Бібліотека Вінницького національного медичного університету ім. М.І.Пирогова

Главная

Упрощенный режим

Видео-инструкция

Описание

Базы данных

Периодические издания- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Периодические издания

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги (6)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Медицинский персонал больничный<.>)

Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-29

Malyshevska, O. S.
Issues Related to Occupational Safety during Work with Anticancer Drugs [Текст] / O. S. Malyshevska, I. A. Myshechenko, Z. B. Suslyk // Галицький лікар. вісн. - 2016. - Том 23, N 4. - С. 67-70. - Библиогр.: с. 69

MeSH-главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГИГИЕНА -- OCCUPATIONAL HEALTH
ОНКОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА БОЛЬНИЦЫ -- ONCOLOGY SERVICE, HOSPITAL (организация и управление)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (законодательство и юриспруденция, организация и управление)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ-БОЛЬНОЙ ОТНОШЕНИЯ -- PROFESSIONAL-PATIENT RELATIONS (этика)
Доп.точки доступа:
Myshchenko, I. A.
Suslyk, Z. B.

Свободных экз. нет

Найти похожие

Тищенко, О.
Агата Крісті: королева з червоним хрестом [Текст] / О. Тищенко // Фармацевт практик. - 2017. - № 12. - С. 34-35

MeSH-главная:
ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS (история, этика)
КРАСНЫЙ КРЕСТ -- RED CROSS (история)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (история, этика)
Аннотация: Зазвичай класиків світової літератури ми сприймаємо лише як письменників, забуваючи про те, що фактично у всіх них був ще й інший, менш відомий, бік професійної діяльності. Чи не один із найяскравіших прикладів — Агата Крісті. Знана в усьому світі Королева детективу досі залишається кумиром мільйонів завдяки своїм безсмертним творам, однак факти її біографії відомі далеко не всім. Розглядаючи традиційні фото літньої жінки аристократичної зовнішності — у хутрі і з дорогими прикрасами, пересічний читач і не здогадується, що в молоді роки її звичним одягом був білий фартух із червоним хрестом на грудях, а замість пера її руки щодня тримали склянки з ліками
Доп.точки доступа:
Кристи, Мери Клариса Агата (1890 - 1976) \про неї\

Свободных экз. нет

Найти похожие

Громова, В. В.
Аллергия и латекс-актуальная медицинская проблема [Текст] / В. В. Громова, А. Ю. Лубнин // Анестезиология и реаниматология. - 1999. - № 3. - С. 27-33

MeSH-главная:
ЛАТЕКС, ГИПЕРСЕНСИБИЛИЗАЦИЯ -- LATEX HYPERSENSITIVITY (патофизиология, профилактика и контроль, психология, этиология)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (тенденции)
Доп.точки доступа:
Лубнин, А. Ю.

Свободных экз. нет

Найти похожие

Гігієнічні аспекти профілактики синдрому емоційного вигорання у середнього медичного персоналу різнопрофільних відділень лікарні [Текст] = Hygienic aspects of prevention of emotional burning syndrome in nurses of multiprofile departments of hospitals / О. В. Лотоцька [та ін.] // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2020. - N 3. - С. 19-23

MeSH-главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
Аннотация: Своєчасне виявлення та запобігання стресу, дотримання рекомендацій, застосування способів і засобів профілактики значно знизить ризик виникнення синдрому в медичних сестер. Проведення комплексу заходів, спрямованих на запобігання виникненню синдрому емоційного вигорання, буде корисним не лише для підвищення якості виконання професійних обов’язків медичними сестрами, а й приведе до створення сприятливої атмосфери у лікарнях та інших медико-профілактичних закладах
Timely detection and prevention of stress, compliance with recommendations, and use of methods and means of prevention will significantly reduce the risk of the syndrome in nurses. Carrying out a set of measures aimed at preventing the onset of emotional burnout will be useful not only to improve the quality of professional duties of nurses, but also to create a favorable atmosphere in hospitals and other health care facilities
Доп.точки доступа:
Лотоцька, О. В.
Литвинюк, В. В.
Сопель, О. М.
Крицька, Г. А.
Кучер, С. В.

