Технология оценки сохранности профессионально важных качеств инвалидов / Е. М. Старобина [и др.] // Медико-социальная экспертиза и реабилитация. - 2008. - № 4. - С. 42-45 Rubrics: Профессиональной деятельности экспертная оценка Профессиональной компетентности оценка Additional Access Points: Старобина, Е. М. Гордиевская, Е. О. Климашева, С. Б. There are no free copies |
МОЗ України розтлумачує нові Ліцензійні умови провадження господарської діяльності з медичної практики [Text] // СтоматологИНФО. - 2013. - № 2. - С. 37 MeSH-main: ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ -- LICENSURE ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (организация и управление) There are no free copies |
АТЕСТАЦІЯ ЛІКАРІВ [Text] // СтоматологИНФО. - 2013. - № 7/8. - С. 49 MeSH-main: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (законодательство и юриспруденция, организация и управление, стандарты) МЕДИКО-САНИТАРНЫЙ ПЕРСОНАЛ -- HEALTH PERSONNEL There are no free copies |
Белинская, Т. В. Современное состояние процесса реализации компетентностного подхода (в ходе внедрения ФГОС ВПО различных направлений) [Text] / Т. В. Белинская, Т. А. Арсланов // Психология в вузе. - 2013. - № 3. - С. 37-45 MeSH-main: ОБРАЗОВАНИЕ -- EDUCATION (законодательство и юриспруденция, методы, стандарты) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (использование, стандарты, тенденции) ОБРАЗОВАНИЕ, СИСТЕМА ОЦЕНОК -- EDUCATIONAL MEASUREMENT (методы, стандарты) АККРЕДИТАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ -- ACCREDITATION (законодательство и юриспруденция, стандарты) Additional Access Points: Арсланов, Т. А. There are no free copies |
Лиманкин, О. В. Вопросы вневедомственного регулирования развития психиатрической помощи [Text] / О. В. Лиманкин // Психиатрия и психофармакотерапия. - 2013. - Т. 15, № 4. - С. 74-80 MeSH-main: ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ СЛУЖБЫ -- MENTAL HEALTH SERVICES (классификация, тенденции) МОДЕЛИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ -- MODELS, PSYCHOLOGICAL ВРАЧЕЙ АССОЦИАЦИИ НЕЗАВИСИМЫЕ -- INDEPENDENT PRACTICE ASSOCIATIONS (тенденции) МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ КАЧЕСТВО -- QUALITY OF HEALTH CARE (тенденции) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (тенденции) There are no free copies |
Дубров, С. О. Опанування навичок з надання першої долікарської допомоги як обов’язковий елемент підготовки майбутніх провізорів [Text] / С. О. Дубров, О. Ю. Лисенко // Біль, знеболювання і інтенсивна терапія. - 2014. - № 2. - С. 25-29 MeSH-main: ПЕРВАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ПОМОЩЬ -- FIRST AID ОБРАЗОВАНИЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ -- EDUCATION, PHARMACY (тенденции) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING КАРДИОПУЛЬМОНАЛЬНАЯ РЕАНИМАЦИЯ -- CARDIOPULMONARY RESUSCITATION (обучение) Additional Access Points: Лисенко, О. Ю. There are no free copies |
Ворона, А. А. Психосемантическая диагностика профессиональной пригодности летного состава [Text] / А. А. Ворона, Л. Д. Сыркин, В. М. Усов // Военно-медицинский журнал. - 2015. - Т. 336, № 4. - С. 50-56 MeSH-main: ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ -- MILITARY PERSONNEL (психология) СЕМАНТИЧЕСКИЙ ДИФФЕРЕНЦИАЛ -- SEMANTIC DIFFERENTIAL (стандарты) ЛИЧНОСТНЫЕ ТЕСТЫ -- PERSONALITY TESTS (стандарты, статистика) ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ -- PSYCHOLOGICAL TESTS (стандарты) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (стандарты) Additional Access Points: Сыркин, Л. Д. Усов, В. М. There are no free copies |
Про внесення змін до Положення про порядок проведення атестації лікарів [Text] // СтоматологИНФО. - 2016. - № 4 (Спецвыпуск). - С. 5 MeSH-main: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (законодательство и юриспруденция, классификация, организация и управление, тенденции) СЕРТИФИКАЦИЯ -- CERTIFICATION (классификация, стандарты, тенденции) There are no free copies |
