - № 5. - С. 36-38

Рубрики: Врачи больничные--кадры

   Карьера

Дод.точки доступу:
Сыстерова, А. А.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

    Мухарямова, Л. М.
    Высшее сестринское образование и профессиональная карьера специалистов (результаты социологического исследования) [Текст] / Л. М. Мухарямова, Г. А. Моисеева // Социология медицины. - 2012. - № 1. - С. 29-33

Рубрики: Образование медицинское законченное--тенденции

   Карьера

Дод.точки доступу:
Моисеева, Г. А.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Хайнке, Д. П.
Ефективні маркетингові стратегії для імплантологів Soft Skills («м’які навички») – Особистісне кар’єрне зростання з використанням «м’яких навичок». Частина 2. Сила жінки: Правильний діловий дрес-код [Текст] / Д. П. Хайнке // Імплантологія. Пародонтологія. Остеологія. - 2013. - № 3. - С. 65-66

MeSH-головна:
ПОВЕДЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА -- COOPERATIVE BEHAVIOR
(обучение)
ЛИЧНОСТИ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА -- VIRTUES
ОДЕЖДА -- CLOTHING (психология, стандарты)

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Луговцова, Е. И.
Подготовка статьи для зарубежного рецензируемого журнала: вызов профессионально-личностному развитию преподавателя? [Текст] / Е. И. Луговцова, Т. И. Краснова // Психология в вузе. - 2013. - № 6. - С. 102-114

MeSH-головна:

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ -- PROFESSIONAL COMPETENCE (стандарты)
ПУБЛИКАЦИЙ ФОРМАТЫ -- PUBLICATION FORMATS
ИНФОРМАЦИИ И КОММУНИКАЦИИ СРЕДСТВА -- COMMUNICATIONS MEDIA (использование, стандарты, тенденции)
Дод.точки доступу:
Краснова, Т. И.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Хайнке, Д. П.
Ефективні маркетингові стратегії для імплантологів. Особистісне кар’єрне зростання з використанням «м’яких навичок». Частина 7. Тенденції майбутнього [Текст] / Д. П. Хайнке // Імплантологія. Пародонтологія. Остеологія. - 2014. - № 4. - С. 66-67

MeSH-головна:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБ МАРКЕТИНГ -- MARKETING OF HEALTH SERVICES (классификация, методы, организация и управление, тенденции)

(обучение)
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Утлик, Э. П.
Управленческо-психологическое мышление [Текст] / Э. П. Утлик // Психология в вузе. - 2014. - № 5. - С. 3-21

MeSH-головна:
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (классификация, методы, тенденции)
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ФОРМИРОВАНИЕ -- CONCEPT FORMATION (классификация, физиология)
РЕШЕНИЙ ПРИНЯТИЕ -- DECISION MAKING (этика)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP

Вільних прим. немає

Знайти схожі

Черевко, Е.
Как открыть частную клинику? Мечтать и...дерзать! [Текст] / Е. Черевко // Приватний лікар. - 2018. - N 2. - С. 21-23

MeSH-головна:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЧАСТНЫЕ -- HEALTH FACILITIES, PROPRIETARY (законодательство и юриспруденция, организация и управление, тенденции, экономика)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИННОВАЦИЯ -- ORGANIZATIONAL INNOVATION (экономика)
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБ МАРКЕТИНГ -- MARKETING OF HEALTH SERVICES (методы, тенденции, экономика)
ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ -- LICENSURE (тенденции)
КАРЬЕРА -- CAREER MOBILITY
Анотація: Медицинская реформа заставляет многих врачей задумываться об открытии собственной частной практики, однако бытующие «страшилки» о трудностях получения лицензии, коррупции в Минздраве и проверяющих органах останавливают большинство профессионалов в осуществлении своей мечты. Так ли «страшен черт, как его малюют», и насколько в действительности сложен этот путь — от идеи до воплощения — редакция «УВ» беседует с основателем «Комфорт Клиник», врачом-дерматовенерологом Еленой Черевко
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Куницька, К.
Ресурсний стан керівника: Як підтримувати в собі емоційну рівність та належний рівень життєвої енергії [Текст] / К. Куницька // Приватний лікар. - 2018. - N 4. - С. 36-37