Свободных экз. нет

Найти похожие

Гігієна і безпека праці медичного персоналу в умовах подолання пандемії COVID-19. Друге повідомлення: зміни і проблеми / О. П. Яворовський [та ін.] // Довкілля та здоров’я. - 2020. - N 4. - С. 4-13

MeSH-главная:
КОРОНАВИРУСНЫЕ ИНФЕКЦИИ -- CORONAVIRUS INFECTIONS
ПАНДЕМИИ -- PANDEMICS
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ -- OCCUPATIONAL DISEASES
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГИГИЕНА -- OCCUPATIONAL HEALTH
Аннотация: Вивчено динаміку і причини гострої професійної захворюваності на COVID-19 медичного персоналу, зміни в умовах і безпеці роботи медичних працівників, зокрема забезпечення їх адекватними та ефективними засобами індивідуального захисту. У дослідженні використано бібліографічний, гігієнічний, анкетно-опитувальний і математичний методи. Матеріалом дослідження слугували результати власних спостережень, анкети опитування медичних працівників, дані ВООЗ, МОЗ України, Центру громадського здоров’я МОЗ України, Державної служби України з питань праці, дані Державної служби статистики України, тематичні наукові джерела інформації. Роботу медиків, зайнятих подоланням пандемії COVID-19, віднесено до небезпечної (екстремальної). Виявлено наростання ступеня нервово-емоційного напруження і накопичення втоми порівняно з даними першого повідомлення. Зафіксовано значну кількість ергономічних та фізіолого-гігієнічних недоліків у засобах індивідуального захисту. Серед медичних працівників з встановленим діагнозом гострого професійного захворювання на COVID-19 переважають медичні сестри (38,43%), молодші медичні сестри (22,69%), фельдшери (3,72%), лікарі загальної практики – сімейної медицини (2,91%), лікарі-терапевти (2,86%) та лікарі-анестезіологи (2,52%). Виявлено вкрай низьку кількість комісійних розслідувань нещасних випадків (захворювань медпрацівників на COVID-19), завершених станом на 22.06.2020. Рівні захворюваності медичних працівників на COVID-19 і значна кількість летальних випадків медперсоналу внаслідок інфікування коронавірусом SARS-CoV-2 свідчать про недостатню увагу з боку держави до питань охорони праці у медичній галузі.
Изучена динамика и причины острой профессиональной заболеваемости медицинского персонала COVID-19, изменения в условиях и безопасности работы медицинских работников, в частности, их защищенности адекватными и эффективными средствами индивидуальной защиты. При проведении исследования были использованы библиографический, гигиенический, анкетно-опросный и математический методы. Материалом исследования послужили результаты собственных наблюдений, анкеты опроса медицинских работников, данные ВОЗ, МОЗ Украины, Центра общественного здоровья МОЗ Украины, Государственной службы Украины по вопросам труда, данные Государственной службы статистики Украины, тематические научные источники информации. Работа медиков, занятых преодолением пандемии COVID-19, отнесена к опасной (экстремальной). Выявлено нарастание степени нервно-эмоционального напряжения и накопление усталости по сравнению с данными первого сообщения. Зафиксировано значительное количество эргономических и физиолого-гигиенических недостатков в средствах индивидуальной защиты. Среди медицинских работников с установленным диагнозом острого профессионального заболевания COVID-19 преобладают медицинские сестры (38,43%), младшие медицинские сестры (22,69%), фельдшеры (3,72%), врачи общей практики – семейной медицины (2,91%), врачи-терапевты (2,86%) и врачи-анестезиологи (2,52%). Выявлено крайне низкое количество комиссионных расследований несчастных случаев (заболеваний медработников COVID-19), завершенных по состоянию на 22.06.2020. Уровни заболеваемости медицинских работников COVID-19 и значительное количество летальных случаев медперсонала в результате инфицирования коронавирусом SARS-CoV-2 свидетельствуют о недостаточном внимании со стороны государства к вопросам охраны труда в медицинской отрасли.
Доп.точки доступа:
Яворовський, О. П.
Шкурба, А. В.
Скалецький, Ю. М.
Брухно, Р. П.
Харчук, Л. В.
Бугро, В. І.
Понятовський, В. А.
Риган, М. М.