Про затвердження змін до положення про проведення іспитів на передатестаційних циклах [Text] // СтоматологИНФО. - 2016. - № 4 (Спецвыпуск). - С. 18-20 MeSH-main: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (законодательство и юриспруденция, организация и управление, тенденции) ОБРАЗОВАНИЕ, СИСТЕМА ОЦЕНОК -- EDUCATIONAL MEASUREMENT (методы, стандарты) There are no free copies |
Гантман, М. В. Выявление деменции на амбулаторном приеме пожилых [Electronic resource] = Identification of a dementia on outpatient appointment of elderly / М. В. Гантман // Современная терапия в психиатрии и неврологии . - 2016. - № 3. - С. 4-8. - Библиогр. в конце ст. MeSH-main: ДЕМЕНЦИЯ -- DEMENTIA (диагностика, патофизиология, этиология) ПОЖИЛЫЕ -- AGED МОНИТОРИНГ АМБУЛАТОРНЫЙ -- MONITORING, AMBULATORY (методы, тенденции) ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ НЕВРОЛОГИЧЕСКИЕ -- DIAGNOSTIC TECHNIQUES, NEUROLOGICAL ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (организация и управление, стандарты, тенденции) There are no free copies |
Боровський, Р. Робота передатестаційної комісії у закладі охорони здоров’я [Text] / Р. Боровський, О. Юдіна // Управління закладом охорони здоров’я. - 2016. - № 11. - С. 21-31 MeSH-main: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ, КАДРОВЫЕ КОМИССИИ -- PROFESSIONAL STAFF COMMITTEES Key words(unnormalized): АТТЕСТАЦИЯ ВРАЧЕЙ Additional Access Points: Юдіна, О. There are no free copies |
Оцінка знань та навичок фахівців з використанням нового контрольного матеріалу для швидких тестів [Text] / О. В. Максименок [та ін.] // Лабораторна діагностика. - 2016. - № 3. - С. 32-35. - Бібліогр.: с. 35 MeSH-main: ВИЧ ИНФЕКЦИИ -- HIV INFECTIONS (диагностика) ИММУНОФЕРМЕНТНЫЕ МЕТОДЫ -- IMMUNOENZYME TECHNIQUES ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING Additional Access Points: Максименок, О. В. Кислих, О. М. Гришаєва, І. В. Кравець, О. М. There are no free copies |
Важновець, Т. А. Кадрові ризики організаційно-управлінського генезу в установах охорони здоров’я [Text] / Т. А. Важновець // Лікарська справа. Врачебное дело. - 2017. - N 1/2. - С. 141-149. - Библиогр. в конце ст. MeSH-main: ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ -- HEALTH FACILITIES (кадры) МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- MEDICAL STAFF (организация и управление) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (организация и управление) МЕДИЦИНСКОЙ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТ -- PRACTICE MANAGEMENT (организация и управление) Annotation: У статті досліджено кадрові ризики організаційно-управлінського ґенезу, що можуть негативно впливати на якість надання медичної допомоги. Проведено опитування 257 медичних працівників установ охорони здоров`я Києва та Херсона. Встановлено, що до зазначених ризиків належать авторитарний стиль управління персоналом, маргінальний та потуральний стиль ухвалення управлінського рішення, взаємодія в системі «медичний працівник – організація» на основі принципу розрахунку, середня зарплата лікаря нижча за середню зарплату у промисловості. Визначені кадрові ризики необхідно враховувати при розробці ефективної системи ризик-менеджменту в установах охорони здоров’я There are no free copies |
Фоменко, М. Що таке "графологія", або підбираємо персонал за почерком [Text] / М. Фоменко // Управління закладом охорони здоров’я. - 2017. - N 7. - С. 82-87 MeSH-main: РАБОТА, ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ -- JOB APPLICATION ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (использование, стандарты) ПОЧЕРК -- HANDWRITING There are no free copies |
Шевчук, Л. Як під час атестації робочих місць підтвердити право на пільгову пенсію працівникам рентгенкабінету / Л. Шевчук // Управління закладом охорони здоров’я. - 2017. - N 10. - С. 66-67 MeSH-main: РЕНТГЕНОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ БОЛЬНИЦЫ -- RADIOLOGY DEPARTMENT, HOSPITAL (кадры, организация и управление, экономика) ПОСОБИЯ ФИКСИРОВАННЫЕ -- PENSIONS ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (законодательство и юриспруденция, стандарты) There are no free copies |
