Главная Упрощенный режим Видео-инструкция Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Периодические издания- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги (34)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Кадрами управление<.>)
Общее количество найденных документов : 78
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Сердюк, О. І.
    Аналіз ефективності надання спеціалізованої отоларінгологічної допомоги дітям мегаполіса на прикладі Харкова [Текст] / О. І. Сердюк, С. О. Самусенко, І. В. Філатова // Міжнародний медичний журнал. - 2020. - Т. 26, № 4. - С. 63-71. - Бібліогр. в кінці ст.


MeSH-главная:
МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ ВТОРИЧНАЯ -- SECONDARY CARE (кадры, организация и управление)
ОТОРИНОЛАРИНГОЛОГИЯ -- OTOLARYNGOLOGY
МЕДИЦИНСКИЕ СЛУЖБЫ И РЕСУРСЫ, ОЦЕНКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ -- UTILIZATION REVIEW
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ КАЧЕСТВО -- QUALITY OF HEALTH CARE
ЛЕЧЕНИЯ ПРОЦЕССА И РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНКА -- OUTCOME AND PROCESS ASSESSMENT (HEALTH CARE)
ДЕТИ -- CHILD
ИНВАЛИДЫ -- DISABLED PERSONS
ГОРОДСКОЕ НАСЕЛЕНИЕ -- URBAN POPULATION
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОБРАБОТКА ДАННЫХ -- DATA INTERPRETATION, STATISTICAL
Аннотация: Проведено порівняльний аналіз показників наявності медичних ресурсів та ефективності їх використання для надання спеціалізованої отоларингологічної допомоги дітям мегаполіса на прикладі Харкова. Встановлено, що при достатніх ресурсах та активному їх використанні знижується число відвідувань отоларингологів на амбулаторно−поліклінічному прийомі, зменшується частка дітей із захворюваннями вуха та соскоподібного відростка, які виписані зі стаціонару, падає рівень охоплення профоглядами дітей зі зниженою гостротою слуху. Такі тенденції супроводжувались зростанням показників інвалідності за захворюваннями вуха та соскоподібного відростка й глухотою переважно у віці 3−6 років
Доп.точки доступа:
Самусенко, С. О.
Філатова, І. В.

Свободных экз. нет

Найти похожие

2.


    Утлик, Э. П.
    Управленческо-психологическое мышление [Текст] / Э. П. Утлик // Психология в вузе. - 2014. - № 5. - С. 3-21


MeSH-главная:
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (классификация, методы, тенденции)
ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ФОРМИРОВАНИЕ -- CONCEPT FORMATION (классификация, физиология)
РЕШЕНИЙ ПРИНЯТИЕ -- DECISION MAKING (этика)
ЛИДЕРСТВО -- LEADERSHIP

Свободных экз. нет

Найти похожие

3.


    Miinchhausen, von М.
    Повышение эффективности управления [Текст] / von М. Miinchhausen, von С. Fournier // Новое в стоматологии. - 2010. - № 6. - С. 84-85

Рубрики: Менеджмент медицинской практики

   Кадрами управление


Доп.точки доступа:
Fournier, von С.

Свободных экз. нет

Найти похожие

4.


   
    ПДФО: відшкодування витрат працівника [Текст] : лист Міністерства фінансів України № 11220-16-63/5675 від 26.02.2019 р. // Збірник нормативно-директивних документів з охорони здоров’я. - 2019. - N 4. - С. 107-108


MeSH-главная:
НАЛОГИ -- TAXES (законодательство и юриспруденция)
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (законодательство и юриспруденция)
ЭКОНОМИКА -- ECONOMICS (законодательство и юриспруденция)
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- LEGISLATION
УКРАИНА -- UKRAINE
Свободных экз. нет

Найти похожие

5.


   
    Щодо відповідальності за невідповідність найменування професій і посад зазначеним у Класифікаторі професій [Текст] : лист Державної служби України з питань праці № 4501/4/4.3-зв-18 від 24.09.2018 р. // Збірник нормативно-директивних документів з охорони здоров’я. - 2018. - N 12. - С. 104


MeSH-главная:
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (законодательство и юриспруденция)
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- LEGISLATION
УКРАИНА -- UKRAINE
Свободных экз. нет

Найти похожие

6.


   
    Щодо застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, підсумованого обліку робочого часу [Текст] : лист Міністерства соцiальної політики України № 313/0/206-18 від 20.12.2018 р. // Збірник нормативно-директивних документів з охорони здоров’я. - 2019. - N 3. - С. 103


MeSH-главная:
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (законодательство и юриспруденция)
Свободных экз. нет

Найти похожие

7.


   
    Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та типових форм контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я [Текст] : постанова Кабінету Міністрів України № 792 від 21.08.2019 р. // Збірник нормативно-директивних документів з охорони здоров’я. - 2019. - N 10. - С. 31-40


MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- HEALTH FACILITY ADMINISTRATORS (законодательство и юриспруденция)
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (законодательство и юриспруденция)
МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- LEGISLATION, MEDICAL
УКРАИНА -- UKRAINE
Свободных экз. нет

Найти похожие

8.


   
    Про охорону праці [Текст] : закон України № 2694-XII від 14.10.1992 р. // Збірник нормативно-директивних документів з охорони здоров’я. - 2019. - N 11. - С. 100-113


MeSH-главная:
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT
БЕЗОПАСНОСТИ МЕРЫ -- SECURITY MEASURES (законодательство и юриспруденция)
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГИГИЕНА -- OCCUPATIONAL HEALTH (законодательство и юриспруденция)
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- LEGISLATION
УКРАИНА -- UKRAINE
Свободных экз. нет

Найти похожие

9.


    Демецька, О.
    У пошуках роботи: п’ять секретів вдалої співбесіди [Текст] / О. Демецька // Фармацевт практик. - 2019. - № 12. - С. 45


MeSH-главная:
РАБОТА -- WORK (психология, тенденции, этика)
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (методы, тенденции)
Аннотация: Вміння подати себе — важливе вміння, яке є особливо корисним під час співбесіди. Адже хедхантер (менеджер з персоналу) враховує не тільки ваш професіоналізм та ділові якості, а й впевненість, грамотність мови та безліч інших параметрів. Зокрема, існують психологічні техніки, які допоможуть вдало пройти співбесіду: завдяки ним рекрутери, можливо, й не будуть за вас битися, але у вас збільшаться шанси здобути симпатію інтерв’юера та отримати переваги над іншими претендентами
Свободных экз. нет

Найти похожие

10.


   
    Колективний договір між комунальним некомерційним підприємством «______» та профспілковим комітетом первинної профспілкової організації КНП «_____» Профспілки працівників охорони здоров’я України [Текст] = Collective agreement between the municipal non-profit enterprise “ ” and the trade union committee of the MNE primary trade union organization “ ” trade union of healthcare professionals of Ukraine // Медичне право. - 2019. - N 2. - С. 158-206


MeSH-главная:
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ КАДРЫ -- HEALTH FACILITY ADMINISTRATORS (законодательство и юриспруденция)
ПРОФСОЮЗЫ -- LABOR UNIONS (законодательство и юриспруденция)
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО -- ENTREPRENEURSHIP (законодательство и юриспруденция)
КАДРАМИ УПРАВЛЕНИЕ -- PERSONNEL MANAGEMENT (законодательство и юриспруденция)
Свободных экз. нет

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)