Свободных экз. нет

Найти похожие

    Гончарук, М.
    Головна медична сестра психіатричної лікарні: тип персоналу, тривалість робочого тижня та щорічної додаткової відпустки [Текст] / М. Гончарук // Управління закладом охорони здоров’я. - 2012. - № 3. - С. 91-93

Рубрики: Медсестры-администраторы

   Больницы психоневрологические

   Медицинский персонал больничный

Свободных экз. нет

Найти похожие

Каримова, И.
Инновационные эмолиенты в повседневной жизни и практике медицинских работников [Текст] / И. Каримова, А. Ляпон // Врач. - 2014. - № 2. - С. 26-27

MeSH-главная:
ДЕРМАТИТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ -- DERMATITIS, OCCUPATIONAL (лекарственная терапия)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ БОЛЕЗНИ -- OCCUPATIONAL DISEASES (лекарственная терапия)
МАЗИ -- OINTMENTS (терапевтическое применение)
КОЖА, УХОД -- SKIN CARE
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
Доп.точки доступа:
Ляпон, А.

Свободных экз. нет

Найти похожие

    Ковальова, О. М.
    Кадрове забезпечення та структурна організація відділень інтенсивної терапії новонароджених дитячих лікарень України: аналіз зв’язку з летальністю / О. М. Ковальова, Р. М. Федосюк // Здоровье женщины. - 2010. - № 1. - С. 16-19

Рубрики: Больницы детские--кадры--организ

   Интенсивная терапия, отделение для новорожденных--кадры--организ

   Медицинский персонал больничный

   Смертность--новорожд

Доп.точки доступа:
Федосюк, Р. М.

Свободных экз. нет

Найти похожие

    Штанько, В. Л.
    Клініко-епідеміологічні особливості професійного туберкульозу в працівників охорони здоров’я України [Текст] / В. Л. Штанько, Д. В. Варивончик // Український журнал з проблем медицини праці. - 2012. - № 3. - С. 21-30

Рубрики: Туберкулез--диагн--проф--эпид

   Медицинский персонал, меры предосторожности от инфекции

   Медицинский персонал больничный

   Украина

Доп.точки доступа:
Варивончик, Д. В.

Свободных экз. нет

Найти похожие

10.

    Комплексная психологическая оценка качества труда медицинского персонала и качества жизни четырех поколений украинцев [Текст] / М. Д. Розенбаум [и др.] // Лікарська справа. Врачебное дело. - 2008. - № 3/4. - С. 123-135

Рубрики: Профессиональной деятельности экспертная оценка

   Медицинский персонал

   Медицинский персонал больничный

   Профессиональная компетентность

   Клиническая компетентность

Доп.точки доступа:
Розенбаум, М. Д.
Греченкова, Л. Н.
Костенко, Л. С.
Греченков, С. В.

Свободных экз. нет

Найти похожие

11.

Чорна, В. В.
Мотивація і працездатність медичних працівників сфери охорони психічного здоров’я як предиктор їхнього психологічного благополуччя / В. В. Чорна // Довкілля та здоров’я. - 2020. - N 4. - С. 53-62