АКРЕДИТАЦІЯ ЗАКЛАДУ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я [Text] // СтоматологИНФО. - 2018. - N 1. - С. 47 MeSH-main: АККРЕДИТАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ -- ACCREDITATION (законодательство и юриспруденция, использование, методы, организация и управление) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (организация и управление, тенденции) ДОКУМЕНТАЦИЯ -- DOCUMENTATION (методы, тенденции) There are no free copies |
Гала, Л. О. Дослідження компетентності фахівців аптечних закладів при наданні додаткових послуг населенню [Text] / Л. О. Гала, Я. Д. Гаврилюк // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2017. - Том 3, № 4. - С. 52-58 MeSH-main: АПТЕКИ -- PHARMACIES (кадры) МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ, ПОТРЕБНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ -- HEALTH SERVICES NEEDS AND DEMAND (использование) ФАРМАЦЕВТЫ -- PHARMACISTS ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING Annotation: Мета: дослідження компетентності фармацевтичних працівників при вимірюванні артеріального тиску відвідувачам аптечних закладів та обґрунтування необхідності стандартизації зазначеної додаткової послуги для поліпшення якості обслуговування. Методи. Аналіз нормативно-правових актів, соціологічний, узагальнення. Результати дослідження. Нормативно-правовими актами з питань профілактики і лікування артеріальної гіпертензії в Україні передбачається залучення фахівців аптек до пропаганди серед населення медико-санітарних знань та виявлення осіб із підвищеним артеріальним тиском. Стандарти Належної аптечної практики прописують обов’язок фармацевта надавати послуги зі скринінгу пацієнтів з високим ризиком захворювань. Проведено анкетування фахівців аптечних закладів, які безпосередньо працюють «за першим столом» і, якщо потрібно, надають споживачам додаткові послуги. Досліджено процедуру підготовки відвідувачів аптеки до вимірювання артеріального тиску і заключного етапу – роз’яснення результатів і надання рекомендацій. Встановлено порушення методики вимірювання артеріального тиску та недостатні знання фахівців аптеки щодо класифікації артеріальної гіпертензії за рівнем артеріального тиску. Доведено доцільність розміщення інформації просвітницького характеру з питань вимірювання артеріального тиску та інтерпретації отриманих результатів на сайтах аптечних мереж з обов’язковими посиланнями на офіційні й доказові літературні джерела. Висновки. Результати проведеного анкетування фахівців аптек, що вимірюють артеріальний тиск відвідувачам, свідчать про їх недостатню інформованість з питань надання послуги на практиці та роз’яснення отриманих результатів. Встановлено необхідність стандартизації зазначеної додаткової послуги для забезпечення належного рівня обслуговування населення Additional Access Points: Гаврилюк, Я. Д. There are no free copies |
Дослідження нормативно-правових засад діяльності уповноваженої особи з виконання фармацевтичного забезпечення в закладах охорони здоров’я та визначення напрямів їх удосконалення [Text] / В. М. Толочко [та ін.] // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2018. - Том 4, № 3. - С. 27-32 MeSH-main: ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ СЛУЖБА БОЛЬНИЦЫ -- PHARMACY SERVICE, HOSPITAL (кадры, организация и управление, снабжение и распределение) ЛЕКАРСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ БОЛЬНИЧНЫЕ -- MEDICATION SYSTEMS, HOSPITAL (законодательство и юриспруденция, организация и управление) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (стандарты) Annotation: Мета роботи - дослідження діяльності уповноваженої особи з виконання фармацевтичного забезпечення (ФЗ) у закладах охорони