Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Главная

Упрощенный режим

Видео-инструкция

Описание

Базы данных

Периодические издания- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Периодические издания

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги (4)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Вежновець, Т. А.$<.>)

Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-18

Ієрархія цінностей студентів медичного університету щодо тематики занять з економіки охорони здоров’я [Текст] = Hierarchy of values of students of the medical university with respect to the thematics of lessons on the economics of public health / В. Д. Парій [та ін.] // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2018. - N 1. - С. 60-65

MeSH-главная:
СТУДЕНТЫ МЕДИЦИНСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ -- STUDENTS, HEALTH OCCUPATIONS
ЭКОНОМИКА МЕДИЦИНСКАЯ -- ECONOMICS, MEDICAL
ЗДОРОВЬЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ОХРАНА -- PERSONAL HEALTH SERVICES
Аннотация: Мета: дослідити ставлення студентів щодо навчальних тем з «Економіки охорони здоров’я» та обґрунтувати заходи з оптимізації навчально-методичної роботи. Матеріали і методи. Дослідження включало: бібліосемантичний, соціологічний, математико-статистичний, системний підхід, моделювання, аналітико-синтетичний методи. Результати. На основі вивчення думки студентів проведено розподіл навчальних тем з «Економіки охорони здоров’я» залежно від їх значущості, що стало підґрунтям для вдосконалення навчально-методичного процесу та використання активних форм залучення студентів до розгляду та обговорення актуальних проблемних ситуацій, пов’язаних із організаційно-економічними і медико-економічними аспектами діяльності в медичній галузі. Висновки. Вивчення думки студентів щодо їх ставлення до навчальних тем з «Економіки охорони здоров’я» є важливою передумовою для вдосконалення процесу викладання, формування економічної грамотності, економічного світогляду та професійно-компетентнісних якостей для успішної адаптації молодих до умов сучасного медичного середовища
Доп.точки доступа:
Парій, В. Д.
Жила, А. В.
Таран, В. В.
Вежновець, Т. А.
Кожемякіна, Т. В.
Матукова-Ярига, Д. Г.

Свободных экз. нет

Найти похожие

Шифр: ВУ14/2018/1
Журнал

Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - Выходит ежеквартально
2018г. N 1

Содержание:
Слабкий, Г. О. Характеристика інвалідності дитячого населення України / Г. О. Слабкий [та ін.]. - С.5-11
Другие авторы: Дзюба О. М., Дудіна О. О., Габорець Ю. Ю.
Шевченко-Макаренко, О. П. Захворюваність на гострий вірусний гепатит С у Дніпропетровському регіоні та Україні / О. П. Шевченко-Макаренко [та ін.]. - С.12-17
Другие авторы: Шостакович-Корецька Л. Р., Величко С. О., Резвих В. Г., Кисельов Д. А.
Гребеник, М. В. Прихильність до довготривалої вторинної профілактики після інфаркту міокарда / М. В. Гребеник, О. І. Левчик. - С.18-23
Шостакович-Корецька, Л. Р. Особливості порушення когнітивної функції у пацієнтів із ВІЛ-інфекцією, які перебувають під амбулаторним наглядом / Л. Р. Шостакович-Корецька [та ін.]. - С.24-29
Другие авторы: Литвин К. Ю., Білоконь О. О., Мішкой І. П., Чухалова І. В., Ліснича О. О.
Федосюк, Р. М. Проект періопераційного тригерного інструменту як механізму ретроспективної ідентифікації несприятливих подій в анестезіологічній практиці / Р. М. Федосюк, О. М. Ковальова. - С.30-36
Матяш, М. М. Медико-експертні критерії обмеження життєдіяльності при наслідках перенесеного інсульту / М. М. Матяш, О. П. Онопрієнко. - С.37-45
Татаренко, О. М. Медична експертиза як основа соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи / О. М. Татаренко [та ін.]. - С.46-51
Другие авторы: Колосинська О. О., Сушко В. О., Незговорова Г. А.
Огнєв, В. А. Медико-соціальне обґрунтування моделі управління якістю життя дітей з ожирінням / В. А. Огнєв, К. Г. Помогайбо. - С.52-59
Парій, В. Д. Ієрархія цінностей студентів медичного університету щодо тематики занять з економіки охорони здоров’я / В. Д. Парій [та ін.]. - С.60-65
Другие авторы: Жила А. В., Таран В. В., Вежновець Т. А., Кожемякіна Т. В., Матукова-Ярига Д. Г.
Закрутько, Л. І. Моніторинг основних засобів інноваційного запбезпечення у сфері охорони здоров’я України у 2017 р. / Л. І. Закрутько [та ін.]. - С.66-70
Другие авторы: Білан Л. Г., Ільницька Л. В., Новгородська Л. М., Мислицький О. В.
Закрутько, Л. І. Інформаційне забезпечення сфери охорони здоров’я України продукцією, отриманою при виконанні наукових розробок установами галузі у 2014-2016 рр. / Л. І. Закрутько [та ін.]. - С.71-77
Другие авторы: Горбань Є. М., Білан Л. Г., Мовчун Н. О.
Пазинич, Л. М. Деякі питання надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру в Україні (огляд літератури) / Л. М. Пазинич, О. Р. Ситенко, Т. М. Смірнова. - С.78-83
Січкоріз, О. Є. Особливості післядипломної освіти країн пострадянського простору / О. Є. Січкоріз. - С.84-90
Имеются экземпляры в отделах: всего 1
Свободны: 1