MeSH-главная:
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
ТРУДОСПОСОБНОСТИ ОЦЕНКА -- WORK CAPACITY EVALUATION
УТОМЛЕНИЕ -- FATIGUE (психология)
ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ БОЛЬНИЦЫ -- PSYCHIATRIC DEPARTMENT, HOSPITAL
Аннотация: У дослідженні брали участь 224 медичних працівники Комунального некомерційного підприємства «Вінницька обласна клінічна психоневрологічна лікарня ім. О.І. Ющенка Вінницької обласної ради», з них 15,2% чоловіків і 84,8% жінок. Кількість лікарів, які взяли участь в опитуванні – 38,8%, середнього медичного персоналу (СМП) – 61,2%. Стаж професійної діяльності лікарів становив (19,7 + 12,3) років і (15,5 + 11,1) років СМП. Середній вік лікарів склав (44,6 + 12,2) років, СМП – (37,2 + 11,4) років. Проведено опитування щодо мотивації професійної діяльності лікарів і медичних сестер за методикою К. Замфіра у модифікації А. Реана і опитування за методикою А. Леонова, С. Величковського щодо диференційної оцінки станів зниженої працездатності (ДОСЗП) працівників закладів охорони здоров’я. Визначено три типи мотивації та мотиваційних комплексів у медичних працівників охорони здоров’я, використано класифікацію мотиваційних чинників: «мотиватори» і «чинники контексту», або «гігієнічні фактори», які провокують негативний стрес, що впливає на якість надання медичної допомоги. Встановлено, що зовнішня негативна мотивація перевищує зовнішню позитивну у чоловіків-лікарів і у жінок СМП – (3,2 + 0,8) і (3,0 + 1,2) бали відповідно, тому у них спостерігається зниження зацікавленості у роботі, відсутність прагнення до кар’єрного росту, відсутність самосприйняття, байдужість до роботи і пацієнтів, що може негативно впливати на якість надання медичної допомоги, на міжособистісні стосунки у колективі та вдома. Проаналізовано результати анкетування щодо диференційної оцінки станів зниженої працездатності медичних працівників психоневрологічної лікарні. Встановлено високий ступінь індексу перенасичення у жінок-лікарів (3,2%) і жінок СПМ (1,6%), високий ступінь втоми – 4,8% і 3,9% відповідно, що може оцінюватися як стан передхвороби. Запропоновано профілактичні заходи щодо подолання цих станів і поліпшення психосоціального середовища для якісного виконання професійних обов’язків і задоволеності своєю працею.
В исследовании принимали участие 224 медицинских работника Коммунального некоммерческого предприятия «Винницкая областная клиническая психоневрологическая больница имени академика О. И. Ющенко Винницкого областного совета», из них 15,2% мужчин и 84,8% женщин. Количество врачей, принявших участие в опросе – 38,8%, среднего медицинского персонала (СМП) – 61,2%. Стаж работы по профессиональной деятельности врачей составлял (19,7 + 12,3) лет и (15,5 + 11,1) лет СМП. Средний возраст врачей составил (44,6 + 12,2) лет, СМП – (37,2 + 11,4) лет. Проведен опрос относительно мотивации профессиональной деятельности врачей и медицинских сестер по методике К. Замфира в модификации А. Реана и опрос по методике А. Леонова, С. Величковской относительно дифференциальной оценки состояний сниженной работоспособности (ДОССР) работников учреждений здравоохранения. Определены три типа мотивации и мотивационные комплексы у медицинских работников здравоохранения, использована классификация мотивационных факторов: «мотиваторы» и «факторы контекста», или «гигиенические факторы», провоцирующие негативный стресс, влияющий на качество предоставления медицинской помощи. Установлено, что внешняя негативная мотивация превышает внешнюю позитивную у мужчин-врачей и у женщин СМП – (3,2 + 0,8) и (3,0 + 1,2) балла соответственно, потому у них наблюдается снижение заинтересованности в работе, отсутствие стремления к карьерному росту, отсутствие самовосприятия, безразличие к работе и пациентам, что может влиять негативно на качество предоставления медицинской помощи, на межличностные отношения в коллективе и дома. Проанализированы результаты анкетирования относительно дифференциальной оценки состояний сниженной работоспособности медицинских работников психоневрологической больницы. Установлена высокая степень индекса перенасыщения у женщин-врачей (3,2%) и женщин СПМ (1,6%), высокая степень усталости – 4,8% и 3,9% соответственно, что может оцениваться как состояние предболезни. Предложены профилактические мероприятия по преодолению этих состояний и улучшению психосоциальной среды для качественного выполнения профессиональных обязанностей и удовлетворенности своим трудом.
Свободных экз. нет

Найти похожие

12.

Шкарівська, І.
Нові штатні нормативи для медичних закладів : більше автономії головним лікарям [Текст] / І. Шкарівська, О. Порхун // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 7. - С. 10-16

MeSH-главная:
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (законодательство и юриспруденция)
Доп.точки доступа:
Порхун, О.