здоров'я (ЗОЗ) м. Харкова; нормативно-правове регулювання діяльності такої особи, вивчення її обов'язків та визначення напрямів удосконалення ФЗ у ЗОЗ. Методи: наукові методи аналізу, систематизації та узагальнення, дані офіційних сайтів галузевих державних організацій, наукової літератури. В умовах сьогодення для організації ФЗ у ЗОЗ адміністрація призначає уповноважену особу з виконання ФЗ (далі - уповноважена особа), котра займається контролем обігу, якості лікарських засобів (ЛЗ), обліком ЛЗ і медичних виробів (МВ) тощо. У ході досліджень зроблено аналіз діяльності уповноваженої особи з виконання ФЗ у ЗОЗ, її обов'язків та можливість їх виконання. Установлено, що така особа безпосередньо бере участь в організації, контролі та плануванні ФЗ у ЗОЗ. Результати досліджень показали, що наявність уповноваженої особи має безпосередній вплив на зменшення кількості порушень у процесі зберігання ЛЗ у ЗОЗ, зменшення кількості неякісних ЛЗ; сприяє дотриманню державного контролю за виконанням ЗОЗ вимог законодавства щодо забезпечення якості ЛЗ. Також установлено, що навантаження на уповноважених осіб у ЗОЗ зростає через більш жорсткі вимоги до контролю за обігом, якістю ЛЗ, до обліку ЛЗ і МВ тощо. Висновки: наявність уповноваженої особи з виконання ФЗ у ЗОЗ забезпечує виконання низки обов'язкових умов здійснення належного ФЗ, зокрема: забезпечення належних умов зберігання ЛЗ; недопущення застосування в ЗОЗ неякісних ЛЗ, чіткий контроль за строками придатності ЛЗ та недопущення використання ЛЗ, строк придатності яких минув; удосконалення контролю за дотриманням умов зберігання ЛЗ у ЗОЗ; зменшення кількості порушень умов зберігання ЛЗ у процесі їх обігу в ЗОЗ; забезпечення пацієнтів якісними та безпечними ЛЗ; своєчасне регулярне інформування адміністрації ЗОЗ про хід виконання ФЗ тощо Additional Access Points: Толочко, В. М. Музика, Т. Ф. Чешева, М. В. Должнікова, О. М. There are no free copies |
Карамаврова, Т. В. Визначення підходів до оцінки особистісних якостей аудиторів фармацевтичних систем якості [Text] / Т. В. Карамаврова, В. О. Лебединець, Л. В. Пляка // Соціальна фармація в охороні здоров’я. - 2018. - Том 4, № 3. - С. 33-41 MeSH-main: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ОЦЕНКА -- CREDENTIALING (стандарты) ФАРМАЦИЯ -- PHARMACY (кадры, стандарты) Key words(unnormalized): АУДИТ -- СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ Annotation: Мета роботи - обгрунтування необхідності та визначення підходів до оцінки особистісних якостей внутрішніх аудиторів фармацевтичних систем якості. Матеріали та методи: особистісні якості внутрішніх аудиторів фармацевтичних систем якості; емпіричні й теоретичні методи досліджень, зокрема метод порівняльного аналізу наукової літератури за напрямом дослідження, метод структурно-логічного моделювання. Інформаційну основу становили положення нормативних документів та матеріали, опубліковані у відкритій фаховій науковій літературі. Доведено, що характеристика особистісних якостей внутрішніх аудиторів має суттєве значення для забезпечення результативності аудитів системи якості, тому визначення й оцінювання особистісних якостей обов'язково необхідно здійснювати при доборі аудиторів. Обгрунтовано, що критерії оцінювання особистісних якостей внутрішніх аудиторів доцільно встановлювати з урахуванням рекомендацій стандарту ISO 19011 та із застосуванням методів психодіагностики. Висновки: визначено й інтерпретовано перелік основних особистісних якостей аудиторів фармацевтичних систем якості; вибрано й науково обгрунтовано доцільність застосування методик психодіагностики для їх оцінювання, що дозволяє відібрати фахівців з найбільш прийнятними для проведення аудитів здібностями. Запропоновані методики оцінювання особистісних якостей внутрішніх аудиторів можуть застосовуватися у практиці діяльності фармацевтичних підприємств різного профілю Additional Access Points: Лебединець, В. О. Пляка, Л. В. There are no free copies |