Найти похожие
Перейти к описаниям статей

Вежновець, Т. А.
Особливості емоційного інтелекту керівників установ охорони здоров’я з різним стажем роботи [Текст] / Т. А. Вежновець // Лікарська справа. Врачебное дело. - 2016. - № 3/4. - С. 129-134

MeSH-главная:
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ -- EMOTIONAL INTELLIGENCE
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- HEALTH FACILITY ADMINISTRATORS (психология)
Свободных экз. нет

Найти похожие

Вежновець, Т. А.
Особливості міжособистісної поведінки керівників установ охорони здоров’я з різним стилем ухвалення управлінських рішень [Текст] / Т. А. Вежновець // Лікарська справа = Врачебное дело. - 2014. - № 3/4. - С. 138-145 . - ISSN 0049-6804

MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ -- HEALTH MANPOWER (организация и управление)
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPERSONAL RELATIONS
РЕШЕНИЙ ПРИНЯТИЕ -- DECISION MAKING
Свободных экз. нет

Найти похожие

Вежновець, Т. А.
Особливості професійного розвитку керівників установ охорони здоров’я [Текст] / Т. А. Вежновець, В. Д. Парій // Лікарська справа. Врачебное дело. - 2016. - № 5/6. - С. 156-162

MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- HEALTH FACILITY ADMINISTRATORS
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL
Кл.слова (ненормированные):
профессиональный кризис
Доп.точки доступа:
Парій, В. Д.

Свободных экз. нет

Найти похожие

Вежновець, Т. А.
Особливості розвитку синдрому емоційного вигорання у медичних працівників з різними типами трудової мотивації [Текст] / Т. А. Вежновець, В. Д. Парій // Медичні перспективи. - 2016. - Т. 21, № 2. - С. 127-132. - Библиогр.: с. 131-132

MeSH-главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (осложнения)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (психология)
МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION (классификация)
Доп.точки доступа:
Парій, В. Д.