Свободных экз. нет

Найти похожие

13.

    Салманов, А. Г.
    Оптимізація забезпечення гігієни рук медичного персоналу хірургічних стаціонарів [Текст] / А. Г. Салманов // Український медичний часопис. - 2011. - № 2. - С. 85-91

Рубрики: Рук мытье

   Антибактериальные средства локальные

   Хлоргексидин

   Спирты

   Медицинский персонал больничный

Свободных экз. нет

Найти похожие

14.

Організація соціологічних опитувань пацієнтів / їх представників і медичного персоналу у закладах охорони здоров’я [Текст] : (методичні рекомендації) // Сімейна медицина. - 2016. - № 5. - С. 118-125

MeSH-главная:
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ КАЧЕСТВО -- QUALITY OF HEALTH CARE
СОЦИОЛОГИЯ -- SOCIOLOGY (методы)
АНКЕТИРОВАНИЕ -- QUESTIONNAIRES
ДОВЕРЕННЫЕ ЛИЦА -- PROXY
БОЛЬНОГО УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ -- PATIENT SATISFACTION
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
Свободных экз. нет

Найти похожие

15.

Вежновець, Т. А.
Особливості розвитку синдрому емоційного вигорання у медичних працівників з різними типами трудової мотивації [Текст] / Т. А. Вежновець, В. Д. Парій // Медичні перспективи. - 2016. - Т. 21, № 2. - С. 127-132. - Библиогр.: с. 131-132

MeSH-главная:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ -- BURNOUT, PROFESSIONAL (осложнения)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (психология)
МОТИВАЦИЯ -- MOTIVATION (классификация)
Доп.точки доступа:
Парій, В. Д.

Свободных экз. нет

Найти похожие

16.

Оценка распространенности латентной туберкулезной инфекции у сотрудников противотуберкулёзного учреждения [Текст] / М. М. Зорина [и др.] // Туберкулез и болезни легких. - 2014. - № 5. - С. 66-68

MeSH-главная:
ТУБЕРКУЛЕЗ -- TUBERCULOSIS (диагноз, классификация, передача, эпидемиология)
МИКОБАКТЕРИИ ТУБЕРКУЛЕЗА -- MYCOBACTERIUM TUBERCULOSIS
(методы)
ИНФЕКЦИОННОЙ БОЛЕЗНИ ПЕРЕДАЧА ОТ ПАЦИЕНТА МЕДИЦИНСКОМУ РАБОТНИКУ -- INFECTIOUS DISEASE TRANSMISSION, PATIENT-TO-PROFESSIONAL
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL
Доп.точки доступа:
Зорина, М. М.
Филимонов, П. Н.
Фелькер, И. Г.
Мальцев, А. В.

Свободных экз. нет

Найти похожие

17.

Питання стигматизації психічно хворих з боку студентів медиків та медичного персоналу психіатричних закладів та заходи з її мінімізації [Текст] = Issues of stigmatization to mental patients from medical students and medical staff of psychiatric institutions and measures for its minimization / В. В. Чорна [та ін.] // Вісник Вінницького нац. мед. ун-ту. - 2020. - Т. 24, № 2. - С. 309-315. - Бібліогр.: в кінці ст.

