Головна Спрощенний режим Відео-інструкція Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Періодичні видання- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: (<.>S=Медсестринская деятельность, исследование состояния и проблем<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи з 1 по 4
1.


    Кулл, Д. С.
    До питання нестачі медичних сестер [Текст] / Д. С. Кулл // Медична освіта. - 2006. - № 3. - С. 24-28

Рубрики: Медсестринская деятельность, исследование состояния и проблем

Вільних прим. немає

Знайти схожі

2.


    Шманько, О. В.
    Проблема нестачі медичних сестер у США [Текст] / О. В. Шманько // Медична освіта. - 2006. - № 3. - С. 35-36

Рубрики: Медсестринская деятельность, исследование состояния и проблем

Вільних прим. немає

Знайти схожі

3.


    Заєць, В.
    Основи геронтології та геріатрії. Сучасні проблеми і завдання геронтологічної допомоги [Текст] / В. Заєць // Бібліотека сімейного лікаря та сімейної медсестри. - 2018. - № 4. - С. 25-30


MeSH-головна:
ГЕРИАТРИЯ -- GERIATRICS (методы, организация и управление, тенденции)
МЕДСЕСТРИНСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ И ПРОБЛЕМ -- NURSING ADMINISTRATION RESEARCH (тенденции)
СТАРЕНИЕ -- AGING (этнология)
Анотація: В більшості економічно розвинутих державах демографічна ситуація характеризується збільшенням абсолютної чисельності осіб похилого і старечого віку
Вільних прим. немає

Знайти схожі

4.


    Гришняєва, О. В.
    Лідерство в медсестринстві як складова швидкої адаптації до роботи в лікувально-профілактичних закладах / О. В. Грищняєва // Медична психологія = Медицинская психология. - 2018. - Том 13, N 3. - С. 42-45


MeSH-головна:
МЕДСЕСТРИНСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ И ПРОБЛЕМ -- NURSING ADMINISTRATION RESEARCH (методы, стандарты, тенденции)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP
Анотація: Розглянуто результати порівняльного аналізу наявності лідерських якостей у студентів медичних коледжів. Виявлено фактори формування лідерських якостей та їх значущість для прискорення процесу адаптації і попередження емоційного вигорання. Обґрунтовано необхідність впровадження комплексної медико−психологічної програми супроводу процесу адаптації до роботи на первинних посадах медичних працівників
Вільних прим. немає

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)