Свободных экз. нет

Найти похожие

Вежновець, Т. А.
Провідні чинники впливу на стан соціально-психологічного клімату в колективі медичних працівників [Текст] / Т. А. Вежновець // Медичні перспективи. - 2017. - Т. 22, № 2. - С. 133-140. - Библиогр.: с. 139-140

MeSH-главная:
МЕДИЦИНСКИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ -- SCHOOLS, HEALTH OCCUPATIONS (кадры)
ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ -- PSYCHOLOGY, SOCIAL (кадры)
Аннотация: Мета дослідження полягала у визначенні провідних чинників, які позитивно чи негативно впливають стан соціально-психологічного клімату у колективі медичних працівників закладів охорони здоров'я. Проведено психологічне дослідження соціально-психологічного клімату 152 медичних працівників двох лікарень Херсонської області (№1, n=80; №2, n=72). Встановлено, що рівень самооцінки клімату в установі №1 був достовірно нижчим, ніж у установі №2 (р0,007). Причому ці дві установи достовірно відрізнялися за стажем спільної роботи медичних працівників (р0,05) та за керівним стажем головних лікарів. У закладі № 1 працювали медичні працівники з меншим спільним стажем роботи та його очолював головний лікар із меншим керівним стажем. На думку медичних працівників двох установ, найбільший позитивний вплив на стан клімату має фактор «цікава та змістовна робота», «уважне ставлення керівника», «відносини з колегами», найбільший негативний вплив – «незадовільний стиль управління», «напружені відносини в колективі», "Відсутність матеріальної мотивації", "погані умови праці". Кожному колективу властива своя комбінація чинників, які позитивно чи негативно впливають стан клімату. Встановлено, що залежно від стажу роботи головного лікаря та стажу спільної роботи співробітників провідними факторами, що впливають на клімат у колективі, є «уважне ставлення керівника» та «взаємини з колегами». Чим більший стаж роботи керівника, тим більше він впливатиме на стан клімату у колективі. Чим менший стаж спільної роботи співробітників, тим більше «взаємини з колегами» впливатимуть на його стан. Оцінка персоналом стану соціально-психологічного клімату та його факторів може бути індикатором ефективності кадрового менеджменту у закладі охорони здоров'я
Свободных экз. нет

Найти похожие

Вежновець, Т. А.
Ґендерні особливості керівників закладів охорони здоров’я [Текст] / Т. А. Вежновець, В. Д. Парій // Український медичний часопис = Украинский медицинский журнал=Ukrainian medical journal : Наук.-практ. загальномед. журн. - 2014. - № 3. - С. 139-142. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1562-1146

MeSH-главная:
ПОЛОВАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ -- GENDER IDENTITY
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЛУЖБАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- HEALTH SERVICES ADMINISTRATION
ВРАЧИ-РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ -- PHYSICIAN EXECUTIVES (организация и управление)
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPERSONAL RELATIONS
Доп.точки доступа:
Парій, В. Д.

Свободных экз. нет

Найти похожие

Вежновець, Т. А.
Вплив досвіду керівної роботи на стиль ухвалення управлінського рішення керівником закладу охорони здоров’я [Текст] / Т. А. Вежновець // Лікарська справа = Врачебное дело. - 2013. - № 8. - С. 116-120 . - ISSN 0049-6804

MeSH-главная:
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- ADMINISTRATIVE PERSONNEL
РЕШЕНИЙ ПРИНЯТИЕ -- DECISION MAKING
РАБОТА, ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ -- JOB DESCRIPTION
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)

Найти похожие

10.

Вежновець, Т. А.
Особливості соціально-психологічного клімату в колективах закладів охорони здоров’я [Текст] / Т. А. Вежновець // Медичні перспективи. - 2016. - Т. 21, № 3. - С. 81-86. - Библиогр.: с. 86

MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАДРЫ, ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- PEER REVIEW, HEALTH CARE (стандарты, тенденции)
МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗУЧЕНИЕ -- ORGANIZATIONAL CASE STUDIES (кадры, организация и управление, стандарты)
ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ -- PSYCHOLOGY, SOCIAL (кадры, методы)
МЕЖПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPROFESSIONAL RELATIONS (этика)
МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- INTERPERSONAL RELATIONS
ГРУППОВЫЕ ПРОЦЕССЫ -- GROUP PROCESSES
ГРУППА ЛИЦ С РАВНЫМИ ВОЗРАСТНЫМИ И СОЦИАЛЬНЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ -- PEER GROUP
Свободных экз. нет

Найти похожие

1-10 11-18

Тематический навигатор

Статистика обращений

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)