MeSH-главная:
СТУДЕНТЫ МЕДИЦИНСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ -- STUDENTS, HEALTH OCCUPATIONS (психология)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (тенденции, этика)
ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ БОЛЬНИЦЫ -- PSYCHIATRIC DEPARTMENT, HOSPITAL (кадры, тенденции, этика)
ПСИХИЧЕСКИ БОЛЬНЫЕ ЛИЦА -- MENTALLY ILL PERSONS (законодательство и юриспруденция, психология)
СОЦИАЛЬНАЯ СТИГМА -- SOCIAL STIGMA
АНКЕТИРОВАНИЕ -- QUESTIONNAIRES (использование, стандарты)
УКРАИНА -- UKRAINE
Аннотация: Метою дослідження було виявлення наявності серед студентів медичних освітніх закладів і медичного персоналу психіатричних закладів стигматизації до психічно хворих, встановлення причин і розробка заходів по її мінімізації. У роботі використані методи: бібліосемантічній, історичний, контент-аналіз, а також метод анкетування з використанням спеціально розробленої анкети. За допомогою Telegram, програмного забезпечення Microsoft Excel 2003, анонімно опитано 1062 студента 4–5 курсів медичних закладів вищої освіти (ЗВО) України. Середній вік студентів становив від 20 до 22 років – 913 (85,9%); від 23 до 24 років – 119 (11,3%) і від 25 до 26 років – 30 (2,8%). Встановлено, що 93,8% респондентів з усієї кількості опитаних студентів переконані, що особи, які мають психічні захворювання потребують особливого ставлення; 87,9% – переконані, що особи, які мають психічні захворювання, несуть загрозу суспільству; 17,3% респондентів були свідками приниження психічних хворих з боку працюючого медичного персоналу в присутності студентів-медиків. Факт, але в 2,1% випадках майбутні лікарі дозволяли собі під час навчання ображати хворих, які перебували на стаціонарному лікуванні в психіатричних закладах охорони здоров’я. Таким чином, спадок радянської системи медичної освіти в сфері підготовки молодих фахівців для галузі охорони психічного здоров’я в Україні, яка, на жаль, не зазнала істотних структурних змін, відображається в поведінці працюючого медичного персоналу психіатричних лікарень і поглядах майбутніх лікарів. Стигматизація психічних хворих здійснювалася кожним четвертим медичним працівником (24,5%) в психіатричних закладах м. Одеса і кожним п’ятим медичним працівником в психіатричних закладах м. Полтава (21,4%) та м. Чернівці (20,9%), що є порушенням морально-етичних принципів поведінки лікаря і є неприпустимим. Стигматизація психічно хворих студентами медичних ЗВО становить 2,1%, що свідчить про використання студентами негативного прикладу медичного персоналу психіатричних закладів для їх майбутньої лікарської діяльності.
The aim of the study was to identify the presence of stigmatization among students of medical educational institutions and medical stuff of psychiatric institutions toward mental patients, to establish the causes and develop measures to minimize it. Methods were used in the work: bibliosemantic, historical, content analysis, as well as a questionnaire method using a specially designed questionnaire. Using Telegram, Microsoft Excel 2003 software, 1062 students were interviewed anonymously of 4–5 courses of medical institutions of higher education of Ukraine. The average age of students ranged from 20 to 22 years – 913 (85.9 %); from 23 to 24 years old – 119 (11.3 %) and from 25 to 26 years old – 30 (2.8 %). It was found that 93.8% of respondents from the total number of students surveyed are convinced that people with mental illness need special treatment; 87.9 % – were convinced that people who have mental illness pose a threat to society; 17.3 % respondents witnessed the humiliation of mental patients by working medical personnel in the presence of medical students. It is a fact, but in 2.1 % of cases, future doctors allowed themselves to offend patients who were hospitalized in psychiatric healthcare facilities during training. Thus, the inheritance of the Soviet system of medical education in the field of training young specialists for the mental health sector in Ukraine, which, unfortunately, has not experienced significant structural changes, is reflected in the behavior of the working medical personnel of psychiatric hospitals and the views of future doctors. Stigmatization of mental patients was carried out by every fourth medical worker (24.5 %) in psychiatric institutions in Odessa and every fifth medical worker in psychiatric institutions in Poltava (21.4 %) and Chernivtsi (20.9 %), which is violation of the moral and ethical principles of the doctor’s behavior and unacceptable. The stigmatization of the mentally ill by medical students of medical schools is 2.1 %, which indicates that students use the negative example of the medical personnel of psychiatric institutions for their future medical activities
Доп.точки доступа:
Чорна, В. В.
Махнюк, В. М.
Хлєстова, С. С.
Гуменюк, Н. І.
Хлєстова, І. В.

Свободных экз. нет

Найти похожие

18.

    Лехан, В. М.
    Порівняльна оцінка задоволеності персоналу якістю медичного обслуговування онкологічних хворих у хірургічних стаціонарах [Текст] / В. М. Лехан, О. Л. Зюков // Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров’я України. - 2008. - № 1. - С. 25-31. - Бібліогр.: 10 назв.