MeSH-головна:
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- ADMINISTRATIVE PERSONNEL (психология, тенденции)
РАБОЧАЯ НАГРУЗКА -- WORKLOAD (психология)
КАРЬЕРА -- CAREER MOBILITY
ФИЗИЧЕСКОЕ НАПРЯЖЕНИЕ -- PHYSICAL EXERTION
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (профилактика и контроль)
Анотація: Усі керівники прагнуть працювати в команді «морських котиків бізнесу», готових за будь-яких життєвих умов досягати поставлених перед компанією цілей. Піднімаючись кар’єрними сходами, ми беремо на себе все більше відповідальності за загальний результат і продуктивність наших підлеглих. Ми стаємо ключем до вирішення управлінських завдань та прикладом для наслідування. Але більшість керівників автоматично потрапляє в пастку безперервного потоку завдань та «гасіння управлінських пожеж». Унаслідок не забаряться зменшення робочої продуктивності, емоційне роз- балансування, фізичне виснаження, проблеми в сім’ї, неможливість приділяти час своїм близьким, бажанням та хобі. Що ж з цим робити?
Вільних прим. немає

Знайти схожі

Крячкова, Л. В.
Урахування кар’єрних прагнень та інших медико-соціальних чинників для підвищення інтересу студентів-медиків до громадської охорони здоров’я [Текст] = Consideration of career aspirations and other medical and social factors to increase medical students’ interest in public health / Л. В. Крячкова, В. М. Лехан, Л. О. Кротова // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2019. - N 2. - С. 76-83

MeSH-головна:
СТУДЕНТЫ МЕДИЦИНСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ -- STUDENTS, HEALTH OCCUPATIONS
ЗДОРОВЬЕ -- HEALTH
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ -- PUBLIC HEALTH
АНКЕТИРОВАНИЕ -- QUESTIONNAIRES
КАРЬЕРА -- CAREER MOBILITY
Анотація: Мета: вивчити кар’єрні орієнтації студентів–медиків і чинників що на них впливають, для визначення шляхів підвищення інтересу майбутніх лікарів до громадської охорони здоров’я. Матеріали і методи. Проведено соціологічне та психодіагностичне обстеження серед 163 студентів-медиків I–IV курсів навчання ДЗ «Дніпропетровська медична академія МОЗ України» із застосуванням методик: «Якір кар’єри» Е. Шейна в адаптації А. А. Жданович; багатофакторного опитувальника емпатії М. Davis, (1983) в адаптації Т. Д. Карягиної та Н. В. Кухтової, (2016) та методики Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) вивчення якості життя, пов’язаної зі здоров’ям (ЯЖ) за 8-ма запитаннями (ВООЗ ЯЖ-8). Конфіденційність інформації була захищена деперсоніфікацією ідентифікаторів студентів. Статистичний аналіз, що включав методи описової та аналітичної статистики, здійснювали за допомогою STATISTICA 6.1 (StatSoftInc., серійний № AGAR909E415822FA). Результати. Дослідження показало, що питаннями планування власної кар’єри опікується половина з опитаних та їх частка закономірно зростає з віком і курсом навчання. Серед кар’єрних орієнтацій студентів-медиків домінує націленість на інтеграцію стилів життя – спосіб життя, який гармонійно поєднує інтереси сім’ї, кар’єри та саморозвитку (24,5 %), за ним слідує стабільність місця роботи (23,9 %) та служіння на користь людям (22,7 %). Для третини обстежених характерною є орієнтація на вертикальну чи горизонтальну кар’єру. Не виявлено розбіжностей у кар’єрних прагненнях за віком та статтю. Одними із чинників, що впливають на формування кар’єрних прагнень, є емпатія студентів та їх якість життя, яка, у свою чергу, формується переважно за рахунок навколишнього середовища. Більшість опитаних оцінила власну якість життя як середню та добру (78,8 %). Меншою мірою студенти задоволені соціальними взаємозв’язками (49,1 % позитивних оцінок). Частка студентів із рівнем емпатії вище середнього становила для когнітивної складової 43,6 %, для емоційної – 41,7 %. Виявлено множинні кореляційні зв’язки між емпатичними характеристиками, сферами якості життя, кар’єрними якорями студентів та іншими чинниками. Висновки. Під час навчального процесу у вищих медичних навчальних закладах доцільно запроваджувати підходи, спрямовані на підвищення обізнаності та залучення студентів до громадської охорони здоров’я. Це вимагає стратегій активного навчання, на кшталт спеціальних груп інтересів (гуртків), текстових та фото есе, паралельної підготовки студентів як за програмою магістра медицини, так і за програмою магістра громадського здоров’я
Дод.точки доступу:
Лехан, В. М.
Кротова, Л. О.

Вільних прим. немає

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)