Рубрики: Медицинской помощи качество

   Новообразования--хир

   Медицинский персонал больничный

Доп.точки доступа:
Зюков, О. Л.

Свободных экз. нет

Найти похожие

19.

Молчанов, И. В.
Правовое регулирование труда персонала анестезиолого-реанимационной службы [Текст] / И. В. Молчанов, В. В. Ершов, Е. В. Гутова // Вестник интенсивной терапии. - 2000. - № 3. - С. 3-7

MeSH-главная:
АНЕСТЕЗИОЛОГИЯ -- ANESTHESIOLOGY (законодательство и юриспруденция)
РЕАНИМАЦИЯ -- RESUSCITATION (использование, методы)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (законодательство и юриспруденция)
РАБОТА -- WORK (законодательство и юриспруденция)
Доп.точки доступа:
Ершов, В. В.
Гутова, Е. В.

Свободных экз. нет

Найти похожие

20.

Вацик, М. З.
Про кадрову ситуацію в системі охорони здоров’я Чернівецької області за період 2000-2016 років [Текст] = About the personnel situation in the public health system for the period 2000-2016 in chernivtsi region / М. З. Вацик, Е. Ц. Ясинська // Клінічна та експериментальна патологія. - 2018. - Т. Т.17, № 1. - С. 142-149. - Бібліогр.: в кінці ст.

MeSH-главная:
ВРАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПОМОЩИ -- PHYSICIANS, PRIMARY CARE (организация и управление, тенденции)
МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ БОЛЬНИЧНЫЙ -- MEDICAL STAFF, HOSPITAL (организация и управление, тенденции)
ПАРНЫЙ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ -- MATCHED-PAIR ANALYSIS
ТАБЛИЦЫ -- TABLES
Аннотация: Мета роботи: здійснити порівняльну характеристику кадрової ситуації для забезпечення отримання первинної медичної допомоги населенням Чернівецької області за період 2000-2016 років. Матеріали та методи дослідження. Pобота виконана на підставі бази даних Чернівецького обласного інформаційно-аналітичного центру медичної статистики, інженерно-технічного та фармацевтичного супроводу діяльності закладів охорони здоров’я Чернівецької області за період 2000-2016 років. При цьому застосовано аналітичний, статистичний, порівняльний та системні підходи. Результати дослідження. Вивчення за допомогою порівняльного аналізу кадрової ситуації медичних закладів Чернівецької області на підставі існуючих на сьогодні прогнозів виявило значну кількість проблем регіонального рівня, які, в основному, залежать від управлінських рішень керівного складу не лише області, а й вищих рівнів, а тому потребують корінних змін планування та впровадження сучасних організаційних дій для якісного медико-санітарного забезпечення населення. Висновки. Отримані результати дослідження повинні послужити підставою для прийняття відповідних управлінських рішень з метою забезпечення повноцінної медичної допомоги населенню області
The purpose of the work: to carry out a comparative description of the personnel situation in order to provide primary health care to the population of Chernivtsi oblast for the period of 2000-2016. Material and methods: This work is performed on the basis of the database of the Chernivtsi regional information-analytical center of medical statistics, engineering, technical and pharmaceutical support for the activities of the health care institutions of the Chernivtsi region for the period 2000-2016. In this case, analytical, statistical, comparative and systematic approaches are applied. The results of the study: The studying of the personnel situation in medical institutions of the Chernivtsi region, taking into account the today’s existing prognosis with the help of comparative analysis, revealed a considerable number of problems at the regional level, which mainly depend on managerial decisions of the higher bodies not only of the oblast, but higher levels as well, and therefore, need radical changes in planning and implementation of modern organizational actions for high-quality medical and sanitary provision of the population. Conclusions. The obtained results of the research should serve as the basis for making appropriate management decisions in order to provide full medical care to the population of the region
Доп.точки доступа:
Ясинська, Е. Ц.

Свободных экз. нет

Найти похожие

1-20 21-29

Тематический навигатор

Статистика обращений

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)